Il y a déjà des signes avant-coureurs. Une étude récente de la Fondation pour les jeunes Australiens (FYA) a révélé que près de 60% des jeunes du pays se forment actuellement à des carrières qui seront automatisées aux deux tiers dans les 10 à 15 prochaines années. C'est un énorme gaspillage de compétences.
Par conséquent, si vous envisagez une carrière dans l'un des domaines suivants, alors vous devriez peut-être réfléchir à nouveau.
Voici 13 emplois qui ne devraient pas exister en 2030:
1. Agents de voyages
Il était une fois (au moins au Royaume-Uni) lors de la réservation de votre escapade estivale à Malaga, c’était un cas d’apparition chez Thomson un samedi après-midi, de feuilleter quelques brochures et de demander à une représentante des ventes attrayante, Michelle, de mettre tout cela en ordre. un ordinateur surdimensionné.
Maintenant, avec l'abondance de sites Web de comparaison faciles à utiliser, chacun peut organiser ses propres vacances. Tout ce dont vous avez besoin, c’est votre carte bancaire et quelques heures de temps libre pour rechercher votre destination. SkyScanner, Trivago et Opodo adaptent leurs recherches de vols et d’hôtels au prix exact et à la plage de dates indiquée. De nombreux opérateurs de voyages l'ont compris et ferment des succursales pour se concentrer sur leurs offres en ligne.
Cependant, il existe encore de nombreuses autres opportunités dans l’industrie du voyage au sens large.
2. Caissiers
Au cours des dernières années, il a été de plus en plus question de la réalité d’une société sans numéraire, les avancées dans les paiements sans contact, Apple Pay et même les crypto-monnaies telles que BitCoin devenant une réalité dans la société. Bien que tout le monde ne soit pas à bord, certains préférant toujours utiliser de l'argent pour mieux suivre leurs dépenses, une chose est sûre: l'obligation pour les personnes de gérer les paiements n'est plus. Les guichets et les stations en libre-service étant déjà un site commun dans les chaînes de supermarchés et les restaurants populaires tels que McDonald's, la disparition de la caissière semble inévitable.
3. Bibliothécaires
Même s'il y aura toujours des livres dans le monde - quel que soit le succès des lecteurs électroniques tels que le Kindle d'Amazon -, les bibliothécaires qui les ont catalogués ne semblent pas bons.
De nombreuses bibliothèques publiques ont du mal à rester ouvertes en raison de compressions budgétaires. La plupart d'entre elles comptent sur des bénévoles pour rester ouvertes, tandis que les institutions universitaires ont commencé depuis longtemps à télécharger leurs textes au format numérique pour des raisons de commodité (et de préservation). Bien que cet accès accru à la littérature soit une bonne chose, il est toujours dommage de voir les bibliothèques et leurs dépositaires utiles et bien informés devenir obsolètes.
4. Courriers postaux
Les courriers auront toujours besoin de livrer leurs colis, mais les choses ne semblent pas bien aller pour le facteur ou la femme traditionnelle qui remet des lettres chaque matin. Ceci est principalement dû au fait que les produits qu’ils livrent n’existeront pas au cours des 20 prochaines années: factures et relevés affichés et payés en ligne, courrier indésirable transféré dans votre boîte de réception plutôt que dans votre boîte aux lettres et rédaction de lettres depuis bien longtemps. . Malgré cela, les entreprises continuent de vous demander avec frustration une facture de service public comme preuve d’adresse, même si des sociétés comme Sky et British Gas ont abandonné les déclarations sur papier il y a longtemps.
5. caissiers de banque
Alors que les banques ne vont pas disparaître complètement; beaucoup de branches locales seront et ont déjà fermé. Cela est dû à la commodité et à la convivialité des services bancaires en ligne et téléphoniques, grâce auxquels vous pouvez effectuer des transactions et gérer votre compte en toute simplicité, le tout dans le confort de votre foyer, de votre bus ou de votre lieu de résidence.
Les gens auront toujours besoin de consulter des conseillers financiers et des experts pour que les banques restent ouvertes; il y en aura simplement beaucoup moins.
6. Ouvriers du textile
Le nombre décroissant d’employés dans l’industrie textile n’est pas dû au manque de demande de produits, mais à la façon dont ils sont fabriqués. Les machines étant désormais en mesure de réaliser une grande partie des travaux de fabrication et de production, les opportunités pour les travailleurs non qualifiés sont de moins en moins nombreuses.
En revanche, le passage à la semi-automatisation signifie que des opérateurs spécialisés hautement qualifiés seront nécessaires, même s'ils sont moins nombreux.
7. L'industrie de l'impression
Cela couvre une gamme d'emplois, des éditeurs de journaux et de magazines aux ouvriers de l'usine qui les produisent et les distribuent. Il y a longtemps que l'on s'interroge sur l'avenir de l'industrie de la presse écrite, diverses publications consacrant plus de temps et de contenu à leurs versions en ligne; De plus, les millennials préfèrent obtenir leurs nouvelles de sources moins biaisées et moins grand public, ce qui signifie que l'industrie dans son ensemble doit s'adapter et évoluer ou disparaître.
Une chose est sûre, l'âge du journal imprimé touche à sa fin: pourquoi attendre demain pour en savoir plus sur l'actualité alors qu'il existe une profusion de sources en ligne offrant une couverture minute par minute?
8. Arbitres et arbitres sportifs
Si vous avez déjà eu une carrière d'arbitre ou d'arbitre, vos services ne seront peut-être plus nécessaires. L'instance dirigeante du football, la FIFA, s'empresse de faire pression pour introduire davantage de technologie dans le jeu. La technologie de la ligne de but est désormais une norme et le système d'arbitre assistant vidéo (VAR) est utilisé dans les plus grandes ligues européennes. Cela suit l'exemple d'autres sports tels que le tennis, le cricket et le rugby, qui utilisent depuis longtemps la technologie pour prendre des décisions en temps réel pendant un match.
Alors que certains pensent que le passage à l'arbitrage artificiel est une chose positive et réduit le risque d'erreur, d'autres affirment que de nombreuses règles sportives sont sujettes à interprétation et que la possibilité d'une erreur humaine augmente le drame et le spectacle du match.
9. pilotes
Bien que l’idée que des avions soient pilotés par des machines puisse en retarder le vol à vie, il est en fait très probable que vous ayez déjà été à bord d’un vol sous contrôle automatique. Les avions commerciaux modernes répondent aux plans de vol, fournis par le pilote, qui calculent et mettent en œuvre le meilleur moyen de s'y rendre.
En effet, selon le consultant en aviation Douglas M. Moss, des compagnies aériennes asiatiques interdisent à leurs pilotes d'atterrir à l'avion, insistant sur le fait que le processus doit être automatisé.
Alors que Boeing continue de travailler au développement de systèmes de vol entièrement automatisés - ainsi que des développements des véhicules aériens sans pilote (UAV) dans l'armée -, il semble qu'il y aura moins besoin de quelqu'un pour piloter l'avion. Les équipages de conduite ont déjà été réduits de 3 à 2; il est probable que d'ici 2030, un seul officier superviseur sera nécessaire pour piloter le cockpit.
10. Les chauffeurs de taxi / Uber
Les voitures sans conducteur étaient peut-être autrefois le domaine de la science-fiction et des films de James Bond, mais avec les avancées technologiques, des sociétés telles que Waymo (la société sœur de Google) s'approchent de plus en plus pour en commercialiser un. Cela ne présage pas vraiment bien pour ceux qui gagnent leur vie en conduisant, tels que les chauffeurs de taxi et Uber.
Ce n'est pas toutes les mauvaises nouvelles cependant. Le PDG de Waymo, John Krafcik, n’a pas encore donné de calendrier pour l’introduction de ces voitures, et les journalistes à qui une démonstration des progrès réalisés a récemment présenté les progrès de la société ont déclaré que la technologie en était encore à ses balbutiements.
11. Bûcherons
Alors que de plus en plus de produits en papier deviennent numériques et que les entreprises et les gouvernements évoluent vers un environnement plus vert et plus durable, les bûcherons deviennent de plus en plus une espèce en voie de disparition. Il existe déjà de nombreuses recherches sur le développement de matériaux de construction alternatifs respectueux de l'environnement, ainsi que sur l'avenir du travail humain à plus long terme, remplacé par des technologies plus sophistiquées et avancées.
12. Les télévendeurs
La plupart des gens (à l'exception des télévendeurs bien sûr) seront ravis de ce choix, ou du moins ils le seraient si les appels importuns indésirables n'étaient pas remplacés par d'autres encore plus automatisés. De nombreuses sociétés de télémarketing (en particulier les petites sociétés, qui ne respectent pas toujours les règles) ont adopté cette nouvelle approche qui réduit les coûts d’embauche et peut engager des clients potentiels à tout moment de la journée ou de la nuit.
Sauf si vous êtes catégorique sur le fait que, à un moment de votre vie, vous avez été mal vendu, il est peu probable que la disparition de télévendeurs soit regrettée.
13. pêcheurs
Alors que les importations de fruits de mer et de poisson d'élevage sont moins chères et de plus en plus courantes, le Royaume-Uni et les États-Unis se sont rendus coupables de surpêche. Cela provoque des perturbations majeures au sein des écosystèmes, affectant les chaînes alimentaires et les taux de survie de la vie marine; dans le même temps, les effets du changement climatique ont également une incidence sur les stocks de poisson disponibles.
Rien de tout cela ne semble bon pour les pêcheurs professionnels, soumis à des quotas de plus en plus stricts à la suite de ces développements. Même les rares qui choisiront de rester dans la profession auront peu de chance d'échapper à la technologie, avec des recherches en cours sur les «robots» de pêche capables de faire le travail à la place des humains.
Alors, que dois-je faire à la place?
Bien que les perspectives pour ces emplois puissent paraître sombres, ce ne sont pas toutes des mauvaises nouvelles. Selon un rapport récent du géant de la technologie Dell, 85% des emplois disponibles en 2030 n’ont même pas encore été inventés, le paysage technologique devant devenir méconnaissable au cours des 13 prochaines années. Un grand nombre des emplois de cette liste seront également redéfinis, par opposition à totalement supprimés, avec des compétences pouvant être transférées à d'autres rôles. La flexibilité et la volonté de changer de carrière seront des atouts importants sur le futur marché du travail.
Si vous voulez être totalement à l'abri des coups de griffe de la progression, l'auteur Martin Ford recommande de poursuivre une carrière dans l'un des 3 groupes suivants:
Emplois créatifs
Emplois qui nécessitent une véritable créativité, tels qu'artiste, scientifique ou stratège en affaires. Selon leur définition, les ordinateurs ne peuvent et ne pourront jamais reproduire la véritable inspiration humaine.
Emplois basés sur les relations
Il s’agit de rôles qui nécessitent l’établissement et le développement de relations complexes avec d’autres personnes, telles que des médecins et d’autres professionnels de la santé, ou des professionnels du monde des affaires susceptibles de devoir entretenir des relations étroites avec les clients.
Emplois imprévisibles
Ce sont des emplois susceptibles de donner lieu à des scénarios imprévisibles, tels que ceux rencontrés par les services d'urgence, ou à des métiers qui pourraient être appelés à des situations d'urgence dans des emplacements aléatoires, tels que des plombiers ou des ingénieurs du gaz.
Donc là vous l'avez. Travaillez-vous dans l’un de ces domaines? Ou connaissez-vous d'autres emplois qui pourraient ne pas exister à l'avenir? Partagez-les dans les commentaires ci-dessous…
