1. Faites vos devoirs d'abord
Avant de postuler à un stage, vous devez d'abord vérifier si vous remplissez les conditions requises. Adobe exige que tous les stagiaires poursuivent activement des études dans un collège accrédité. Une deuxième exigence est que les futurs stagiaires doivent démontrer des résultats scolaires impressionnants. Les futurs stagiaires doivent également être en mesure de travailler légalement aux États-Unis et rester sur la bonne voie pour obtenir leur diplôme dans un délai de quatre ans. Dans le cadre du programme de MBA, Adobe propose des stages en marketing et gestion de produits dans divers lieux de choix. Pour le programme de MBA, la direction d'Adobe préfère les stagiaires ayant un diplôme en technologie et une expérience fonctionnelle dans l'industrie du logiciel.
2. Inscrivez-vous en ligne
Si vous êtes admissible à un stage chez Adobe, l'étape suivante consiste à visiter leur page Comment postuler et à vous inscrire en ligne. Vous pouvez afficher les différents stages disponibles et en adéquation avec vos compétences actuelles et vos objectifs de carrière. Le site Web d'Adobe propose également une fonctionnalité permettant aux prospects de créer un profil en ligne pour vous aider à déterminer le stage qui vous convient le mieux.
3. Soumettez votre CV
Après avoir créé votre compte Adobe Career Opportunities, vous pouvez télécharger votre CV et compléter la création de votre profil. C’est également à cet endroit que vous pouvez définir vos préférences spécifiques afin que vous soyez averti de la disponibilité de tout stage correspondant à vos compétences. Ils ont une fonction de recherche pour trouver des postes dans des endroits spécifiques. Adobe préfère que tous les CV soient soumis au format PDF. Il vous incombe de soumettre un fichier PDF, car Adobe distribue le logiciel Acrobat pour créer ce format de fichier. Envoyer votre CV dans un fichier Word consisterait à utiliser le logiciel d'un concurrent. Lors de la soumission de votre CV, identifiez le poste de stage spécifique pour lequel vous postulez. Précisez pourquoi, à votre avis, ce poste correspond à vos objectifs de carrière. Présentez votre expérience de travail précédente, avec une brève description de vos intérêts personnels en dehors de votre carrière. Il est important de montrer que vous êtes une personne bien équilibrée avec des objectifs ambitieux, orientés sur la carrière. Tenez-vous en à la nouvelle police Times New Roman 12 points, à la recherche de professionnels généralement acceptés. Votre CV ne doit pas dépasser 1 à 2 pages. Vous devez vous démarquer de la foule et faire bonne impression même sur papier avec votre CV et votre lettre de motivation. Au cours de l'entretien, vous aurez l'occasion d'élaborer et de mettre en valeur votre personnalité de manière professionnelle.
4. Assister à un événement de recrutement
Consultez les événements de recrutement Adobe organisés sur votre campus ou sur un autre site local. La possibilité de rencontrer les recruteurs d’Adobe vous permet de faire bonne impression et de poser les bonnes questions. Cela améliorera vos chances de sélection. Le contact de personne à personne fonctionne bien à votre avantage en vous donnant un léger avantage sur la concurrence lors de la procédure de sélection des stagiaires. Vous pouvez consulter le lien suivant pour afficher le calendrier de recrutement Adobe University.
La candidature à un stage chez Adobe est une tâche simple si vous suivez des procédures claires et concises. Qui ne voudrait pas acquérir l'expérience précieuse d'une entreprise réputée offrir une atmosphère de travail inspirante, stimulante, enrichissante et amusante. Votre voyage commencera par déterminer si vous répondez ou non aux exigences du poste de stage. L'inscription en ligne et l'envoi de votre CV est un processus convivial. Assister à un événement de recrutement Adobe sera à votre avantage pour développer de nouveaux contacts.
