Si vous ne mettez pas votre CV à jour, vous risquez de ne pas vous préparer et de ne pas faire bonne impression auprès des employeurs. Pour éviter cela, apprenez à réorganiser votre CV de la bonne manière.
1. Mettez à jour votre rôle actuel
La première chose à faire est d’améliorer votre rôle actuel. Si vous travaillez ou envisagez de quitter le travail à un moment donné, vous devez rassembler les informations que vous jugez nécessaires et les inclure afin d'indiquer votre contribution au rôle. Il est utile de revenir en arrière et de réfléchir à ce que vous avez appris de cette expérience. Demandez-vous quelle différence vous avez faite, quel était le résultat et pourquoi cela compte. Référez-vous à des exemples et quantifiez vos réalisations pour montrer aux futurs employeurs ce que vous pouvez faire.
2. Passez à travers vos compétences
Au fur et à mesure que vous avancez dans votre travail et votre carrière, vous vous équipez de nouvelles expériences. Si vous utilisez efficacement les opportunités qui se présentent à vous, plus vous ajouterez de compétences à votre CV. Si vous souhaitez améliorer votre section de compétences, retournez à celles que vous avez déjà sur votre CV et proposez des exemples plus convaincants et plus récents pour renforcer vos compétences. En outre, il pourrait être judicieux d’inclure d’autres types de compétences professionnelles sur votre CV. Celles-ci peuvent être des compétences techniques, des compétences transférables, des compétences informatiques ou toute capacité pouvant être liée au travail.
3. Ajoutez vos réalisations
La plupart des demandeurs d'emploi oublient un détail important lors de la rédaction de leur CV, à savoir la liste de leurs réalisations. L'ajout de réalisations peut vous aider à vous démarquer de la manière la plus unique et la plus efficace. Mais qu'entendons-nous par réalisations? Les réalisations peuvent être une récompense ou une reconnaissance de votre patron, un petit succès au travail dans d’autres contextes. Les réalisations peuvent être bien liées aux compétences. Commencez par préparer une liste provisoire de vos réalisations les plus fières et mettez-la à jour régulièrement.
4. Vérifier la conception du CV
Même si vous ne voulez pas l'admettre, les apparences comptent. Effectuez une vérification générale de la conception et assurez-vous qu'elle est conforme aux normes en vigueur. Cela a-t-il l'air trop démodé ou traditionnel? Si oui, vous pouvez y ajouter des couleurs ou apporter les modifications nécessaires pour le moderniser. Mais tout d’abord, assurez-vous de rechercher le rôle et l’entreprise à laquelle il propose ce poste. L'adéquation à la culture de l'entreprise et à la nature du travail doit être votre première priorité car elle indique votre aptitude à occuper le poste. Lorsque vous postulez à un poste créatif, vous pouvez expérimenter des motifs uniques tels que des infographies ou des vidéos.
5. Révisez votre objectif de carrière
Si vous avez un objectif de carrière sur votre CV, vérifiez s'il est toujours pertinent ou non. Les objectifs de carrière peuvent changer en un clin d'œil, et si vous n'avez pas mis à jour votre CV depuis longtemps, vous devrez peut-être le réviser. Certains experts estiment que cela n'est pas du tout nécessaire, mais si vous n'avez pas de résumé de carrière sur votre CV, c'est une bonne idée de l'utiliser. Pour définir un objectif de carrière, assurez-vous de savoir ce que vous voulez et de le personnaliser pour chaque emploi.
6. Rendre cohérent
N'oubliez pas que le contenu est aussi important que la conception. Avant d'envoyer votre CV, vérifiez s'il y a des erreurs dans le texte que vous avez peut-être manquées et corrigez-les. Essayez de le rendre cohérent en ce qui concerne la structure des polices et les en-têtes que vous utilisez. Pour de meilleurs résultats, prenez votre CV et examinez-le de loin. Assurez-vous qu'il y a suffisamment d'espace blanc sur le papier et que vous suivez un ordre logique qui permet au contenu de bien circuler.
7. Exécuter une vérification de format
Utilisez-vous le bon format de CV? Choisir le meilleur format consiste à déterminer votre objectif. Demandez-vous à quoi vous voulez utiliser le CV. Êtes-vous intéressé par un changement de carrière, essayez-vous d'obtenir votre premier emploi ou espérez-vous obtenir une promotion? Lorsque vous vous expliquerez clairement ce que vous recherchez, les employeurs pourront également le savoir. De cette façon, vous vous assurez que vos besoins professionnels sont alignés.
8. Ajouter plus de mots-clés
Les chances sont que votre CV a besoin de plus de mots-clés, de sorte qu'il puisse être adapté au travail. Pour en trouver de bons, recherchez des mots-clés et expressions propres à l’industrie dans la description de poste. Si vous n'en trouvez pas, ajoutez les vôtres. Placez-les dans des sections telles que le résumé de carrière, les antécédents professionnels, les compétences ou les réalisations. Ne l'inonde pas; assurez-vous simplement qu'il y en a assez pour que votre CV dépasse l'ATS.
9. Relisez à nouveau
Il est également fort possible que vous ayez de graves erreurs de grammaire ou d’orthographe. Même si vous pensez que vous êtes le genre de personne qui ne fait jamais d'erreurs, vous devez parfois vérifier deux fois plus que vous le souhaitez pour trouver les erreurs que vous avez commises. Faire attention aux détails ne doit pas être pris pour acquis et puisque nous sommes tous humains, nous sommes tenus de faire des erreurs. Alors, soyez un professionnel et parcourez le texte autant de fois que nécessaire. Si vous avez besoin d’aide, vous pouvez vous adresser à un conseiller en carrière, demander à vos amis ou à un auteur de CV de le faire pour vous.
10. Mettre à jour la section éducation
La plupart du temps, la section éducation est la plus courte de votre CV, mais ce n’est pas nécessairement le cas. Si vous débutez et espérez décrocher votre premier emploi, vous aurez besoin de cette information pour être aussi complète que possible. Complétez toute qualification ou diplôme que vous n'avez pas terminé, notez les dates d'obtention, vos notes ou tout autre descriptif de cours ou de module démontrant que vous avez étudié votre sujet de manière approfondie. Ajouter votre thèse ou thèse avec une brève explication est également une excellente idée.
11. Supprimer les informations inutiles
Lorsque vous passez d'un emploi à l'autre, les rôles que vous avez occupés en tant qu'adolescent ou en tant qu'étudiant ont de moins en moins de valeur, en particulier lorsqu'ils sont totalement indépendants du domaine qui vous intéresse aujourd'hui. En tant que tel, vous pouvez supprimer tous les éléments qui n’ont aucune valeur réelle pour l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous faites cela, vous pouvez faire de la place pour les informations dont les employeurs ont le plus besoin. D'autres éléments de vos informations personnelles tels que votre âge, votre nationalité et votre adresse personnelle ne sont pas importants non plus.
12. Ajouter le volontariat et les intérêts
Si vous avez été volontaire, n'oubliez pas de le mentionner sur votre CV. Ajouter de l'expérience de bénévolat peut faire de vous une personne bien équilibrée et les employeurs veulent embaucher des personnes qui prennent l'initiative et qui n'ont pas peur de faire un effort supplémentaire. Vos passe-temps et intérêts peuvent également y figurer si vous n’avez pas beaucoup d’expérience dans le domaine. Celles-ci peuvent donner aux employeurs un aperçu de votre personnalité, leur donnant une idée de qui vous êtes.
13. Actualisez votre profil en ligne
Qui a dit que vous ne pouviez avoir qu'un seul CV à la fois? Dans le monde moderne dans lequel nous vivons, il est nécessaire de maintenir vos profils en ligne à jour. Ainsi, lorsque vous mettez à jour votre CV, apportez les mêmes modifications à votre profil en ligne ou téléchargez-le sur votre blog ou dans une base de données de carrières. Sur LinkedIn, la mise à jour de votre profil est très facile et vous pouvez le faire étape par étape. Modifiez ce dont vous avez besoin dans le résumé de votre profil en révisant vos objectifs de carrière, ajoutez des qualifications ou demandez à vos amis de vous faire part de leurs compétences ou de leurs recommandations.
La mise à jour de votre CV peut être un processus simple si vous savez ce que vous voulez en faire. Cependant, la meilleure idée est de revoir votre CV régulièrement - généralement tous les 6 à 12 mois, et de rester au courant des tendances actuelles en matière de CV. De cette façon, vous ne risquez pas d'oublier les informations importantes qui doivent y figurer.
Avez-vous déjà eu à mettre à jour votre CV? Comment avez-vous fait? Partagez vos secrets avec nous dans la section commentaires ci-dessous…
