Vous vous inquiétez aussi de vos nouveaux collègues. Être le «nouveau mec ou la nouvelle fille» au bureau. C'est comme si on commençait dans une nouvelle école: les gens ont déjà des amis, appartiennent à des cliques et s’intègrent généralement bien.
Et puis il y a toi. Vous vous présentez ce premier jour sans connaître personne, sans rien savoir et sans même avoir plus qu'une connaissance de base de la structure physique. Si vous avez de la chance, vous avez peut-être interviewé au bureau. Il est donc possible (mais pas une donnée) que vous y ayez été au moins une fois et que vous ayez rencontré au moins une personne. Cela peut être carrément terrifiant.
Pour briser la glace avec vos collègues, vous devez commencer le premier jour. N'attends pas. Voici cinq façons de vous sentir un peu plus à l'aise dès le moment où vous franchissez la porte.
# 1 - Prendre en charge
Soyez proactif le premier jour. C'est une mauvaise idée de rester dans votre bureau ou à votre bureau, en vous disant que vous rencontrerez tout le monde demain si vous ne pouvez survivre que le premier jour redouté. Prenez l’initiative et assurez-vous d’y survivre et partez en se sentant bien en faisant le tour et en vous présentant à tout le monde. N'attendez pas que votre nouveau responsable le fasse pour vous. Il ou elle peut ne pas avoir le temps ou même penser à le faire. C'est à vous. Faites le tour, présentez-vous, souriez et apprenez quelques noms (il est utile de répéter le nom de quelqu'un plusieurs fois au cours de la première conversation). Tout le monde a probablement au moins un peu peur de votre arrivée dans le groupe, alors rassurez-vous-les. Ils vont retourner la faveur.
Votre premier jour n'est pas le moment d'être timide, même si vous l'êtes. Sortez et rencontrez des gens. Immédiatement.
# 2 - Soyez plus intéressé qu'intéressant
Au cours des premiers jours, montrez un intérêt sincère à vos nouveaux collègues, collègues et voisins de l’appareil. Dites «bonjour» et «bonjour», posez-leur des questions sur leur nuit ou leur week-end et posez des questions complémentaires sur leurs propos. Faites-en des questions ouvertes (il est impossible de répondre à celles-ci par un simple oui ou non) afin de cultiver la conversation. S'ils rencontrent des difficultés avec un projet ou une tâche, offrez leur aide si vous le pouvez.
Trop de gens essaient d’être la personne la plus intéressante du bureau au début de leur carrière, convaincus que cela attirera leurs collègues. C'est épuisant et ça ne marche pas aussi souvent (sinon plus) que ça ne le fait. De plus, vous courez le risque de devenir fort, odieux et faux si vous essayez trop fort. Vous n'êtes certainement pas obligé de cacher votre personnalité, mais n'essayez pas de forcer tout le monde à vous aimer. Montrez un intérêt sincère envers les gens qui vous entourent et ils s'intéresseront à vous. Participer à des événements de bureau et des sorties. Lentement mais surement, on réussit.
# 3 - Visitez le refroidisseur d'eau
L'image stéréotypée des employés de bureau qui se rassemblent autour de la fontaine pour discuter de l'épisode de «Seinfeld» d'hier soir est un peu dépassée, mais le sentiment reste valable. Chaque bureau ou espace de travail a un endroit où tout le monde se réunit à différents moments de la journée pour faire une pause, manger, bavarder et socialiser. Trouve le. Ce pourrait être une salle de pause ou une salle à manger, un espace extérieur et, oui, il pourrait même s'agir du refroidisseur d'eau. Quoi qu'il en soit, assurez-vous de passer au cours de la journée et rejoignez la conversation. Prenez votre pause café là-bas. Mangez votre déjeuner là-bas. Engagez-vous avec vos collègues. Même si vous êtes timide et occupé, vous pouvez trouver le courage et le temps de visiter pendant 5 minutes à un moment donné. Vous verrez un retour énorme sur cet investissement.
# 4 - Nourrissez vos collègues
Cela peut sembler un peu fatigué et cliché, mais apporter des collations - beignets, muffins, biscuits cuits à la maison, cupcakes - le premier vendredi ira très loin. Invitez tout le monde à vous remercier de votre aide pour que votre première semaine se passe bien et pour que vous vous sentiez comme chez vous.
# 5 - Mangez avec vos collègues
Cela vaut pour chaque déjeuner de la semaine (si tout le monde mange dans la salle de pause, vous devez absolument le faire aussi). Mais allez plus loin et invitez votre service, votre équipe ou votre groupe immédiat à déjeuner tôt. Ce n'est pas nécessairement votre «friandise» (cela pourrait être si vous pouvez vous le permettre), mais cela vous donne l'occasion de faire connaissance avec eux en dehors du bureau et vice versa.
Mieux encore, invitez-les à boire un verre et / ou à dîner après le travail au cours de votre première ou de votre deuxième semaine. Cultivez des relations en dehors du travail.
Être un nouvel employé peut être stressant, mais tout le monde veut que vous réussissiez et que vous vous sentiez à l'aise. Suivez ces cinq conseils simples pour les aider à vous aider et vous vous sentirez comme un membre de l’équipe avant la fin de votre deuxième semaine.
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