Il est essentiel de bien rédiger votre lettre de motivation si vous voulez faire bonne impression et vous assurer une place dans la liste de sélection des recruteurs. Avant de commencer, réfléchissez aux questions suivantes et utilisez vos réponses pour créer votre lettre de motivation.
Pourquoi voulez-vous retourner au travail?
Il est important que vous expliquiez exactement pourquoi vous n'avez pas travaillé car toute lacune inexpliquée sur votre CV peut paraître suspecte. Les raisons courantes des longues périodes d'absence incluent:
- temps libre pour avoir des enfants et les élever
- une année sabbatique passée à voyager
- un congé sabbatique pris pour poursuivre un projet personnel ou faire du bénévolat
Quelle que soit la raison de votre absence du monde du travail, décrivez brièvement ce que vous avez fait, mais soulignez clairement et catégoriquement que le moment est venu de reprendre votre emploi et d’expliquer pourquoi. Il est essentiel que vous convainciez l'employeur ou le recruteur de votre engagement total en faveur d'un poste à long terme. Assurez-vous donc de paraître enthousiaste à propos d'un retour au travail.
Quelles compétences transférables avez-vous acquises pendant votre pause professionnelle?
Indépendamment de ce que vous avez fait pendant votre interruption de carrière, il y a de fortes chances que vous ayez acquis de nouvelles compétences pouvant être appliquées au poste que vous postulez.
Si vous éleviez une famille, décrivez comment vous maîtrisez à la perfection l'art de la planification, de l'organisation, de la gestion du temps et du contrôle budgétaire. Pendant votre voyage, vous avez peut-être appris à communiquer avec de nouvelles personnes de diverses cultures ou à choisir une nouvelle langue. Si vous travailliez sur un projet personnel, vos compétences en matière de motivation, de discipline et de gestion du temps sont probablement très fortes.
Quelles ont été vos principales réalisations avant la pause?
Il est important de mentionner ce que vous avez accompli dans votre carrière avant votre pause, en vous assurant de souligner les réalisations quantifiables et les occasions où vous avez ajouté de la valeur à votre rôle. Ceci est particulièrement important si vous envisagez de revenir dans le même secteur ou dans un secteur similaire; soulignez pourquoi vous êtes si désireux de retourner dans ce secteur.
Si, en revanche, vous souhaitez vous lancer dans un tout nouveau domaine, évitez la négativité et concentrez-vous sur les raisons pour lesquelles vous êtes prêt à relever un nouveau défi excitant.
Quelles sont vos ambitions pour l'avenir?
Une fois que vous avez envie de réintégrer le monde du travail, il est important d'expliquer quels sont vos objectifs et vos aspirations pour l'avenir, tant dans le rôle que vous postulez que pour le futur. Cela montre au recruteur que vous êtes engagé dans une carrière à long terme et qu'il est peu probable que vous preniez de nouvelles périodes de temps à l'avenir. Montrez que vous êtes ambitieux mais n'allez pas trop loin.
Soulignez votre capacité à commencer immédiatement
Un avantage énorme que vous aurez sur la concurrence est qu’ils sont plus susceptibles de respecter des délais de préavis alors que vous êtes disponible pour un démarrage immédiat. Indiquez-le toujours dans votre lettre d'accompagnement et incluez toute la souplesse dont vous disposez; volonté de travailler le week-end, les jours fériés ou des heures inhabituelles, etc.
Une lettre d'accompagnement intelligemment conçue peut non seulement expliquer une interruption de carrière sous un jour positif, mais peut même vous présenter comme le candidat idéal pour le poste en transformant efficacement un éventuel inconvénient en un avantage distinct.
