Comment répondre à «Quelle formation supplémentaire pourrait suggérer votre superviseur?

Ce n’est pas l’une des questions les plus fréquemment posées lors d’un premier entretien, mais peut-être au cours d’un entretien final ou même lors de votre examen annuel.

C'est une question à laquelle vous devriez être préparé!

1. Pourquoi c'est demandé

La raison pour laquelle l'intervieweur pose la question est parce qu'il veut que vous vous évaluiez et que vous évaluiez vos compétences. Cela n'a rien à voir avec ce que votre superviseur a réellement pensé, mais c'est comment vous voyez vos capacités à votre travail.

Disons que vous travaillez dans le département informatique. Vous pouvez passer tout votre temps à travailler avec des serveurs et des réseaux, vos compétences en matière de dépannage sont donc limitées. Votre superviseur vous a peut-être recommandé de suivre un cours de dépannage pour vous aider à améliorer vos compétences dans un domaine précieux.

L'intervieweur veut savoir si vous pensez qu'il y a des lacunes dans votre expérience ou votre éducation. C'est une question simple à laquelle répondre, mais qui nécessite un peu de réflexion avant l'entrevue.

2. Comment répondre à la question

Pour répondre honnêtement à la question, dites-lui ce que vous pensez de vos compétences.

Vous pouvez leur donner une réponse du type "J'ai été félicité lors de mon dernier poste pour mes compétences en X, Y et Z, mais je sais que mon superviseur voulait que je suive des cours pour améliorer mes compétences en A, B et C zones. "

Cela montre que vous avez confiance en ce que vous pouvez faire, mais que vous êtes prêt à admettre que vous ne savez pas tout et que vous pouvez faire des erreurs. En prouvant que vous réalisez vos faiblesses, vous montrez que vous êtes un adulte mature et responsable, capable de reconnaître ses défauts.

Vous ne voulez pas dire: "Non, le superviseur était complètement satisfait de ma performance dans tous les domaines" (à moins, bien sûr, que ce soit vrai et que vous soyez un employé modèle!) Passez en revue votre travail précédent et réfléchissez aux domaines dans lesquels: vous avez peut-être manqué de compétences ou d’autres compétences qui pourraient améliorer et répondre à ces questions.

3. Bonus: envisager de faire un peu de recherche

Si vous pouvez penser à un domaine dans lequel votre superviseur pourrait avoir recommandé une formation, il est temps de faire quelques recherches. AVANT de vous rendre à l'entretien, trouvez des cours ou des programmes qui vous aideront à consolider vos faiblesses. Lorsque vous assistez à l'entrevue, vous pouvez donner une réponse comme celle-ci:

"Mon superviseur aurait recommandé une formation dans la zone X, c'est pourquoi je cherchais le meilleur programme / cours pour m'inscrire". Cela montre que vous essayez d'améliorer vous-même vos compétences, ce qui indique que vous prenez votre travail et vos capacités très au sérieux.

Voir également: Comment répondre: "Qui vous a le plus marqué dans votre carrière et comment">

Ne vous inquiétez pas de cette question! C'est facile de répondre, et vous n'avez pas à vous sentir comme un piège. Prenez le temps de réfléchir avant d’assister à l’entrevue et préparez une réponse honnête.

Votre interviewer vous a-t-il posé cette question? Comment y as-tu répondu? Vous avez un conseil à partager? Laissez un commentaire ci-dessous et laissez-nous savoir…

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