Si vous êtes intéressé par cette industrie importante et aux multiples facettes, voici les compétences clés nécessaires au succès…
1. Compétences numériques
Bien que l’époque de l’enregistrement des transactions et des calculs au stylo et au papier relève désormais de l’antiquité, il n’ya pas de quoi s’en écarter: si vous voulez travailler en comptabilité, vous devez maîtriser les chiffres.
En effet, même si beaucoup de choses ont changé, les mathématiques constituent toujours la base de la profession. Vous devez comprendre les principes de base de ce qui a été élaboré et pourquoi, et savoir également où des erreurs ont pu être commises à la suite d’erreurs de saisie.
Vous n'êtes pas obligé d'être titulaire d'un diplôme en mathématiques ou en finance, mais la plupart des entreprises stipulent que vous devez être au moins au niveau GCSE / O Level. Si vous ne remplissez pas ces conditions, envisagez de prendre un cours du soir pour vous mettre à niveau.
2. Compétences en gestion du temps
Les comptables doivent être organisés. Souvent, ils travaillent pour plusieurs clients ou pour plusieurs projets internes. Ils doivent donc être au top de leur activité chaque jour. Pour aggraver les choses, en raison de la nature du travail basée sur des projets, il y a également beaucoup de délais à prendre en compte; par conséquent, leurs compétences en matière de gestion du temps doivent également être au premier plan.
De plus, les heures que vous consacrez à un projet ou à un client particulier seront étroitement surveillées et examinées. C'est pourquoi il est extrêmement important que vous terminiez les travaux dans les délais impartis.
3. Compétences de communication
En plus d'être le seul gardien d'une île déserte, il n'y a pas de travail dans le monde où les compétences en communication ne sont pas essentielles - et la comptabilité n'est pas différente. Que vous soyez en réunion ou en réunion avec des clients, des gestionnaires ou des partenaires externes, vous devez être en mesure de travailler avec d’autres professionnels de divers horizons et industries et de maintenir ces niveaux de communication au fur et à mesure de la progression de chaque projet.
Vous devez également pouvoir communiquer vos analyses et rendre compte de vos résultats. Si vous avez découvert une faille technique dans le modèle financier d'une personne, par exemple, vous devez être en mesure d'expliquer en quoi consiste le problème, pourquoi il s'agit d'un problème et proposer une solution pour le modifier.
4. Compétences analytiques
Compte tenu de la montée en puissance du Big Data et de la disponibilité croissante d'informations, la capacité d'analyse efficace est devenue de plus en plus pratique au cours des dernières années. Il ne suffit pas de dire au client combien d'argent il a sur son compte, mais d'analyser les différentes tendances du secteur et les facteurs saisonniers qui affectent ses marges de profit.
Cette capacité à repérer les tendances, à visualiser les résultats et à offrir des conseils exploitables sur la base de votre analyse est une compétence essentielle du comptable moderne. De nombreuses entreprises investissent énormément dans des programmes de formation afin de former leur personnel.
5. Compétences Excel
Malgré le fait que les entreprises expérimentent un large éventail d’outils logiciels, Excel reste le principal ingrédient de la comptabilité, principalement en raison de sa nature flexible et robuste et de sa facilité d’utilisation.
À l'inverse, Excel a parcouru un long chemin depuis qu'il s'agit d'un simple système de saisie de données. Le potentiel du logiciel est presque illimité, avec la possibilité de créer des milliers de formules uniques et d'effectuer d'innombrables tâches adaptées aux besoins de l'utilisateur. Par conséquent, vous devriez en apprendre le plus possible sur ses capacités.
Aucune excuse non plus: il existe de nombreux livres et sites Web qui peuvent améliorer vos compétences, alors assurez-vous d'investir un peu de temps dans votre développement Excel.
6. Sensibilisation commerciale
La notoriété commerciale est une autre compétence qui s'applique à presque tous les secteurs, mais surtout en comptabilité. Chaque entreprise dans chaque secteur nécessitera les services d’un comptable qualifié.
Par conséquent, il est important de comprendre non seulement le fonctionnement du secteur des services professionnels, mais également celui de vos clients. La plupart des grandes entreprises remédient à cette situation en encourageant leur personnel à se spécialiser et à acquérir de l'expérience dans un domaine particulier. Ainsi, si vous manifestez un intérêt pour l'énergie, par exemple, la plupart des projets qui vous seront confiés concerneront des sociétés pétrolières et gazières.
Veillez à vous tenir au courant des tendances et des développements au sein du domaine que vous avez assigné et, bien sûr, à créer autant de relations et de contacts que possible. De nombreux comptables travaillent à temps plein pour des clients individuels. Votre engagement pourrait donc être une récompense lucrative.
7. Compétences en programmation
Comme mentionné précédemment, la visualisation de données et l'identification de modèles sont des compétences que les comptables doivent posséder; savoir extraire et analyser des données données en est une grande partie.
Par conséquent, vous devez démontrer des connaissances de base en programmation, en particulier dans les langages centrés sur les bases de données, tels que le langage SQL (Structured Query Language) et Python, afin de traiter un grand nombre de chiffres et de chiffres.
De nombreuses entreprises proposent des formations internes pour développer et perfectionner ces compétences, mais vous pouvez réellement apprendre les bases de la programmation. Sur le marché du travail moderne, la capacité à coder devient de plus en plus importante, elle va donc certainement vous valoir votre temps.
8. Attention aux détails
Les comptables sont souvent accusés d'être livresques et ennuyeux, mais leur dévouement à leur travail est essentiel. Lorsque vous traitez chaque jour d'énormes quantités de chiffres, il peut être très facile de faire une erreur et de faire une petite erreur.
Le problème, c’est que des erreurs mineures peuvent parfois entraîner de graves problèmes financiers, en particulier lorsque la virgule décimale mal placée coûte des millions de dollars aux entreprises. C’est pourquoi l’attention au détail est si importante: les chiffres sont exécutés et réexécutés, tandis que des vérifications d’erreur sont mises en place pour déclencher l’alarme en cas de problème.
9. Compétences en leadership
Enfin, les comptables modernes doivent également être des leaders. Que vous travailliez à l'extérieur pour un client, en tant qu'expert dans une entreprise ou dans une petite équipe de projet dans un grand cabinet comptable, il vous faudra un jour prendre des mesures supplémentaires.
Souvent, ces appels peuvent également avoir de graves répercussions. En raison de vos conclusions, des personnes risquent de perdre leur emploi ou de vous exposer à des problèmes éthiques lors de l’examen des livres de quelqu'un. C'est à ce moment-là que vous devez avoir confiance en vos capacités et en votre prise de décision, et vous assurer que vous passez le bon appel.
Si vous pensez posséder les compétences de cette liste, une carrière en comptabilité est peut-être pour vous. Heureusement, il existe de nombreuses voies d’entrée dans la profession, indépendamment de ce qui figure sur votre CV ou votre curriculum vitae.
Par exemple, si vous possédez les qualifications nécessaires, telles que ACA ou AAT au Royaume-Uni, vous pouvez postuler directement pour un poste de débutant. Alternativement, de nombreuses grandes entreprises proposent des programmes d'études supérieures et même des programmes d'apprentissage et / ou de fin d'études, dans lesquels ils paieront pour vous permettre de passer vos examens pendant que vous travaillez.
Qu'est-ce que tu penses? Une carrière en comptabilité est-elle un choix judicieux? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous…
