Mais pour être pris au sérieux en tant que leader potentiel, les employés doivent démontrer qu'ils sont des candidats appropriés pour la direction. c'est là que la bonne qualification peut vous distinguer immédiatement de la concurrence.
Avec une multitude d'options parmi lesquelles choisir, et avec du temps et des coûts à prendre en compte, il peut s'avérer précieux de savoir quel système offre les meilleurs rendements. par conséquent, nous avons créé notre propre liste de programmes parmi les plus prestigieux et les plus recherchés du marché.
Donc, si vous êtes prêt à franchir cette étape cruciale de l’échelle professionnelle, lisez la suite; Ce sont les meilleurs cours de gestion au monde.
1. Master en administration des affaires (MBA)
Durée: entre 12 mois et 5 ans
Coût: les frais varient en fonction du fournisseur du programme et du statut d'éligibilité de la personne.
Exigences: Au moins 3-5 ans d'expérience professionnelle
Pour tous ceux qui veulent vraiment accéder aux échelons supérieurs de la gestion d'entreprise, un MBA est essentiellement une condition sine qua non . Parmi ses avantages les plus significatifs, il fournit des connaissances pratiques et théoriques en leadership, une exposition à de précieuses opportunités de mise en réseau et, de manière réaliste, une bien meilleure chance de passer à un poste de niveau C.
Le temps nécessaire pour obtenir un MBA ne doit pas non plus avoir un impact négatif sur votre carrière. Il existe une multitude d'options d'étude à temps partiel et en ligne disponibles conçues pour être flexibles; L'important est de choisir le cours qui correspond le mieux à vos propres besoins et exigences. Si vous souhaitez créer un impact plus puissant sur votre CV et que vous préférez une approche plus académique du processus d'apprentissage, un MBA est la solution idéale.
Certains des principaux fournisseurs de MBA incluent:
- INSEAD (France)
- Université Stanford (USA)
- Wharton (États-Unis)
- Université de Harvard (USA)
2. Professionnel de la gestion de projet (PMP)
Longueur: Aucune limite fixée
Coût: les frais varient en fonction du fournisseur du programme et du statut d'éligibilité de la personne.
Exigences: Un diplôme d'études secondaires et 7 500 heures d'expérience en leadership de projet ou un baccalauréat et 4 500 heures d'expérience en leadership de projet
Au cours des dernières décennies, presque toutes les entreprises du monde ont compris l'importance d'une organisation de projet efficace. Sans surprise, la demande de professionnels compétents en gestion de projet pour structurer et guider ces processus a également augmenté.
Un grand nombre de qualifications proposées par de nombreux organismes de certification et organisations pour répondre à cette demande, mais le certificat le plus réputé et le plus recherché est peut-être le certificat PMP. Proposé par le Project Management Institute (PMI), il est géographiquement robuste et fluide, avec le PMI affirmant que ceux qui possèdent une certification PMP gagnent généralement des salaires 20% plus élevés en moyenne que ceux qui ne le sont pas. C'est également l'une des options les moins chères de cette liste, avec un cadre d'apprentissage bien défini et conçu pour être continu.
3. Institut de gestion agréé (CMI) - Niveau 5
Durée: entre 1 et 12 mois selon la profondeur de l'attribution
Coût: Varie selon le prestataire de cours (l'employeur peut payer)
Conditions: non spécifié mais destiné aux cadres moyens
Le CMI basé au Royaume-Uni offre une formation en gestion et en leadership à tous les niveaux, de 1 à 7 ans, mais c'est sa qualification de niveau 5 qui compte parmi les plus populaires et les plus demandées. Destiné aux gestionnaires de niveau intermédiaire, il est destiné à combler le fossé entre le leadership des équipes de première ligne et les cadres supérieurs. L'accent est donc mis sur les compétences essentielles telles que la gestion des ressources, le recrutement et la gestion de l'information.
Il est également disponible sous forme de récompense, de certificat ou de diplôme. Selon le niveau de profondeur que vous souhaitez approfondir et ce que vous souhaitez tirer du cours, vous devriez trouver une option qui convient à votre niveau d'engagement.
4. Institut de leadership et de gestion (ILM) - Niveau 3
Longueur: dépend de l'individu mais en moyenne sept mois
Coût: Varie selon le prestataire de cours (l'employeur peut payer)
Conditions: non spécifié mais destiné aux personnes sans expérience en gestion
Si vous n'êtes pas encore à un stade aussi avancé et que vous cherchez simplement à mettre les pieds dans la porte de la direction, cette offre de l'ILM est l'endroit idéal pour commencer. Semblable aux cours du CMI, vous pouvez choisir d'étudier au niveau de la récompense, du certificat ou du diplôme, ce qui offre à nouveau une flexibilité pour ceux qui souhaitent s'inscrire.
S'agissant d'un cours pour débutants, les unités de base sont construites autour des principes fondamentaux de la gestion, les étudiants apprenant les bases du leadership d'équipe, de la communication et de la gestion des personnes, ainsi que la manière d'assumer des responsabilités organisationnelles de base; il est largement considéré comme la préparation idéale pour faire cette avancée inévitable.
5. Consultant en management certifié (CMC)
Longueur: dépend de l'individu mais aussi peu que deux mois
Coût: 350 $ pour les membres du CIM; 550 $ pour les non-membres
Exigences: Minimum de trois ans d'expérience en consultation et un baccalauréat
Pour ceux basés aux États-Unis, le CMC pourrait être une qualification plus familière - en particulier sur les CV et les curriculum vitae des cadres supérieurs et des consultants. Proposé par l'Institut des consultants en management (IMC) et reconnu dans plus de 50 pays, il est conçu pour aider ses détenteurs à se différencier de la concurrence en les soumettant à une évaluation rigoureuse et continue.
Il y a actuellement trois filières de participation à la bourse en fonction du niveau d'expérience du candidat. Après avoir passé un examen écrit et oral de manière satisfaisante, vous devrez alors devenir membre du CIM et renouveler votre certificat chaque année. Bien que le processus puisse sembler abrupte par rapport à des programmes similaires, le CMC est néanmoins une qualification hautement respectée et précieuse à conserver, en particulier si vous souhaitez progresser en tant que consultant en gestion.
6. Master en gestion (MIM)
Durée: entre 12 mois et 5 ans
Coût: les frais varient en fonction du fournisseur du programme et du statut d'éligibilité de la personne.
Exigences: idéalement un baccalauréat, bien que les exigences varient selon le fournisseur
Si vous souhaitez obtenir un diplôme de troisième cycle, mais un MBA n'est pas pour vous, un cours MIM pourrait être tout à fait le ticket. Le plus gros avantage par rapport à un MBA est qu’il n’existe aucune condition préalable à l’expérience. Vous pourrez donc postuler tout de suite après avoir obtenu votre diplôme de premier cycle. En général, ils sont aussi considérablement moins chers.
Un autre avantage est que le programme d’études est moins rigide, ce qui signifie qu’il est possible de suivre des cours au choix tels que la psychologie, l’économie ou même une langue seconde. Les étudiants peuvent également en profiter pour adapter leur expérience à leur propre secteur. Ce n'est pas juste une question de théorie non plus; de nombreux fournisseurs de MIM incluent un nombre croissant d'éléments pratiques dans les cours, notamment le développement de partenariats avec certaines des sociétés les plus établies au monde.
Les principaux fournisseurs MIM incluent:
- Université de Saint-Gall (Suisse)
- HEC Paris Ecole de Management (France)
- IE Business School, Madrid (Espagne)
- London Business School (Royaume-Uni)
7. Cours de mise en service - Académie royale militaire, Sandhurst (RMAS)
Durée: 44 semaines
Coût: N / A
Conditions requises: Au moins deux niveaux A ou l'équivalent
Les compétences en leadership ne sont pas nécessairement quelque chose qui doit être développé dans un bureau ou une salle de classe. Comme le prouve le programme de formation d'officiers notoire de l'armée britannique, les principes de gestion efficace des personnes sont les mêmes, quel que soit l'environnement.
Dès le premier jour, les élèves-officiers apprennent à penser et à communiquer en tant que commandants, en se concentrant beaucoup sur la manière de prendre des mesures décisives dans des circonstances difficiles. Le personnel de formation n'hésite pas à inculquer les principes d'intégrité et d'altruisme tout au long du cours. Bien que vous ayez, bien sûr, à servir dans l'armée après l'obtention de votre diplôme, une grande partie de ce que vous apprendrez est applicable à tout poste de gestion lorsque (ou si) vous choisissez de partir. À tout le moins, votre CV se démarquera certainement, de nombreux ex-officiers étant passés avec succès à la gestion d'entreprise.
Les autres académies militaires comprennent:
- West Point (USA)
- Royal Air Force College, Cranwell (Royaume-Uni)
- United States Naval Academy (États-Unis)
- École spéciale militaire de Saint-Cyr (France)
8. Programmes de formation internes à l'entreprise
Longueur: Varie selon l'entreprise
Coût: N / A
Conditions requises: Varie selon l'entreprise
Si vous ne souhaitez pas payer pour votre propre certification ou si la possibilité d'assister à des cours du soir n'est pas une option viable, il existe une alternative: apprendre sur le tas aux frais de l'entreprise!
Avec des programmes d’apprentissage et des programmes d’études supérieures offrant aux entreprises l’accès à un vaste réservoir de talents, de nombreuses organisations cherchent maintenant à aller plus loin et à accélérer le processus des employés débutants qui montrent la volonté et le potentiel nécessaires pour réussir en gestion. Souvent appelés stagiaires, ce concept gagne du terrain dans un certain nombre d’industries, notamment dans la construction, l’hôtellerie et le secteur public.
En effet, les programmes de formation et de développement mis en place par certaines entreprises sont tellement prestigieux qu’ils ont presque autant de valeur qu’une qualification externe. Par exemple, McKinsey compte un nombre inhabituellement élevé de consultants qui deviennent par la suite des cadres dirigeants ou même des PDG - un phénomène attribué au niveau exceptionnel de formation en gestion et en conseil dispensé par le personnel.
En attendant, d’autres programmes de formation des cadres supérieurs sont disponibles à l’adresse suivante:
- Hôtels Marriott
- Amazone
- General Electric
- Microsoft
- Entreprise
Comme vous pouvez le constater, vous pouvez perfectionner et développer vos compétences en gestion de plusieurs manières, que vous soyez un nouvel employé ou si vous dirigez des équipes depuis des décennies. la clé est de ne jamais cesser de se développer, car il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre.
Si vous pouvez acquérir ces qualifications et mettre en pratique ce que vous avez appris, alors votre CV, votre solde bancaire et - plus important encore - votre personnel en profiteront tous.
Quelles sont les qualifications de gestion les plus utiles selon vous? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous.
