1. Designers affamés
Talent social
"Hungry Designers Wanted" d'Apple est une idée incroyable. Faire en sorte que le célèbre logo de pomme à moitié mangé ressemble à une personne représentant les candidats à un emploi affamé est extrêmement ludique. Cela représente un défi pour les concepteurs; Apple a besoin d’individus motivés pour travailler pour eux et les encourage à envoyer leur CV au courrier électronique fourni.
2. La vie est trop courte pour le mauvais travail
DesignTaxi
Cette annonce contient un message puissant du site Web de recherche d’emplois en Allemagne, jobsintown.de, qui dit que vous devez vous assurer de choisir judicieusement votre emploi afin d’éviter de tomber dans le mauvais. En utilisant une série d'annonces bien conçues décrivant des personnes travaillant manuellement à des guichets automatiques, juke-box, machines à café, photomatons instantanés et machines à laver, il montre à quel point un mauvais travail peut vous rendre malheureuse. C'est une façon très imaginative d'encourager les demandeurs d'emploi à postuler pour le «bon» emploi.
3. Êtes-vous une personne imaginaire "> 
Adsoftheword
Alkemy a décidé de créer un poste pour une personne qui n'existe pas. Leur message publicitaire indique "Si vous pensez que vous êtes notre personne imaginaire, envoyez-nous votre vrai CV", ce qui signifie que si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour travailler pour nous, n'hésitez pas et posez votre candidature. L'image utilisée pour cette annonce comporte des références de film, ce qui la rend plus forte. Dans l’ensemble, c’est à la fois intelligent et accrocheur, comme le devrait être une offre d’emploi.
4. Tatoueur recherché
Jobmob
Berrge Tattoo, une société à la recherche d'un nouvel artiste tatoueur, a adopté une approche créative pour attirer de nouveaux talents. Pour postuler, vous devez renseigner soigneusement le code QR, puis le scanner. C'est une excellente annonce qui retient l'attention des candidats et leur permet de tester leurs compétences.
5. Rock votre avenir
Adeevee
Jobfest a mis au point des publicités uniques recherchant un concepteur de logiciel, un menuisier et un électricien. Le slogan «Rock your future» encourage les demandeurs d'emploi à postuler à un emploi dans une entreprise où ils peuvent donner de leur mieux et s'amuser en même temps. Mettant l'accent sur la culture de l'entreprise et sur les avantages de travailler avec elle, la publicité transforme ce qui est généralement considéré comme un travail ennuyeux en une activité passionnante. Le pouvoir du visuel conquiert tout.
6. Surveillez votre tête
Coloribus
Les signaux d’avertissement ont toujours attiré notre attention parce qu’ils nous disent ce que nous ne devrions pas faire. Tatra Banka a décidé de tirer parti de cette situation pour inciter les internautes à lire l'annonce. Située au milieu d'une route très fréquentée, la publicité imprimée utilise la combinaison classique accrocheuse de couleurs jaune et noire. Le panneau indique "Surveillez votre tête, nous sommes intéressés à l'avoir". Bien que cela ressemble presque à une menace, ce n'est qu'une blague.
7. Problème de Google
Poutre
Le célèbre panneau d'affichage crypté de Google dépasse de nombreuses autres offres d'emploi intéressantes. En 2004, la société a décidé d’utiliser un panneau publicitaire de la Silicon Valley pour présenter un puzzle mathématique aux passants. Ces demandeurs d'emploi intelligents et courageux qui ont accepté le défi et résolu le mystère se sont retrouvés sur le site www.7427466391.com. Après cela, ils ont reçu le message suivant:
"Bon travail. Bien joué. Mazel Tov. Vous avez accédé à Google Labs et nous sommes heureux de votre présence. Une chose que nous avons appris en construisant Google est qu’il est plus facile de trouver ce que vous recherchez si cela vous cherche. Ce que nous recherchons, ce sont les meilleurs ingénieurs du monde. Et vous voilà.
La campagne de Google a généré des discussions sur des forums mathématiques et d'ingénierie et a incité des personnes à essayer de trouver la bonne réponse avant que l'architecte du message ne devienne clair. Cela a permis à la société d’avoir accès à un bassin de candidats prêts à l’emploi.
8. Assembler une carrière
Un excellent moyen de promouvoir votre entreprise est de se concentrer sur les éléments qui la rendent différente. IKEA, la société suédoise connue pour le mobilier moderne et confortable qu’elle vend, le sait trop bien. La preuve en est un dépliant qu'IKEA a emballé dans chaque boîte de mobilier. Il vous explique comment "organiser votre carrière" en annonçant une ouverture au sein de l'entreprise. Cela n'a rien coûté et le résultat reçu 4285 candidatures et 280 nouvelles embauches. Droit incroyable "> Jobmob
Les employeurs qui ne souhaitent pas que leurs employés démissionnent constamment trouveront cette annonce intéressante. La société de recrutement All Jobs a identifié le problème de la location de personnel à court terme et a créé une publicité offrant la meilleure solution - "aider les employeurs à trouver le meilleur employé". Il montre habilement un bureau avec une gare souterraine comme une référence à «aller et venir» ou à la démission fréquente des employés et la couleur rouge rend la publicité d'autant plus puissante.
11. MailChimp
Pinterest
En utilisant un langage simple, informel, des citations et des images de personnes, Mailchimp "parle" directement aux jeunes demandeurs d'emploi. L’annonce est une invitation à une fête, un excellent moyen d’inviter des personnes dans un centre d’évaluation.
12. La grande chaise
La salle d'inspiration
The Big Chair, un service de recrutement australien, a créé des annonces efficaces pour rassembler le slogan des trois postes de PDG, président et graphique. En se concentrant sur les avantages financiers de ces postes, la société a mis au point une annonce simple mais puissante qui visait à montrer «où sont les gros emplois». Son marché cible est constitué des professionnels qui s'intéressent à la gestion et qui gagnent beaucoup d'argent.
13. Pouvez-vous vendre de l'air "> Iimjobs
Oubliez le stylo, le nouveau défi des ventes consiste à apprendre à vendre de l'air. Les stations du pays ont proposé une publicité créative qui interpelle les demandeurs d'emploi. Bien qu'il soit impossible de «vendre de l'air», cela a du sens dans le contexte des communications radio et c'est un jeu de mots habile. En ondes, vous devrez vendre ce que vous promouvez et avoir les bonnes compétences en communication pour le faire. L'annonce est à la recherche de tous ceux qui possèdent ces capacités.
14. laazi
Affaires LinkedIn
Laazi utilise l'ancienne méthode d'appât et d'interrupteur pour capter l'attention du lecteur. Il commence par "Dans la plupart des pays, frapper son patron est un crime", puis encourage les demandeurs d'emploi à envoyer leur CV en transformant l'annonce en une annonce. La publicité fait certainement une remarque et parvient à se démarquer des autres. De cette façon, la société réfléchit à sa devise motivante, qui est «oser rêver».
15. Lyft
Phenompeople
Pourquoi les annonces de Lyft sont-elles les meilleures "> stratégies de recrutement vous attirent le plus? Dites-le nous dans la section commentaires ci-dessous…
