Vous ne savez jamais à quoi vous attendre le premier jour d'un nouvel emploi, mais vous savez que vous devez créer une excellente première impression. Pour mettre les nerfs de côté et démarrer votre première journée avec facilité, suivez ces conseils en tête!
1. Obtenez une nuit tôt
Ne commencez pas votre premier jour de travail avec seulement quelques heures de sommeil. rien de pire que de bâiller pendant les huit premières heures et de lutter pour garder les yeux ouverts au-delà de 14 heures - aucune quantité de café ne vous sauvera. L'astuce consiste à commencer à vous coucher au moins quelques nuits avant, afin que votre corps s'habitue à une sorte de routine.
2. Ne soyez pas timide
Être timide ne vous mènera nulle part le premier jour. Rendez-vous et présentez-vous aux gens si votre responsable ou votre formateur ne l'a pas encore fait. Essayez de vous souvenir des noms tout en faisant cela, cela vous aidera à nouer des relations avec vos nouveaux collègues.
3. Soyez confiant
Quand je dis confiant, je ne veux pas dire «asseyez-vous et discutez avec vos collègues toute la journée». Ayez plutôt un langage corporel ouvert, souriez et soyez accueillant. Etre juste et honnête impressionnera les nouveaux membres de votre équipe au lieu d’attirer l’attention (cela les dissuadera bientôt).
4. Ne pas lancer de demandes
Il n'y a rien de pire que de lancer des demandes le premier jour dont vous n'avez pas déjà parlé au cours du processus d'entrevue. Vous ne pouvez pas venir le premier jour et dire quelque chose du genre «Au fait, je dois partir tôt le vendredi pour aller chercher ma fille à l'école! JT O'Donnell, fondateur de Careerealism, a déclaré: 'Si vous n'aviez pas parlé de cela avant de vous joindre à nous, le fait de décrocher le nouvel emploi et de lancer soudainement ce type de bombes sur celles-ci montre vraiment un manque de communication et de respect de votre part. '
5. Faites vos propres jugements
Les potins du bureau vous ont déjà simplifié et vous permettent de vous mettre au courant de la politique de bureau. Soyez poli mais ne vous livrez pas à des critiques. Vous devez faire votre propre jugement sur le lieu de travail et les personnes qui y travaillent. Écoutez et observez comment les gens agissent avant de vous enfoncer dans un trou.
6. Mettez votre téléphone en mode silencieux
Vous devez être présent et concentré au travail, surtout le premier jour. Gardez votre téléphone silencieux et rangé dans votre sac ou dans la poche de votre manteau pour résister à la tentation. Déterminez les cordes et installez-vous avant de placer votre téléphone sur votre bureau.
7. avoir haute énergie
Un nouvel emploi commence lorsque la plupart des employés sont enthousiastes. Trouver un emploi a peut-être été un processus long, difficile et épuisant, mais tenez compte du fait que vous vous êtes fait avoir et que vous avez commencé avec un moral élevé!
8. Apprenez comment les gens communiquent
Il est important de comprendre comment les employés communiquent les uns avec les autres sur leur lieu de travail, car cela peut varier selon les entreprises et les environnements. Certains pourraient préférer des discussions en personne, tandis que d'autres pourraient utiliser un dispositif de messagerie interne ou un courrier électronique.
9. Comprendre la culture de bureau
Vous ne comprendrez peut-être pas exactement quelle est l'étiquette du bureau le premier jour, mais vous aurez certainement un aperçu des comportements et des processus courants. Certains bureaux peuvent être plus détendus que d'autres, mais cela ne signifie pas que vous devriez être super décontracté au cours des deux premières semaines. Vous devez vous rappeler à tout moment que vous essayez de faire bonne impression.
10. Habillez-vous convenablement
Choisir la bonne tenue et suivre le bon code vestimentaire est important. Si vous ne savez pas quoi porter, n'hésitez pas à contacter le service des ressources humaines pour le savoir. Il n'y a rien de pire que de commencer votre premier jour avec un jean en denim et de découvrir que tout le monde porte des vêtements de travail - tout cela parce que vous avez eu une interview vendredi.
11. Ne forcez pas les relations
Les vrais liens se forment naturellement; que cela vous plaise ou non, vous ne trouverez pas votre femme au travail et serez inséparables dès le premier jour. Les relations mettent du temps à se former, alors soyez vous-même et avec le temps, vous vous sentirez plus à l'aise avec vos pairs.
12. Apprenez les bases
Si vous ne voyez pas où se trouvent l'essentiel (café, toilettes, salle de repos, imprimante, etc.) et comment fonctionne le système téléphonique, n'hésitez pas à demander. Vous voulez connaître les bases, et votre mentor a peut-être trop de choses en tête pour se souvenir de ces détails. Un bon conseil est de demander si vous devez répondre au téléphone de vos collègues s’ils ne sont pas à leur bureau; cela montre que vous utilisez votre initiative et que vous souhaitez rester bloqué.
13. Préparer un terrain d'ascenseur
Préparez-vous à faire un discours de 30 secondes sur qui vous êtes, ce que vous avez fait précédemment et pourquoi vous avez décidé de travailler pour l'organisation. Les gens seront intéressés à en savoir plus sur vous, et ce sont les questions les plus courantes qui seront posées lors de votre premier jour. Et comme le dit Lynn Taylor, experte nationale des milieux de travail aux États-Unis: "Vous pouvez réduire votre anxiété en planifiant avec autant de minutie votre première journée que pour obtenir votre nouveau poste."
14. être en avance
Soyez tôt - mais pas trop tôt! Votre entraîneur ou votre responsable préparera probablement les détails de dernière minute pour votre arrivée et vous ne voudrez pas les prendre au dépourvu. Donnez-vous suffisamment de temps pour vous permettre de vous rendre à votre nouveau lieu de travail environ 15 minutes à l'avance; même si vous êtes assis à la réception à cette heure-là, vous pourrez vous détendre et profiter de votre nouvel environnement.
15. sourire
Vous avez un nouvel emploi, probablement celui dont vous rêvez depuis longtemps. Vous pouvez vous sentir un peu intimidé le premier jour, mais vous devez vous rappeler de sourire. Sourire détend votre cerveau, calme vos nerfs et montre que vous êtes une personne abordable.
16. Ne refusez pas le déjeuner
Si on vous propose de déjeuner avec vos nouveaux collègues ou votre patron, assurez-vous d'accepter l'invitation! Vous devriez avoir envie de vous mêler à votre nouvelle équipe - même si vous apportiez un panier-repas (conservez-le pour un autre jour).
17. Apprenez les règles professionnelles
Le premier jour, vous devriez recevoir une liste de vos responsabilités. Ce sera votre premier point de référence pour les règles de l'entreprise. En réalité, ils pourraient s’écarter du document, mais vous ne le découvrirez qu’avec le temps - suivez donc les règles énoncées dans votre manuel.
18. Montrez l'intérêt
C’est un point évident mais essentiel si vous voulez réussir. Montrez de l'intérêt pour toutes les personnes que vous rencontrez et pour tout ce qui vous est montré, que vous le sachiez déjà ou non. Il n’ya rien de pire que de former un nouvel employé qui a dérivé dans l’espace et réfléchit à ce qu’il doit manger pour le dîner plutôt qu’aux instructions qui lui sont données.
19. Sois toi-même
Avant tout, il est important de rester fidèle à vous-même et d'essayer de ne pas vous conformer à une version que vous estimez devoir être. C'est difficile de continuer à jouer, alors pourquoi s'embêter? Si vous êtes super nerveux, faites comme si vous rencontriez des gens lors d'un événement de réseautage - cela devrait alléger la pression.
20. Obtenir les coordonnées
Si vous ne disposez pas déjà des coordonnées du service des ressources humaines ou de votre responsable, veillez à les obtenir rapidement. Vous ne savez jamais quand vous serez malade ou coincé dans un problème qui vous éloignera du travail.
21. avoir une attitude positive
Avoir une attitude positive est essentiel, que ce soit le jour 1 ou le jour 101. Montrez votre enthousiasme à faire partie de l’organisation et de l’équipe (sans en faire trop!) Et montrez votre approche éclairée. Il est essentiel de laisser les problèmes personnels à la porte lorsque vous entrez dans votre lieu de travail!
22. poser des questions
N'ayez pas peur de poser des questions le premier jour. on ne s'attendra pas à ce que vous sachiez tout et toutes les questions seront bien accueillies par votre nouvelle équipe. Cela montrera que vous êtes intéressé et désireux de progresser. D'autre part, ne vous sentez pas obligé d'apprendre tout le jour même - vous aurez tout le temps nécessaire pour vous familiariser avec les nouveaux processus et les nouvelles attentes.
23. Ne sois pas un connaisseur
Personne n'aime tout savoir! Même si vous pensez avoir une meilleure méthode ou une meilleure compréhension d'un programme, ne le dites jamais le premier jour. Attendez d’avoir bien compris le fonctionnement des choses et faites des suggestions lorsque vous vous serez intégré à l’équipe.
Votre première journée de travail devrait être passionnante - alors ne vous mettez pas trop de pression. Avec ces conseils, vous devriez être en mesure de gérer tout ce que votre première journée vous réserve.
Vous commencez un nouvel emploi et n'êtes pas certain de ce qui précède? Faites-nous savoir vos préoccupations dans la section commentaires ci-dessous…
