Le rôle que vous nommerez sera bien plus qu’un stage standard; vous pourrez travailler sur des projets concrets, établir des relations solides et faire partie de la culture d'entreprise qui fait de Microsoft un leader du secteur.
Donc, si cela vous convient parfaitement, poursuivez votre lecture et découvrez ce que le programme de stages de Microsoft implique, ainsi que les étapes à suivre pour franchir le pas de la porte.
1. Connaître les bases
Microsoft propose aux étudiants du secondaire et des universités une grande variété de stages allant des ingénieurs en logiciel aux responsables de projets et aux spécialistes du marketing (nous verrons cela plus en détail ci-dessous).
Il est important de noter que tout en acquérant une expérience crédible dans l’industrie, vous recevez également un salaire concurrentiel, des avantages en matière de réinstallation et de nombreux autres avantages. Mais pour pouvoir bénéficier de cet excellent package, vous devez être étudiant à temps plein et se spécialiser dans un domaine pertinent ou dans un programme de doctorat, puis revenir à l'université ou au collège pour terminer le semestre suivant votre stage.
2. Trouver le bon rôle
La première étape de votre stage consiste à examiner les rôles disponibles et à déterminer celui qui convient le mieux à vos compétences et à vos intérêts. Heureusement, Microsoft possède un site Web de carrières facile à utiliser, répertoriant tous les postes de stage disponibles, ainsi que les tâches de chaque poste.
Stages au lycée
Le programme de stages rémunérés dans les écoles secondaires, d’une durée de 10 semaines, est proposé aux étudiants de l’ouest de Washington pour travailler en alternance avec des ingénieurs en logiciel. Ils proposent également un camp d'art numérique et de programmation Minecraft ainsi qu'un stage d'été de trois jours à l'intention des étudiants souhaitant en savoir plus sur le domaine de l'ingénierie du logiciel. Ces stages durent de juin à août et, pour être éligibles, vous devez être un élève du secondaire, âgé de 16 ans ou plus.
Stages universitaires
Ces stages peuvent varier en fonction de votre localisation et de votre niveau d’éducation, mais Microsoft propose généralement des stages dans les domaines suivants:
- ingénierie (ingénieur en logiciel, gestionnaire de programme, planification de produit, rédacteur programmeur, rédacteur technique, ingénierie de services)
- ingénierie matérielle
- Design UX
- chaîne d'approvisionnement
- données et sciences appliquées
- Opérations informatiques
- la finance
- commercialisation
- vente et service à la clientèle
- services (consultant, ingénieur support, responsable de compte technique, évangéliste technique).
Stages de doctorat
Des stages sont également disponibles tout au long de l'année pour les doctorants qui souhaitent explorer le domaine, que ce soit dans l'équipe produit ou dans la recherche Microsoft (MSR). La durée de ce stage est de 12 semaines, ce qui permet aux diplômés de s’immerger dans la culture de la recherche chez Microsoft.
3. Concentrez-vous sur votre CV
Votre CV est la partie la plus essentielle du processus de candidature. C'est la première fois que les responsables du recrutement verront vos compétences, vos attributs et votre personnalité - vous devez donc les faire compter!
Il est essentiel d'adapter votre CV à la fonction pour laquelle vous postulez et de vous assurer que les mots clés sont bien intégrés. Vous pouvez soit utiliser le constructeur de Microsoft pour entrer les informations de votre CV, soit envoyer votre propre version. Nous vous conseillerions sur la seconde pour vous assurer que votre application a une touche personnelle!
4. Soumettez votre demande
Comme mentionné ci-dessus, la première chose à faire est d'envoyer votre CV, accompagné des références d'anciens gestionnaires ou professeurs d'université. C'est également plus facile si vous avez un arbitre chez Microsoft qui peut pousser votre CV au sommet de la pile, et si vous ne le faites pas, pourquoi ne pas commencer à vous mettre en réseau? Vous pouvez le faire en assistant à des salons universitaires ou en recherchant des recruteurs Microsoft sur LinkedIn.
Les opportunités de stage sont publiées à différents moments de l’année. Il est donc important de consulter fréquemment les listes de stages de Microsoft pour trouver des rôles pertinents dans le domaine de votre choix.
5. As de l'entrevue
Selon le rôle que vous avez demandé et son emplacement, le processus d'entretien peut varier en termes de questions, de tâches et d'étapes, mais se déroule généralement comme suit:
Entretien de dépistage
Une fois que vous avez passé tous les tests d’évaluation en ligne, la première étape consiste généralement en un entretien téléphonique avec un recruteur de Microsoft, qui vous posera des questions générales afin de vous connaître un peu mieux. À ce stade, il est important de mettre à jour vos techniques d'entrevue pour vous assurer d'avoir l'air confiant. Cela prendra normalement au total 30 minutes et une série de questions vous seront posées sur votre cursus universitaire, vos connaissances techniques, votre expérience professionnelle et les compétences que vous possédez.
Deuxième interview
Si vous avez réussi à impressionner votre futur patron, vous serez invité au siège de Microsoft pour une série d'entretiens avec différents responsables. Cela pourrait impliquer des entretiens séparés avec un maximum de quatre personnes différentes et sera basé sur une série de défis techniques et de problèmes que vous devrez résoudre.
N'oubliez pas de préparer un portfolio présentant le travail que vous avez déjà accompli et comment cela peut être appliqué à votre rôle de stagiaire. N'oubliez pas de préparer vous-même des questions meurtrières!
6. Obtenez une offre
Une fois que vous avez terminé la série d’entrevues vicieux, il est temps de pousser un soupir de soulagement et de jouer au jeu de l’attente pour voir si vous avez réussi. La durée ne devrait pas dépasser deux semaines pour recevoir une réponse indiquant si vous recevrez ou non une place dans le programme de stage.
En tant que stagiaire, vous serez affecté à un mentor avec lequel vous travaillerez et des détails sur l'hébergement, le salaire et votre date de début. Une fois que vous avez commencé votre programme de stage, vous serez traité comme un membre régulier de l'équipe, prenant part aux réunions quotidiennes, ayant la possibilité de proposer des idées et de créer vos propres projets ou projets.
Même s'il peut être difficile d'obtenir un stage chez Microsoft, l'expérience d'un entretien seul est bénéfique pour votre processus de recherche d'emploi. Cela vous aidera à préciser vos réponses et à vous donner le courage dont vous avez besoin tout au long du parcours.
Avec la bonne attitude et le bon dévouement, il est tout à fait irréalisable: vous devez simplement vous assurer que vous avez bien fait vos devoirs et que vous vous êtes présenté sous le meilleur jour possible. Le reste est au destin!
Avez-vous déjà postulé pour un stage chez Microsoft? Si c'est le cas, partagez votre expérience avec d'autres étudiants et diplômés dans la section commentaires ci-dessous.
