10 étapes faciles pour créer le CV infographique parfait

Ce n'est un secret pour personne que passer au crible le CV est le plus gros obstacle du marathon de la recherche d'emploi. En effet, dans un marché concurrentiel où les postes vacants souhaitables peuvent attirer un grand nombre de candidatures, le simple fait de passer au stade des entretiens peut constituer un exploit en soi. Par conséquent, comment repoussez-vous la concurrence et vous démarquez-vous?

L'une des méthodes consiste à soumettre un CV accrocheur et esthétique, également appelé CV infographique. Depuis que le journaliste étudiant Chris Spurlock a pris d'assaut Internet (et son désormais employeur, HuffPost) en 2011, la crédibilité et le succès des CV visuels sont indéniables. Une soumission bien conçue peut toujours capter l'attention d'un recruteur, même si la nouveauté a quelque peu disparu.

La bonne nouvelle est qu'il n'est pas nécessaire d'être un designer professionnel pour créer le vôtre. Il existe de nombreux générateurs et constructeurs d'infographie gratuits pouvant effectuer le travail technique à votre place. Donc, si vous voulez essayer quelque chose d'un peu différent et laisser vraiment votre personnalité transparaître, pourquoi ne pas y penser?

Voici comment créer un CV infographique…

1. Assurez-vous que c'est pertinent

Avant de pouvoir travailler sur votre conception, vous devez d’abord déterminer si un CV infographique est le bon plan à suivre. Par exemple, si vous postulez pour un emploi en graphisme ou en technologie, où vous devrez faire preuve de créativité ou transmettre des informations complexes de manière simple et accessible, alors un CV infographique est une idée parfaite.

À l'inverse, si vous vous proposez un rôle dans le droit ou la finance d'entreprise, il y a de fortes chances qu'un CV plus traditionnel à texte long convienne mieux. L'essentiel est de faire des recherches sur votre entreprise cible et de déterminer si une approche plus audacieuse et plus moderne fonctionnera en votre faveur ou si votre entrée se retrouvera sur le parquet.

2. N'oubliez pas les principes de base

Simplement parce que votre apparence sera radicalement différente, votre CV devra toujours adhérer aux mêmes principes que s'il s'agissait d'une soumission en noir et blanc de base. Cela signifie qu’il faut s’abstenir d’envoyer un CV général unique, mais plutôt l’adapter spécifiquement à chaque entreprise et / ou poste.

De même, le fait que l'accent soit davantage mis sur le visuel ne constitue pas une excuse pour négliger une mauvaise grammaire et orthographique; les erreurs sont toujours des erreurs, malgré tout, peu importe leur aspect brillant et esthétique.

3. Ne copiez pas votre CV existant

Cela ne signifie pas pour autant que vous preniez tout dans votre CV original. En fait, vous devez absolument éviter de copier votre texte existant, car les phrases plus longues et les paragraphes ne se prêteront pas à la nature courte et percutante du format infographique.

Vous aurez également probablement besoin de procéder à une sélection afin de tout adapter - cela signifie que vous devez rechercher et supprimer tout excédent d’information qui n’a aucune valeur pour votre application. En outre, comme nous le verrons plus tard, il existe d’autres lieux plus appropriés pour vous présenter les détails et les détails de votre carrière jusqu’à présent.

4. Faites un croquis de la mise en page

Avant de vous lancer dans le logiciel, il est judicieux de noter tout ce que vous voulez inclure, puis de le dresser grossièrement sur papier. Tous les concepteurs professionnels utilisent ce processus pour examiner toutes les préoccupations majeures en matière de conception avant de s’engager dans le processus, ce qui vous donnera une base sur laquelle commencer. spécifiquement, quelle section apparaîtra où sur la page.

5. Respecter les règles de conception

Si vous êtes un grand amateur de design - que vous soyez professionnel ou simplement passionné de Photoshop - alors vous serez au courant des principes de design, tels que:

Couleur

La couleur peut avoir un impact énorme sur la région subconsciente de l'esprit. Des combinaisons médiocres de nuances et de teintes nous détournent et des motifs plus agréables nous attirent. Les couleurs elles-mêmes peuvent également en dire long. par exemple, il s’agit d’un précepte de conception bien usé, selon lequel le rouge suggère audace et aventure, tandis que le vert inspire la confiance et la loyauté. Utilisez les bonnes couleurs pour transmettre votre marque personnelle.

Simplicité

Essayer de garder les choses simples lorsque vous transmettez énormément d’informations sur une page peut être délicat, mais pas impossible; il existe plusieurs exemples d'infographies qui ont parfaitement maintenu cet équilibre. Essayez de ne pas bombarder le lecteur avec trop de graphiques et de morceaux de texte dans un espace aussi petit et essayez de rendre le thème cohérent.

La navigation

Idéalement, vous voulez que votre CV soit transmis logiquement. Cela ne signifie pas nécessairement que votre nom et vos coordonnées doivent figurer en haut, par exemple, mais ils doivent clairement se distinguer de vos autres sections. Rappelez-vous: les recruteurs ne passent pas longtemps à regarder les CV - même brillants et colorés - et s’ils doivent s’efforcer de se repérer, ils abandonneront probablement.

6. Profiter des modèles existants

Si vous n'êtes pas un designer de métier ou si votre sens visuel laisse à désirer, ne vous inquiétez pas: de nombreux sites et outils logiciels proposent des modèles professionnels de modèles. L'utilisation d'un générateur peut également vous faire gagner du temps, ce qui est particulièrement pratique si vous vous lancez dans une foule d'applications pour divers postes.

Bien que certaines ressources de créateur coûtent de l'argent, beaucoup sont gratuites; Voici quelques exemples parmi les meilleurs:

Visualize.me

En tant qu’un des outils de création d’infographie les plus populaires sur le marché, Visualize.me est un exercice d’efficacité. Cela ne coûte rien, ne nécessite aucune saisie de conception et, plus commodément encore, extrait le contenu directement de votre page LinkedIn. Il se synchronise même avec vos autres profils de réseaux sociaux, ce qui signifie que vous ne ferez rien .

Piktochart

Connu pour sa méthode de glisser-déposer intuitive et conviviale, Piktochart propose un plan de compte gratuit avec des fonctionnalités limitées. Il est recommandé d’opter pour l’option Lite à 15 $ par mois, qui vous donnera accès à une énorme bibliothèque de modèles, logos, symboles, icônes et formes.

Wordle

Wordle est un générateur de nuages ​​de mots gratuit pouvant être utilisé dans une infographie, en particulier pour ceux qui cherchent à ajouter une touche de classe esthétique à leur conception. Conçue pour prendre des mots-clés d'un bloc de texte donné et les présenter de manière visuelle, cette fonctionnalité peut réellement mettre votre CV en valeur.

Gliffy

Gliffy est un autre outil de support qui se concentre spécifiquement sur la conception d’organigrammes et de diagrammes. Celles-ci peuvent être particulièrement utiles si vous construisez une chronologie ou si vous souhaitez visualiser quelque chose de manière chronologique. Il en coûte 8 $ par mois pour maintenir un compte personnel.

Visme

Le système de tarification de Visme permet aux titulaires de comptes gratuits de travailler sur un maximum de trois projets, ce qui est pratique si vous ne voulez créer qu'un seul CV. Vous avez également un accès limité à la bibliothèque de modèles de Visme, ainsi que la possibilité de télécharger et d’imprimer gratuitement (ce qui n’est pas le cas chez de nombreux fournisseurs). Il y a aussi une option d'animation, ainsi qu'un compte payant à 15 $ par mois où vous aurez accès à toutes les fonctionnalités.

7. Ne manquez rien d'important

Une fois que vous avez défini un modèle réel, vous devez vous assurer que votre CV contient tous les détails importants. Pour la plupart, ce sera la même chose qu'avec un écrit traditionnel
CV, bien que la nature du format vous permette d’être légèrement plus créatif.

Faites attention à ce qui suit:

Un titre accrocheur

Avec autant d’activités en cours, votre nom et votre "introduction" devraient être beaucoup plus importants. En fait, il devrait se démarquer complètement de tout ce qui se trouve sur la page. Considérez une taille de texte plus grande ou un type de police plus imposant.

Une image

Selon de nombreux experts, inclure une photo de vous sur votre CV est un faux pas important, car cela détourne l'attention du recruteur de ce sur quoi il devrait se concentrer; c'est donc à votre discrétion si vous souhaitez utiliser une photo personnelle. Si ce n'est pas le cas, essayez d'utiliser une forme d'imagerie qui correspond à votre thème et qui est pertinente pour le poste ou, si vous avez les compétences en conception, même une version de dessin animé / modifiée de vous-même (le cas échéant).

Vos compétences et vos forces

C’est une section qui se prête bien à un CV infographique, car vous pouvez assigner visuellement un niveau particulier d’expertise à une certaine compétence. Par exemple, plutôt que de simplement dire que vous êtes compétent en Java, PHP et Python, vous pouvez utiliser des graphiques à barres horizontales, votre niveau de compétence dans chaque langue étant attribué à un score sur 100.

Votre formation et votre expérience professionnelle

De nombreux CV infographiques présentent une formation et une expérience de travail sur une chronologie (ou une variante d'une chronologie); cela rend les choses logiques et faciles à digérer pour votre recruteur. C’est aussi une bonne idée de lister les employeurs précédents pour utiliser leurs logos; les gens réagissent naturellement aux marques, ce qui ajoute un degré de professionnalisme supplémentaire à votre conception.

Vos hobbies

Vous pouvez également être un peu plus créatif avec vos passe-temps et vos intérêts, en utilisant des icônes pour représenter chaque passe-temps (comme un contrôleur de jeu pour désigner des jeux vidéo, par exemple). De même, vous pouvez créer des graphiques indiquant le temps que vous consacrez à certaines activités. Cela aide à créer une meilleure image globale du type de personne que vous êtes absent du travail.

Votre philosophie

Sur un CV traditionnel, il ne serait pas vraiment approprié d'insérer une citation ou une phrase résumant votre philosophie de carrière, mais sur un CV infographique, il est beaucoup plus acceptable - et même beaucoup plus courant - de faire exactement cela. Cette liberté est révélatrice de la flexibilité et de la diversité accrues offertes par un format visuel.

Détails de votre contact

Comme mentionné précédemment, les infographies sont relativement limitées dans les informations qu’elles véhiculent. Il est donc sage de fournir des liens vers votre profil LinkedIn ou vers un portefeuille en ligne externe. Vous pouvez également fournir des liens vers vos autres profils de médias sociaux, en utilisant leurs icônes de logo pour jouer à nouveau sur la crédibilité de cette marque et faire preuve de créativité.

8. Obtenir des commentaires avant de cliquer sur 'Envoyer'

Une fois que vous avez terminé votre conception et que vous avez inclus tout ce qui est pertinent, c'est une bonne idée de montrer la version finale à des amis ou à la famille (surtout s'ils ont des antécédents de conception). Si vous recevez le même type de commentaires ("les couleurs ne correspondent pas", "les polices sont trop petites", etc.), c'est généralement le signe que les recruteurs ressentiront la même chose. Prenez en compte ces commentaires, revenez en arrière et modifiez tout ce qui doit être corrigé, puis demandez un autre avis.

C'est également une bonne pratique de leur demander de corriger votre CV, car plusieurs paires d'yeux seront beaucoup plus susceptibles de détecter des erreurs d'orthographe stupides ou des erreurs grammaticales que vous avez peut-être oubliées.

9. Assurez-vous qu'il est correctement formaté

Les recruteurs ont tendance à imprimer les CV des candidats qu’ils entendent interroger; Par conséquent, assurez-vous que votre dessin est formaté pour correspondre à une page de format A4 / Lettre, avec des coupures insérées aux points nécessaires si votre infographie s'étend sur plus d'une page. Cela peut sembler un détail mineur, mais cela simplifie grandement la vie de vos employeurs potentiels, ce qui, à son tour, vous facilitera la vie!

Assurez-vous que c'est le bon type de fichier aussi. La plupart des systèmes de suivi des candidats (ATS) sont conçus pour numériser un nombre limité de types de documents. Évitez donc de l'envoyer au format JPEG ou PNG, juste au cas où - le pari le plus sûr est de choisir un format PDF.

10. Fournir un CV traditionnel, aussi

Enfin, il est judicieux d'inclure également un CV écrit plus traditionnel, juste au cas où votre recruteur potentiel ne serait pas un fan du format infographique ou s'il souhaitait simplement lire un peu plus loin dans votre contexte. Ne traitez pas cela comme une réflexion après coup non plus; vous devriez toujours mettre le même soin et la même attention dans les deux formats.

Comme vous pouvez le constater, produire un CV infographique attrayant et de haute qualité ne doit pas nécessairement être difficile, ni être limité aux concepteurs professionnels. En effet, avec suffisamment de recherche, d’inspiration et de contenu, tout le monde peut se démarquer de la norme et ainsi obtenir le travail de rêve qu’il a toujours souhaité réaliser.

Préférez-vous des infographies ou des CV plus traditionnels? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous…

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