5 discussions TEDx à surveiller avant votre prochaine interview

La grande entrevue approche et vous n'avez aucune idée de ce que vous devez faire pour vous préparer. Tu fais quoi Bien que la lecture de livres et d'articles sur la carrière sur «comment trouver un emploi» puisse être une expérience révélatrice, vous avez encore un autre choix beaucoup plus intéressant que l'ancien. C'est pour regarder des vidéos.

Cela vous semble-t-il novateur ou insensé? Eh bien, pas tout à fait, car ma suggestion repose sur une explication assez logique. Ce ne sont pas que des vidéos, ce sont des discussions sur TEDx.

En tant qu'organisation à but non lucratif, TED (qui signifie Technologie, Divertissement, Design) a pour objectif de diffuser des idées révolutionnaires sur un large éventail de sujets. Depuis 1984, TED a abordé de nombreux problèmes importants auxquels la société est confrontée et a été largement accessible à différentes communautés du monde entier grâce aux événements indépendants de TEDx. Cependant, outre la diffusion d’idées, TED tente également de remettre en question les perceptions des personnes afin de les aider à améliorer leur vie et leur carrière. Alors, pourquoi ne pas profiter de ce matériel incroyablement utile, mis gratuitement à votre disposition en ligne?

Les discussions TEDx sélectionnées à la main ci-dessous vous aideront à trouver un emploi, ce qui vous donnera des conseils précieux sur la manière d’améliorer votre jeu en tant que demandeur d’emploi et des conseils utiles pour votre prochain entretien d’emploi. Regardons.

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1. Langage corporel: le pouvoir est dans la paume de votre main

Le facteur numéro un qui détermine si vous allez réussir l'entretien ou non, c'est votre langage corporel. Bien que vos propos puissent également profiter à votre avantage, la première chose que les employeurs remarquent lorsque vous entrez dans la salle d’interview est votre apparence et la façon dont vous vous conduisez. Non seulement cela montre à quel point vous êtes sûr de vous-même, mais cela peut également déterminer dans quelle mesure vous réussirez probablement à persuader les employeurs de vous proposer le poste.

Comme Allan Pease le suggère dans cette conférence TEDx, le secret pour amener les autres de votre côté se trouve dans la paume de votre main. L’orateur vous invite à réfléchir à la position de vos paumes lorsqu’il parle à d’autres et plus particulièrement au tout premier moment où vous rencontrez quelqu'un et vous lui serrez la main. Au cours des premières minutes cruciales de votre rencontre, vous décidez si vous voulez les accepter - et ce qu’ils disent - ou les rejeter complètement. Eh bien, c'est exactement comme ça que les employeurs prennent leurs décisions.

2. Comment repérer un menteur

La possibilité de repérer un menteur peut être utile, non seulement pour réussir un entretien d'embauche, mais également pour déterminer si vous souhaitez travailler pour un employeur spécifique. Certains employeurs peuvent ne pas être tout à fait honnêtes sur ce que leur travail implique, ou peut-être tentent-ils délibérément de vous séduire sans vous avertir des heures supplémentaires que vous devrez effectuer.

De même, dans votre tentative d'impressionner les employeurs, vous risquez de tomber dans votre propre piège de malhonnêteté et tout peut finir par se retourner contre vous. Exagérer sur son expérience de travail et ses compétences n’est pas le bon moyen d’impressionner des employeurs formés pour détecter les mensonges. Dans cette conférence TEDx, Pamela Meyer explique comment chaque personne est un menteur et donne quelques conseils très utiles pour vous aider à devenir un menteur de mensonges et à identifier la tromperie.

3. Voulez-vous ressembler à un chef? Commencez par dire votre nom à droite

Laura Sicola, Ph.D., parle de l’importance de démontrer la présence de cadres supérieurs vocaux pour se positionner en tant que leader. En se concentrant sur la prise en compte des premières impressions, le Dr. Sicola affirme qu'il est nécessaire de devenir un expert pour pouvoir avoir un son plus puissant et professionnel. Dans cette vidéo, elle explique comment vous pouvez y parvenir tout en utilisant votre voix efficacement. Elle dit que «la tonalité, si nous l'utilisons de manière stratégique, peut avoir une bonne influence sur nos toutes premières impressions en essayant de nous établir à partir du moment où nous rencontrons quelqu'un».

Elle soutient que l'affirmation «Je suis passionné par…» ne peut démontrer votre passion dans quelque chose simplement parce qu'il manque l'évidence de cette passion à laquelle vous faites allusion. Si vous deviez appliquer cela dans le cadre de l'entretien d'embauche, il serait sage de choisir avec soin les bons mots et le bon ton de voix afin de souligner certaines réalisations, compétences et qualités. En tant que tel, le choix des mots est d’une importance capitale car il vous aide à communiquer le message que vous essayez de transmettre et complète l’image que l’employeur créera autour de votre nom. Dans le meilleur des cas, les mots qui ont un impact important vous différencieront des autres et vous aideront à être plus mémorable.

Mais le succès ne dépend pas seulement de ce que vous dites et il n’est pas seulement important de dire des choses simplement pour convaincre les autres de croire ce que vous voulez qu’ils croient. Vous devez également paraître crédible. Dans le but d'expliquer l'importance des signaux de messagerie verbaux et non verbaux, Laura Sicola présente les faits réels de cette conférence TEDx.

4. Parlez-moi ringard

Comme dans chaque entretien d'embauche, ce que vous dites peut être utilisé pour ou contre vous. Mais les mots qui sortent de votre bouche relèvent entièrement de votre responsabilité. Si vous souhaitez communiquer efficacement avec les employeurs, il vous suffit de pouvoir parler leur langue. Plus de déclarations vagues et génériques; il est temps d'entrer dans les détails.

Dans la vidéo, Melissa Marshall offre d'excellents conseils, destinés en particulier aux scientifiques et aux ingénieurs, soulignant combien il est important de mettre en valeur leurs compétences et de révéler la science qui sous-tend leur métier, généralement méconnu de la majorité de la population, mais aussi puissant et plein d'énergie. potentiel de changement mondial.

Essentiellement, elle suggère que, en tant que scientifique, vous devez expliquer ce que vous faites est important, ce qui permet aux employeurs de prendre un moment pour vous écouter. Pour y parvenir, vous devez préparer des exemples, des récits ou même des analogies pour étayer votre travail, votre expérience et vos compétences, et montrer aux employeurs que vous êtes la personne idéale pour le poste.

5. Le secret surprenant de parler avec confiance

La confiance en soi est essentielle pour accomplir beaucoup de choses, y compris pour décrocher un emploi. C'est parce que vous ne pouvez parler efficacement de vous-même que si vous croyez en vous et que vous ne pouvez pas promouvoir vos forces et vos compétences auprès des employeurs si vous ne pensez pas vraiment les posséder. Lors d'un entretien d'embauche, le manque d'estime de soi se manifestera inévitablement dans la façon dont vous vous portez, dans la façon dont vous parlez et dans la manière dont vous utilisez vos mains et votre corps.

Caroline Goyder parle du secret étonnant de parler avec confiance et de l'impact que cela peut avoir sur les autres. Au fur et à mesure qu'elle vous accompagne, que vous soyez sur scène, que vous donniez un exposé ou que vous vous prépariez pour un discours important, vous devez faire ressortir la version la plus confiante de vous-même pour atteindre le pouvoir qui est en vous. Goyder partage également quelques astuces intéressantes sur la façon dont vous pouvez vous détendre lorsque vous vous sentez nerveux. Son conseil pourrait donc s'avérer utile.

Voir aussi: Comment répondre Décrivez-vous dans une entrevue d'emploi

Au cours d'une entrevue, vous essayez de démontrer votre aptitude à l'emploi ainsi que votre empressement à l'obtenir. Mais ceci est plus facile à dire qu'à faire, j'ai donc préparé une liste qui devrait vous aider à vous concentrer sur les éléments les plus importants du succès des entretiens, en m'inspirant des discussions susmentionnées sur TEDx.

Voici ce dont vous devez vous souvenir pour réussir vos entretiens d'embauche:

  • La pratique rend la perfection: menez vos recherches sur l'entreprise, posez les questions courantes et posez des questions pratiques.
  • Commencez à vous promouvoir: parlez de vous en détail et montrez comment votre expérience et vos compétences antérieures peuvent être bénéfiques pour l'employeur.
  • Utilisez la narration: soyez honnête et faites référence à des exemples concrets en utilisant l'approche narrative car elle est beaucoup plus efficace et convaincante.
  • Soyez confiant: faites preuve d'efficacité et croyez en vos propres capacités.

Ces cinq conférences percutantes peuvent vous apprendre des leçons de vie incroyables que vous pouvez intégrer à votre situation actuelle afin d’en tirer le meilleur parti et d’augmenter vos chances de réussite. Pouvez-vous penser à d'autres discussions TEDx qui pourraient aider les demandeurs d'emploi à décrocher leur prochain emploi? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous!

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