La plupart du temps, des additifs sont utilisés pour vous permettre de mettre en évidence des domaines d'expertise uniques ou très spécifiques. En outre, vous pouvez avoir un CV long ou des exigences uniques pour une candidature à un poste pour lequel vous devez créer un addenda. Cet article explique si vous devez ou non utiliser un additif avec votre CV et comment en créer un efficace qui mettra correctement en valeur vos compétences et votre expérience.
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1. Un addendum est-il approprié pour votre CV?
La première étape de ce processus d’élaboration d’un addenda consiste à déterminer si vous devez ou non en utiliser un. La majorité des personnes n’auront pas besoin d’un addendum à leur CV. Le modèle de CV de base ou celui spécifique au domaine utilisé est suffisant pour démontrer efficacement leurs compétences, leur expérience et leur niveau d'éducation.
Cependant, il est important de rappeler que tant de personnes cherchent un emploi et que le marché est actuellement extrêmement concurrentiel. Puisque c'est le cas, vous devez trouver des moyens spécifiques pour vous démarquer de la foule de candidats, de sorte que le responsable du recrutement souhaite vous faire passer un entretien d'embauche.
L'élaboration d'un additif efficace peut aider à démontrer votre expertise et à vous distinguer de la concurrence. Prenez en compte les facteurs suivants pour déterminer si vous pouvez ou non utiliser un addenda pour mettre davantage en valeur votre expertise.
- Domaines de formation spécialisée
- Projets de lieu de travail spécifiés
- Expérience de bénévolat
- Stages, apprentissages
- Expérience de vie intéressante
- Expérience de commandement
- Organisations professionnelles
- Cours éducatifs suivis
- Compétences en informatique, logiciel ou équipement
Lorsque vous décidez d'utiliser ou non un addenda, il est important de vous concentrer sur l'emploi spécifique pour lequel vous postulez. Vous voudrez peut-être utiliser un addenda pour certains travaux et pas pour d'autres. Il existe une stratégie pour déterminer votre compatibilité avec les responsabilités professionnelles requises.
Parfois, vous devrez peut-être utiliser un addenda pour démontrer cette compatibilité spécifique. Vous pouvez enregistrer l’addenda à apporter à l’entretien et le proposer au responsable du recrutement si vous pensez que la situation le justifie. Si vous postulez à plusieurs emplois, vous pouvez disposer d'un modèle de CV de base, puis utiliser l'addenda pour mettre en évidence les compétences spécifiques qui correspondent aux exigences du poste pour chaque poste que vous postulez.
2. Deux formats à considérer
Si vous pensez qu'il est nécessaire d'utiliser un addenda à votre CV, vous devez prendre en compte deux modèles de base. L'un est le format technologique et l'autre est le format professionnel. Les deux ont une apparence professionnelle et remplissent une page d’informations. Cependant, ils sont formatés de différentes manières.
- Technologique - L'addenda peut être divisé en différentes sections, telles que des tableaux au format deux colonnes sur le document. Vous allez inclure les différentes compétences que vous avez dans différents groupes. Par exemple, vous pouvez répartir vos compétences dans les groupes suivants: langages de programmation, architecture système, systèmes d'exploitation, applications serveur et applications de bureau. Indiquez également le niveau de compétence pour chaque ensemble de compétences, qu'il soit expert ou compétent.
- Professionnel - Votre CV contient des informations sur vos objectifs, votre expérience professionnelle, vos compétences et votre niveau d'éducation. Si vous souhaitez développer votre expérience et démontrer votre expertise, vous pouvez créer un addenda professionnel. Vous utiliseriez un format de modèle similaire à un CV professionnel classique. Vous pouvez utiliser six rubriques de base pour détailler davantage votre expérience: certifications, formation professionnelle, associations professionnelles, membres du conseil d’administration, prix et travail communautaire.
3. Quelques règles de base à considérer
Il est important que si vous décidez d’utiliser un addendum dans votre CV, vous devez vous assurer de respecter certaines règles de base. Un addendum n'est pas une excuse pour rédiger une longue thèse sur votre vie professionnelle. Si vous voulez que l'addenda soit efficace, vous devez respecter certaines règles.
- Circonstances spéciales - Vous n'aurez pas besoin d'utiliser un addenda tout le temps. Réfléchissez bien lorsque vous décidez d'utiliser l'addenda afin qu'il ne soit pas utilisé de manière excessive .
- Simplifier le modèle - Assurez-vous que le modèle d'addenda ne dépasse pas une page. En outre, il n'est pas nécessaire d'ajouter simplement des informations pour remplir la page entière. Choisissez votre contenu judicieusement et pour des raisons spécifiques qui amélioreront votre image professionnelle.
- Reprise de l'alignement - Comme indiqué dans la section ci-dessus, il existe deux types de base de formats. Cependant, vous pouvez être unique et ajouter votre touche personnelle à l'apparence de l'addenda. N'oubliez pas de garder le format un peu aligné sur le CV.
- Pas d'emplois autorisés - L'addenda n'est pas l'endroit pour inclure plus d'expérience de votre travail. Les informations sur le travail doivent être réservées pour le CV. N'incluez que des informations supplémentaires sur votre addenda, telles que des compétences spécialisées, comme mentionné précédemment.
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Créer un additif efficace pour votre CV est un processus simple si vous suivez les étapes de base décrites dans cet article. Avez-vous utilisé un additif sur votre CV et si oui, dans quel but précis?
