15 conseils pour un changement de carrière réussi à mi-vie

Changer de carrière n’est jamais facile, mais si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière à 40 ou 50 ans, les choses seront un peu plus compliquées. Cela ne veut pas dire que ce n'est pas possible; cela signifie simplement que vous devez planifier plus soigneusement. Les changements de carrière en milieu de vie sont très fréquents, plus de la moitié de la population active âgée de 40 à 50 ans déclarant se sentir désengagée au travail. Alors, que vous envisagiez de changer de carrière à 40 ou à 50 ans, sachez que vous n'êtes pas seul et que vous pouvez le faire si vous le souhaitez.

Les conseils ci-dessous vous aideront à faire la transition en douceur vers une nouvelle carrière.

1. Recherche dans les bases de données sur les carrières

Si vous ne savez pas ce que vous souhaitez faire ensuite, commencez par rechercher différentes possibilités. Les bases de données en ligne sont excellentes car elles vous donnent un aperçu des secteurs en demande actuellement. Ils fournissent également des informations sur les compétences et les exigences de chaque profession, ce qui vous permet de faire correspondre vos compétences à des perspectives de carrière.

Commencez par passer par Perspectives (UK) et / ou O * Net (US).

2. Faites un test d'aptitude

Les étudiants passent généralement des tests d'aptitude pour les aider à choisir le cours universitaire à suivre, mais cela ne signifie pas pour autant que vous ne pouvez pas les utiliser. Les tests sont d'excellents outils, car votre expérience en milieu de travail peut vous aider à prendre des décisions encore plus ciblées. Attention cependant: les tests d'aptitude sont très généralisés et, en tant que tels, ne peuvent que vous fournir des indications - ne vous fiez donc pas complètement aux résultats de vos tests!

3. Faites de petits pas

Un changement de carrière peut signifier un changement de votre titre professionnel, de votre secteur d'activité ou des deux. Si changer votre objectif ultime est votre objectif ultime, il serait sage de commencer par de petites étapes car cela vous facilitera la tâche. Commencez donc par changer de titre professionnel et de rester dans le même secteur d'activité, ou en changeant d'industrie tout en conservant le même titre ou un titre similaire. Cela vous aidera à mieux réussir les entretiens et à rendre les employeurs plus susceptibles de vous faire confiance.

4. Comprenez vos motivations

Il est important d’être en contact avec vous-même et de savoir pourquoi vous êtes intéressé par un changement de carrière en milieu de vie. Pour beaucoup de gens, ce besoin de changement est motivé par une inclination à laisser leur marque sur le monde, mais vous pouvez avoir des motivations différentes. Identifiez-les, car il s'agit d'un premier pas nécessaire pour commencer à croire en vous-même et pour rester motivé tout au long de ce voyage.

Êtes-vous ennuyé avec votre travail actuel? Quelle partie de votre travail est la plus ennuyeuse et quelle est la plus agréable? Y a-t-il quelque chose que vous avez toujours rêvé de faire et que vous aimeriez poursuivre? La compréhension de vos motivations vous permettra également de faire face plus facilement aux autres (famille, amis, etc.) qui pourraient ne pas être favorables à votre décision.

5. Identifiez vos priorités et vos besoins

Il est également crucial de comprendre ce que vous devez réaliser avec ce changement. Peut-être que vous voulez travailler dans un domaine qui vous a toujours intéressé mais vous n’avez jamais eu la chance de le faire. Peut-être avez-vous besoin d'une carrière qui vous permette d'être plus créatif ou plus flexible. Tenez compte de ce qui vous manque et de vos nouvelles exigences, car cela vous permettra de trouver plus facilement une direction.

6. Pensez à vos victoires et à vos échecs passés

Même si vous pensez peut-être que votre âge est un obstacle à la réalisation de vos objectifs, la vérité est que votre expérience est précieuse. Pensez à l’événement le plus important de votre carrière jusqu’à présent et à ce qu’il vous a appris. Ensuite, trouvez des moyens d’exploiter cette information et de l’ajouter à votre CV.

7. Embaucher un coach de carrière

Parfois, tout ce dont vous avez besoin, ce sont des conseils sur mesure, et c’est exactement ce que fait un coach de carrière. Ils vous écouteront, vous aideront à découvrir le potentiel caché et vous orienteront dans la bonne direction. N'oubliez pas qu'un coach de carrière ne vous dira jamais quelle profession exercer, car il s'agit d'une responsabilité trop lourde pour quelqu'un d'autre, mais il pourra vous fournir quelques options correspondant à votre expérience et à vos compétences. En fin de compte, la décision de changer de carrière à 40 ou 50 ans sera toujours avec vous.

8. bénévole

Le bénévolat est une étape nécessaire dans tous les changements de carrière réussis. Les avantages sont nombreux: cela vous permet de tester l’eau d’une nouvelle carrière pour décider si elle vous convient, d’acquérir une expérience de travail pouvant booster votre CV, de développer vos compétences vous permettant de gagner des points avec des employeurs potentiels et de vous permettre également de gagner du temps. redonner à la communauté.

9. Se préparer aux entretiens d'embauche

L'entretien est peut-être l'aspect le plus difficile de l'obtention d'un emploi. Cela s’intensifie lorsque vous changez de carrière, car les employeurs auront besoin de plus de preuves qu’on peut vous faire confiance. Et il n'y a vraiment qu'un seul moyen d'y parvenir: en se préparant. Alors, apprenez à promouvoir vos compétences transférables car c’est ce qui convainc un employeur de vous engager. N'oubliez pas que de nombreux responsables du recrutement seront plus jeunes que vous, ce qui signifie qu'ils valoriseront les idées novatrices autant que l'expérience, alors assurez-vous de mettre également en valeur ces compétences.

10. Relevez le défi

Changer de carrière, surtout à un âge avancé, peut être très intimidant et stressant. Non seulement parce que vous faites un saut énorme, mais aussi parce qu'il y a des défis à chaque étape, d'identifier ce que votre prochaine carrière devrait être de convaincre quelqu'un de vous engager. Relever le défi est crucial car il peut vous aider à rester motivé tout au long du voyage.

11. Soyez patient

Une partie importante du parcours consiste à comprendre que vous ne pouvez pas changer de carrière du jour au lendemain et qu’il y aura un décalage important entre le moment où vous décidez de changer de carrière et le moment où vous vous asseyez dans votre nouveau bureau.

12. être réaliste

Ce que beaucoup de personnes ne comprennent pas, c'est que changer de carrière ne signifie pas simplement un changement de responsabilités professionnelles. cela signifie souvent aussi un changement de mode de vie. La plupart des gens ont leur vie entre 40 et 50 ans et ont réservé du temps pour leurs amis et leur famille et pour leurs loisirs.

Mais changer de carrière signifie que vous devrez commencer par le bas de la chaîne alimentaire, ce qui signifie travailler plus fort et plus longtemps. Il est important de comprendre que ce sera votre réalité pendant quelques années, car cela vous évitera de vous décevoir trop rapidement.

13. avoir un filet de sécurité

Dans l'idéal, vous devriez bénéficier d'un filet de sécurité lorsque vous changez de carrière, en particulier si la reprise des études est nécessaire ou si vous envisagez de démissionner de votre emploi actuel pendant la recherche d'emploi. Cela vous aidera à rester concentré sur votre objectif, mais il peut également être avantageux de vous proposer un poste avec un salaire inférieur. Bien sûr, il n’est pas toujours possible de mettre en place un filet de sécurité, surtout si vous envisagez de changer de carrière après avoir été licencié.

14. Ne donnez pas la priorité à l'argent

De nombreux professionnels se retrouvent à mi-carrière en train de réaliser qu'ils ne gagnent pas autant qu'ils le souhaitent ou le pensaient. Pour beaucoup, c'est leur seule motivation pour changer de carrière. Mais vous ne devriez pas adopter cette ligne de pensée car cela ne fonctionnera pas. Pour changer de carrière avec succès, vous devez être passionné et motivé par rapport à votre carrière cible. Cela signifie qu'il ne peut s'agir d'argent.

15. Utilisez votre réseau

Comme vous le savez probablement, un réseau solide peut augmenter vos chances d'obtenir un emploi. Non seulement parce qu'ils peuvent vous informer sur des postes qui ne sont jamais annoncés, mais aussi parce qu'ils peuvent vous mettre un bon mot qui peut faire des merveilles lorsque vous changez de carrière. La mise en réseau peut également être extrêmement bénéfique si vous changez de carrière et démarrez votre propre entreprise, car vous pouvez obtenir vos premiers clients en utilisant votre réseau.

Un changement de carrière en milieu de vie est beaucoup plus courant que vous ne le pensez. Si vous vous trouvez ennuyé et désengagé dans votre carrière actuelle, il n'y a vraiment aucune raison de continuer à être misérable. Commencez par identifier ce que vous souhaitez faire, puis développez un plan qui vous permettra de traduire les mots en action.

Selon vous, quel est le conseil le plus important pour les personnes qui changent de carrière à l’âge moyen? Faites-moi savoir dans la section commentaires ci-dessous.

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