Selon le cadre pour l’apprentissage tout au long de la vie proposé par la Commission européenne, chaque apprenant tout au long de la vie doit développer 8 compétences clés pour augmenter son employabilité, sa flexibilité, son adaptabilité et améliorer sa compétitivité sur le marché du travail.
Alors, passons en revue les 8 compétences clés que chaque individu devrait posséder:
# 1 Communication dans la langue maternelle
Comme chaque offre d'emploi indique "d'excellentes compétences en communication" sont essentielles pour trouver un emploi. Cela implique la capacité d'exprimer et de communiquer ses propres opinions, idées, sentiments et pensées, à la fois oralement et par écrit, dans la langue maternelle, notamment en parlant, en écoutant, en lisant et en écrivant. Cela montre que vous êtes capable d'interagir efficacement et de travailler de manière créative avec d'autres personnes.
# 2 Communication en langues étrangères
Hormis le perfectionnement de votre langue maternelle et l’apprentissage de l’anglais, vous devriez être capable de parler d’autres langues étrangères. Saviez-vous que la majorité de la génération européenne actuelle est multilingue? Les Européens monolingues constituent la minorité avec 46%, et sur 54% de la population, 19% des Européens sont bilingues, 25% sont trilingues et 10% parlent quatre langues ou plus!
Comme vous pouvez le constater, le marché européen est très exigeant sur le plan linguistique et seuls les employeurs capables de communiquer dans différentes langues seront pratiquement priés d’être embauchés par des employeurs. Il n’est donc pas surprenant que de nombreux postes exigent des travailleurs multilingues capables de communiquer avec des personnes de cultures différentes.
# 3 Compétence mathématique et compétences de base en science et technologie
Quoi que vous choisissiez de faire, les mathématiques, les sciences et la technologie sont importantes. Évidemment, vous n'avez pas besoin d'être un expert en physique, par exemple, vous devez simplement être capable d'utiliser le raisonnement logique mathématique dans vos compétences en résolution de problèmes et être capable de comprendre l'impact de la science et de la technologie dans nos vies.
# 4 Compétence numérique
À mesure que la technologie progresse rapidement, il est essentiel de combler le déficit de compétences en compétences numériques en ce qui concerne les nouveaux postes basés sur la technologie, notamment dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie. Cela concerne essentiellement votre capacité à utiliser des ordinateurs et plus particulièrement les technologies de l'information et de la communication (TIC) de manière appropriée, les packages Microsoft tels que Word, PowerPoint, Excel, etc., et bien sûr les médias sociaux.
# 5 Apprendre à apprendre
Apprendre à apprendre implique d’adopter la bonne attitude, la discipline personnelle, la motivation et l’initiative pour poursuivre vos objectifs et réussir. En outre, cela nécessite une méthode efficace de planification de votre propre processus de développement lié à vos besoins personnels ou professionnels.
# 6 Compétence sociale et civique
La compétence sociale et civique désigne le fait d'être un citoyen responsable au sein d'une société et de participer efficacement à la société, tout en étant au courant des derniers développements dans le monde du travail. En outre, cela nécessite d’exprimer votre intérêt pour des concepts sociaux et politiques tels que la démocratie, l’égalité et les droits civiques en participant activement aux activités de volontariat dans votre pays ou dans le monde entier.
# 7 Sens de l'initiative et de l'esprit d'entreprise
En tant qu'entrepreneur, vous devez être capable de prendre des risques, ainsi que de planifier et de gérer des projets afin d'atteindre vos objectifs. En outre, vous devez être en mesure de saisir les opportunités disponibles lorsqu’elles vous sont présentées et de proposer des idées novatrices que vous pouvez transformer en action. Évidemment, cela implique de prendre des initiatives et de gérer votre temps efficacement.
# 8 Sensibilisation et expression culturelle
Être conscient de la culture signifie comprendre et apprécier la créativité et l'expression à travers tous les types de médias et d'arts, tels que: arts de la scène et arts visuels, musique, danse et littérature. Posséder cette compétence vous permet d’explorer d’autres manières de penser et de vous exprimer.
Le marché du travail est toujours aussi compétitif et l'acquisition de ces compétences essentielles vous aidera certainement à obtenir un avantage concurrentiel! Alors, combien en avez-vous tiré des 8? Laissez vos commentaires ci-dessous.
