Trouver un nouvel emploi devrait être une question d'amélioration, que vous souhaitiez changer complètement de secteur, que vous recherchiez plus de responsabilités et un salaire plus élevé, ou que vous souhaitiez simplement raccourcir vos déplacements. Mais vous devez être prudent dans votre recherche d'emploi pour vous assurer une transition en douceur vers un nouvel emploi.
Pour vous aider à changer de travail, nous avons répertorié 20 conseils qui vous garantiront une véritable réussite.
1. Créer un journal de carrière
Lorsque vous êtes confronté à un événement majeur de votre vie ou à une décision importante, telle qu'un changement d'emploi, il est souvent difficile de penser clairement. Pour cette seule raison, la création d'un journal de carrière pourrait réellement vous aider à rassembler vos sentiments et à choisir le bon chemin pour vous. Utilisez le journal pour vous aider à identifier la route que vous souhaitez emprunter et peut-être comment vous vous sentez réellement par rapport à votre rôle actuel et pourquoi vous souhaitez partir.
2. Faites une liste
Certaines personnes cherchent aveuglément un emploi en envoyant une application standard unique pour les postes qui leur semblent intéressants, sans même savoir quel itinéraire elles souhaitent emprunter. Au lieu de changer les emplois de manière aussi dispersée, dressez une liste des emplois ou des entreprises que vous souhaitez cibler et concentrez-vous sur l'application à un petit nombre en premier lieu.
3. Assurez-vous que l'herbe est plus verte
Vous avez probablement entendu l'adage qui dit que «l'herbe est toujours plus verte de l'autre côté» et que même si vous êtes mieux ailleurs, ce n'est pas toujours le cas. En fait, beaucoup de gens avant vous ont ressenti de la même manière et ont sauté dans un nouveau poste à la première occasion pour un salaire plus élevé et un changement de décor - seulement pour découvrir qu'ils étaient moins malheureux que ce qu'ils étaient déjà. En tant que tel, et bien qu’il soit difficile de déterminer à quoi ressemblera un autre environnement de travail, il est essentiel de déterminer si vous feriez mieux de rester là où vous êtes. Faites cela en énumérant les avantages et les inconvénients de rester ou de partir, puis pondérez les avantages avec les inconvénients pour voir si vous vous rendriez service ou gêniez.
4. Mettez à jour votre CV
Si votre CV n'est pas encore à jour, le moment est venu de lancer le processus. La première étape de la mise à jour de votre CV consiste à mettre en valeur les compétences que vous avez acquises dans votre poste actuel. Deuxièmement, vous devrez vous assurer que vous utilisez les bons mots clés dans votre CV et que vous les personnalisez en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Vous devrez également vous assurer que votre déclaration personnelle est captivante et que votre expérience de travail est répertoriée dans un ordre logique et efficace.
5. Mettez à jour votre profil LinkedIn
Une fois votre CV mis à jour, il est temps de vous concentrer sur votre présence en ligne. Et comme la plupart des recruteurs recherchent des talents et des offres d'emploi sur LinkedIn ces jours-ci, un profil de tueur devrait être votre priorité absolue. Cela dit, veillez à ne pas annoncer accidentellement à votre patron que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi - il est impératif de masquer les mises à jour de votre profil et de ne pas révéler que vous êtes "à la recherche de nouveaux postes" sur votre réseau.
6. Commencez le réseautage
Qu'il s'agisse de la mise en réseau en ligne ou hors ligne, il est important d'établir de nouvelles connexions au sein de l'industrie. Alors, donnez-vous votre nom et assurez-vous qu'il reste collé. Suivez vos entreprises cibles et laissez un commentaire sur leurs messages (sans trop en faire, bien sûr), puis connectez-vous avec les employés de l'entreprise et demandez leur aide (mais assurez-vous de pouvoir offrir quelque chose en retour avant!).
7. Pensez aux gens, pas aux applications
Lorsque vous pensez à votre recherche d’emploi, vous envisagez probablement d’envoyer une candidature après l’autre dans l’espoir d’obtenir un ou deux entretiens d’emploi. Mais vous devez changer de stratégie. au lieu de vous concentrer sur les applications, vous devriez vous concentrer sur l'établissement de liens vitaux au sein de ces entreprises. Un renvoi est toujours plus susceptible de vous engager, car il existe déjà cet élément de confiance.
8. bénévole
Si vous ne réussissez pas à faire du réseautage, pourquoi ne pas faire du bénévolat pour obtenir des pistes? Vous ne testerez pas seulement les eaux dans un rôle similaire, mais vous acquerrez également de précieuses compétences qui rendront votre CV plus visible. Donc, si vous avez du temps libre, envisagez de faire du bénévolat quelques soirées par semaine après le travail ou le week-end.
9. Organiser des entretiens en dehors des heures de bureau
Organiser des entretiens alors que vous avez un emploi à temps plein peut être délicat. Vous avez l’impression de faire quelque chose que vous ne devriez pas faire! Nous avons compris!
Donc, pour vous aider à vous sentir un peu moins coupable, essayez d'organiser des entretiens avant le travail, le matin, pendant votre pause-repas ou après le travail. De cette façon, vous ne craindrez pas de trop utiliser le temps de la société. Et si vous avez quatre rendez-vous chez le médecin dans quelques semaines, votre patron commencera probablement à devenir suspicieux.
10. Ne commencez pas à vous habiller différemment
Si vous portez habituellement un t-shirt et un jean au travail et que vous commencez à porter un costume trois pièces, les rumeurs vont inévitablement circuler - il est douloureusement évident que vous veniez d'un entretien ou que vous ayez un après le travail. En d'autres termes, changez de vêtements et trouvez un endroit calme et discret pour changer de tenue avant de retourner au travail (même si cela signifie que vous devez transformer le fond de votre carrière en dressing).
11. Ne pas agir avec méfiance
Ne changez pas votre attitude vis-à-vis des autres, ne passez pas des heures au téléphone et ne sortez pas pour des conversations téléphoniques secrètes. Tout cela donne l’impression que quelque chose ne va pas ou que vous souhaitez changer d’emploi. Quelles que soient vos motivations, vous devez toujours rester fidèle à vous-même et ne pas perdre votre temps.
12. Ne brûlez aucun pont
Même si vous avez le pire patron du monde, évitez de leur dire ce que vous en pensez vraiment lorsque vous vous préparerez à quitter les bureaux pour la dernière fois. Vous ne savez jamais quand votre nom sera évoqué dans une conversation (ou par qui) - et quand c'est le cas, il est préférable de vous rappeler que vous êtes un employé compétent et travailleur, et non l'employé qui a été déchaîné le dernier jour. au boulot!
13. vous vendre correctement
À l'heure du numérique, il est essentiel de changer de travail pour se vendre correctement. Vous devez développer une marque pour vous-même qui présente de manière efficace qui vous êtes et ce qui vous distingue. Qu'il s'agisse d'un portefeuille impressionnant ou d'une liste d'excellentes références, il est impératif de savoir ce qui fonctionne dans votre secteur.
14. Ne cherchez pas d'emplois pendant les heures de travail
Si vous en avez assez de votre travail, de vos collègues ou de votre patron, vous pourriez être tenté de commencer à chercher du travail pendant les heures de travail, mais nous ne saurons trop insister sur le fait qu'il s'agit d'une idée aussi horrible. D'une part, votre utilisation d'Internet, de votre ordinateur et de votre téléphone est probablement surveillée et, par conséquent, vous risquez de vous faire virer avant même de pouvoir dire «J'ai arrêté». Et deuxièmement, votre nervosité d’être pris ne fonctionnera que contre vous lorsque les passants commenceront à vous demander pourquoi vous continuez à minimiser vos fenêtres sur votre ordinateur à chaque passage. Donc, pour vous épargner les soucis et la panique, laissez votre recherche d’emploi en dehors des heures de travail.
15. N'indiquez pas votre employeur actuel comme référence
Cela peut sembler un argument tout à fait évident, mais quel que soit votre degré de proximité avec votre patron actuel, il est probablement préférable de ne pas les citer à titre de référence, surtout si vous ne les avez pas prévenus de votre quête d'aller de l'avant. compagnie. Au lieu de cela, nommez un ancien employeur ou un professionnel du secteur pouvant attester de vos connaissances et de vos compétences.
16. Demander la confidentialité
Sur une note similaire, assurez-vous de demander la confidentialité aux responsables du recrutement et aux recruteurs lorsque vous recherchez d'autres opportunités. Bien que les recruteurs garantissent généralement la confidentialité, il est préférable de vérifier avec eux que vos coordonnées ne seront pas partagées avec des tiers. Vous ne savez jamais à qui votre patron est connecté - c'est un petit monde, après tout!
17. Confessez si vous êtes pris
Si votre superviseur ou votre responsable pense que vous souhaitez changer de travail, soyez honnête avec eux! Ils pourraient même être enclins à vous faire une meilleure offre pour vous convaincre de rester. Cela montrera non seulement qu'ils vous apprécient en tant qu'employé, mais cela pourrait également dissiper tout doute qui a suscité le désir de partir.
18. ne pas vérifier mentalement
Lorsque vous travaillez entre deux emplois, il est facile de vérifier mentalement et d'abandonner votre charge de travail, vos objectifs d'entreprise et vos réalisations personnelles. Et si vous êtes généralement la personne qui organise les réunions, émet des idées et participe au processus, vous donnez à votre chef une raison de penser que quelque chose ne va pas, c'est pourquoi il est si important de donner à 100% votre travail. jusqu'au jour de votre départ.
19. Informez votre patron que vous partez en premier
Une fois que vous avez réussi à obtenir un nouveau poste, il est temps de révéler votre grand secret. Mais peu importe qui est votre meilleur ami au travail, il est de bonne pratique que votre patron soit la première personne à connaître les actualités. Même si vous dites complètement à une personne en qui vous avez confiance, quelqu'un pourrait vous entendre et la nouvelle se répandra comme une traînée de poudre.
20. Écrire une lettre de démission
Une fois que vous avez annoncé la nouvelle de votre départ, il est temps de mettre des mots sur papier et de préparer votre lettre de démission officielle. Ce faisant, vous devez toujours respecter vos règles contractuelles et donner à la société l’avis requis stipulé dans votre contrat. Cependant, il est important d’envoyer cette lettre (et même d’annoncer votre démission à votre patron) jusqu’à ce que vous obteniez une offre d’emploi écrite de votre nouvel employeur.
Changer de travail est à la fois excitant et éprouvant pour les nerfs. Cela ouvre un monde d'opportunités, mais parfois ce ne sont tout simplement pas celles que vous attendiez. Pour changer de vitesse de la manière la plus professionnelle, respectez nos 20 conseils énumérés ci-dessus.
Avez-vous d'autres bons conseils à ajouter à cette liste? Faites-nous savoir vos pensées dans la section commentaires ci-dessous.
