Pour le moins que l'on puisse dire, ce n'est pas un cheminement de carrière pour les personnes au cœur léger - ou aux têtes légères.
Cependant, si vous avez les compétences adéquates, il s'agit également d'un travail très gratifiant, à la fois en termes de satisfaction et de récompense financière. Pour vous donner une idée du type de compétences requises pour être médecin, nous avons dressé une courte liste.
La médecine concerne tout autant vos compétences générales que votre éducation, ne négligez donc pas l'importance de ces qualités essentielles.
C'est ce dont vous aurez besoin pour le faire en tant que médecin.
1. Compétences en communication
La communication est importante dans chaque carrière, mais pas plus que dans la médecine.
Interagir avec les patients et les collègues constituera une part importante de votre programme quotidien. Si vos compétences en communication sont insuffisantes, non seulement cela compliquera votre travail, mais cela mettra également la vie des personnes en danger.
Par exemple, la communication est un élément clé du diagnostic initial. Les tests et les analyses peuvent confirmer ou infirmer certaines théories, mais pour comprendre ce qui se passe chez un patient, vous devez être en mesure de poser les bonnes questions, de lire entre les lignes avec leurs réponses et de les expliquer en termes simples. vos pensées sont. De même, vous devez être en mesure de comprendre ce que les autres professionnels (infirmiers, ambulanciers paramédicaux ou pharmaciens, par exemple) vous disent et de leur donner des instructions claires en retour.
N'oubliez pas que vous pouvez être le meilleur universitaire ou le médecin le plus qualifié du secteur, mais si vous ne pouvez pas parler et écouter efficacement les autres, vous (et vos patients) allez vous battre.
2. Intelligence émotionnelle
Dans le même esprit, la capacité à faire preuve de tact et de sensibilité - en particulier auprès des patients - est une autre compétence clé.
Malheureusement, la réalité du métier est que vous devrez parfois annoncer de mauvaises nouvelles, que ce soit directement aux patients ou à leurs proches. Souvent, ce sera une nouvelle que le destinataire ne veut pas entendre et vous devez avoir la maturité affective pour rester professionnel et lucide et expliquer aux gens quel est le meilleur plan d'action.
Vous pouvez, par exemple, informer un étranger total que leur femme ou leur mari a eu un accident qui change leur vie ou révéler à un patient qu'il est atteint d'une maladie en phase terminale. Ce sont des conversations extrêmement difficiles qui nécessitent empathie, professionnalisme et compréhension.
3. Compétences en résolution de problèmes
On dit qu'une grande partie du diagnostic médical est essentiellement un travail de détective, qui consiste à rassembler des indices et des preuves, puis à rechercher une cause et une solution; Par conséquent, cela aide si vous êtes un solutionneur naturel de problèmes.
Bien entendu, votre formation vous fournira les connaissances techniques nécessaires pour comprendre de tels cas, mais la capacité de décomposer les problèmes et de construire un algorithme interne qui implémentera ces connaissances est une compétence qui doit être développée et développée.
Vous devrez également être en mesure de sortir des sentiers battus. Toutes les présentations de patients ne sont pas claires et les résultats des tests peuvent ne pas correspondre à vos hypothèses. dans de tels cas, n’ayez pas peur de contacter votre Gregory House et d’aborder le problème sous un angle différent.
4. Attention aux détails
Lorsque vous traitez avec des doses de médicaments, les antécédents des patients, les allergies, les différences physiologiques, les coutumes culturelles et tous les autres aspects d’un service hospitalier achalandé, il est naturellement impératif de ne pas négliger les petites choses. En d'autres termes, l'attention au détail est une compétence essentielle pour tout professionnel de la santé.
Il ne s’agit pas seulement d’obtenir les doses appropriées ou de prendre conscience des contre-indications du médicament; Il s'agit de remarquer les drapeaux rouges et de ne rien laisser au hasard dans vos premières interactions avec les patients. Par exemple, si un certain patient présente régulièrement de nouvelles blessures tous les quelques mois, il peut s'agir d'une maladresse - ou d'une situation plus sinistre. Le fait est que les bons médecins remarquent tout - même à la fin d'une journée longue et bien remplie - et ne permettent à rien de les dépasser.
5. Compétences décisionnelles
En ce qui concerne les soins aux patients, toutes les décisions cliniques finales sont du ressort des médecins; par conséquent, vous devrez être à l'aise pour prendre des responsabilités et faire des appels difficiles. Cela implique de gérer et de superviser les plans de traitement des patients, ainsi que de devoir les expliquer et les justifier à leurs proches - cela peut être difficile s'ils ne sont pas coopératifs avec vos idées.
Cela signifie également être capable de prendre des décisions rapides. Si vous travaillez au service des urgences, par exemple, vous pouvez avoir un patient qui va bien un instant et qui arrête le prochain. Être capable de rester calme, calme et professionnel sous une pression intense - et de faire de bons appels cliniques - est la marque d'un bon médecin.
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Souscrire6. professionnalisme
Traiter avec le public n'est pas facile dans le meilleur des cas, mais quand il est stressé, malade, émotif ou les trois, les choses peuvent devenir très chaotiques très facilement. Il est absolument essentiel que vous puissiez rester professionnels à tout moment et ne pas vous mettre dans une position où votre capacité à traiter est compromise.
Bien sûr, il existe de nombreuses formes de professionnalisme; Au jour le jour, il est probable qu’elles comprennent:
- ne pas s'élever à la violence verbale ou même physique et faire preuve de solides compétences en résolution de conflits;
- traiter tous les patients avec courtoisie et respect, peu importe leurs antécédents;
- mettre à l'aise les patients présentant des symptômes potentiellement gênants;
- veiller à ce que des normes de soins élevées et des procédures cliniques correctes soient maintenues et suivies à tout moment, par vous-même et par les autres; et
- faire preuve de tact et de maturité émotionnelle dans les interactions avec les patients.
7. Compétences en travail d'équipe
L'une des exigences clés de tout professionnel de la santé est la capacité de collaborer et de travailler au sein d'une équipe plus large. Cela peut être dans un contexte aigu, comme dans une équipe de traumatologie ou en dehors de l'hôpital, ou dans le système de traitement plus large où vous donnez et recevez la contribution d'autres professionnels tels que des psychiatres ou des oncologues.
Quoi qu'il en soit, la capacité d'interagir et de nouer des relations avec des pairs et des collègues est importante, non seulement pour soigner les patients, mais également pour garantir un environnement de travail harmonieux, jour après jour. Il est vrai qu’aucun médecin ne peut rien faire sans de bonnes infirmières et vice-versa. Il est donc essentiel d’être un joueur d’équipe à tout moment.
8. Compétences en leadership
Comme évoqué précédemment, vous serez un jour la personne de référence en matière d'appels cliniques. Cela pourrait être au beau milieu d'une situation d'urgence grave et instable ou à propos d'une affaire en cours particulièrement complexe. Quoi qu'il en soit, les gens se tourneront vers vous pour obtenir des conseils et des réponses. Vous devez donc vous mettre à la tâche.
Plus tard dans votre carrière, vous serez probablement également responsable de la formation et du mentorat des jeunes médecins et des étudiants en médecine; vos compétences en leadership doivent donc être à la hauteur. Cela ne signifie pas seulement transmettre des pépites de sagesse à des esprits impressionnables. cela signifie donner l'exemple et être là pour les autres quand les choses ne vont pas bien.
9. Résilience
Certes, la résilience n'est pas tant une "compétence" qu'une "qualité", mais il est toujours possible de s'entraîner pour être plus robuste; devenir un médecin, c’est aussi vous exposer à des choses qui auront indéniablement un impact sur votre vision du monde et sur vos sensibilités.
Dès le début de votre carrière, vous verrez des choses qui vont vous bouleverser et vous changer, et bien que vous receviez tout le soutien dont vous avez besoin pour traiter et gérer cela, c'est une réalité que certaines personnes réagissent mieux que d'autres. Si vous êtes facilement contrarié ou ébranlé par les choses, alors ce n'est pas nécessairement un mauvais trait - cela montre que vous êtes compatissant, après tout - mais vous devrez apprendre à gérer cela et à vous assurer que cela ne porte pas atteinte à votre professionnalisme, à votre jugement. ou votre capacité à traiter.
10. Capacité d'apprentissage
Les corps humains sont immensément complexes au point qu'il est presque impossible pour une personne de tout savoir à leur sujet; Les médecins, cependant, doivent être très proches.
Bien sûr, vous n’avez pas besoin d’être une encyclopédie en marche; vous pouvez toujours consulter des spécialistes et, bien sûr, des encyclopédies médicales réelles. Mais tout au long de votre cursus de médecine et du reste de votre carrière, vous allez assimiler et absorber des quantités absolues d’informations techniques. Si vous n'êtes pas particulièrement «intelligent en matière de livres», il y a de fortes chances pour que, à un moment donné, il vous rattrape et que vous tombiez en panne.
Vous ne quitterez jamais vraiment la classe non plus. Les découvertes et les technologies médicales évoluent rapidement. Par conséquent, même en tant que professionnel hautement qualifié, vous devez être au courant des dernières évolutions en matière de traitement et des tendances en matière de traitement.
Devenir médecin, l’acquisition de ces compétences peut parfois être négligée au profit de la réussite des examens et de la maîtrise des techniques. Mais sans eux, votre carrière en médecine sera vouée à l'échec avant même d'avoir commencé.
Si vous envisagez sérieusement de vous lancer dans la profession, voyez comment vous pouvez utiliser ces compétences, en particulier si vous pensez être faible dans certains domaines. les conseils des écoles de médecine les évalueront, et les défis et les situations que vous rencontrerez au cours de votre carrière les mettront certainement à l’ épreuve. Non seulement vous vous préparerez au rôle que vous avez choisi, mais vous veillerez aussi indirectement à ce que les patients que vous allez traiter un jour bénéficient des compétences que vous possédez.
Quelles compétences avons-nous manquées? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous!
