Comment rédiger un CV génial pour votre premier emploi (avec exemple)

Je me souviens quand j'ai quitté l'école et commencé à chercher mon premier emploi. Je savais que je devais écrire un CV et, à ce jour, je suis toujours étonnée de constater à quel point cela m'a même permis d'obtenir un emploi. Vous voyez, j'ai fait toutes les mauvaises choses: j'ai inclus une photo et ma date de naissance, j'ai menti à propos de mon expérience (je suis même allé jusqu'à fonder une société dans laquelle je travaillerais soi-disant en tant qu'administrateur pour le PDG déchainé!), Et J'ai rédigé la déclaration personnelle la plus incroyablement générique qui ferait dégoûter chaque dernier responsable des ressources humaines.

Le problème, cependant, et sans chercher à éviter le blâme (beaucoup), c’est qu’il ya 12 ans, très peu de conseils sur la rédaction de CV étaient disponibles en ligne. C'était des temps sombres, je vous le dis. Temps sombres!

En 2017, Internet contient une collection énorme de conseils (parfois utiles, parfois pas et parfois contradictoires) sur tout et n'importe quoi. Ce que je veux dire, c'est que les jeunes sortant de l'école disposent aujourd'hui de tous les outils et informations nécessaires pour les aider à rédiger un CV de niveau débutant sans commettre les mêmes erreurs que celles que j'ai commises. Ce petit guide a précisément pour but de le faire.

Voici comment rédiger un CV génial pour votre premier emploi.

1. Choisissez le bon format

La première chose que vous devez savoir sur la rédaction de votre premier CV est qu’il existe différents types de formats de CV, chacun servant un objectif très différent. Par exemple, le CV chronologique, qui est le plus commun de tous, est utilisé pour mettre en évidence les antécédents professionnels du candidat. Il commence par répertorier leur expérience professionnelle par ordre chronologique inversé (c’est-à-dire avec leur emploi le plus récent en premier) et est idéal pour les demandeurs d’emploi ayant une expérience professionnelle forte et solide.

En tant que jeune élève peu ou pas expérimenté du tout, il vaudra mieux utiliser un CV basé sur les compétences sur lequel vous pourrez concentrer votre candidature autour de vos compétences et attributs. Cela pourrait être aussi simple que d'inclure une section consacrée à vos compétences directement dans votre déclaration personnelle. Bien que vous puissiez toujours ajouter une sorte d'histoire de travail à un CV basé sur les compétences, celui-ci sera placé en bas plutôt qu'en haut de la page.

2. Utilisez la description de travail comme guide

Rappelez-vous lorsque vous avez lu pour la première fois l'annonce de l'emploi pour lequel vous postulez et que vous pensiez "je vais postuler pour cela!" Votre CV est censé avoir un effet similaire sur les employeurs et leur faire penser: "Je veux engager ce candidat!"

Alors, comment pouvez-vous y arriver? En copiant le langage utilisé dans la description du poste, bien sûr. Maintenant, je ne veux pas dire que vous devriez reproduire la chose dans votre CV mot à mot, mais plutôt que vous relisez attentivement l'annonce pour identifier les mots-clés et les expressions que vous pouvez intégrer à votre CV. Par exemple, si l'annonce nécessite que le candidat idéal soit un "excellent communicateur", trouvez un moyen de se vanter de vos compétences en communication.

3. Mettez en valeur vos compétences transférables

Comme votre expérience professionnelle fait fondamentalement défaut, vos compétences sont la plus grande arme que vous puissiez utiliser. En fait, vos compétences devraient occuper une place centrale dans votre CV.

Pour ce faire, vous pouvez faire appel à des expériences de vie et à des compétences transférables, compétences que vous avez acquises au fil du temps à l’école, lors d’activités parascolaires ou même à la maison, et qui peuvent être appliquées à divers emplois et industries. Par exemple, la rédaction d'essais et de cours nécessite une planification. De même, la révision pour les examens implique l'apprentissage de nouveaux processus et informations. L’annonce peut également s’avérer utile lors de la rédaction de cette section.

4. Focus sur les loisirs et intérêts

Lorsque vous débutez dans votre parcours professionnel et que vous rédigez un CV pour votre premier emploi, il peut être difficile de vous démarquer de la concurrence et en particulier des candidats qui sont au même niveau ou à un niveau similaire à vous. Et lister vos passe-temps et intérêts sur votre CV pourrait être simplement le levier dont vous avez besoin pour vous démarquer.

Par exemple, si vous aimez voyager, vous pouvez le mentionner sur votre CV et trouver un moyen de montrer votre conscience culturelle et de vous rendre à l'aise dans de nouveaux environnements.

Un mot pour le sage, cependant: soyez prudent avec les loisirs controversés et inhabituels comme la taxidermie. Vous voulez être mémorable, oui, mais pour les bonnes raisons! Restez également à l’écart des opinions politiques, etc., car le responsable du recrutement qui examine votre CV peut avoir une opinion totalement opposée, ce qui peut grandement entraver vos chances d’obtenir un entretien d'embauche.

5. Ne mentez pas

Ce peut être juste un peu hypocrite venant de moi, mais - et aussi tentant que cela puisse être - mentir sur votre CV est toujours une mauvaise idée.

Même si j’étais, par manque de mots, chanceux (?) De pouvoir me cacher sur mon CV il y a toutes ces années, les chances de se faire prendre à cette époque sont élevées, quelle que soit la disponibilité d'Internet et plus utilisation fréquente des vérifications des antécédents des candidats. Même si vous ne vous faites pas prendre tout de suite, la vérité finira par vous rattraper.

Et ce n’est pas parce que j’ai réussi à mentir que j’ai menti. C'était un effort stupide, faux, immature, peu professionnel et désespéré de dernière minute pour embellir mon CV avec une expérience qui me manquait autrement.

Douze ans plus tard et maintenant un peu plus sage, je vous en prie: ne faites pas ce que j'ai fait.

6. Editer et corriger

Il n'y a rien de pire qu'un CV rempli de fautes de frappe et d'erreurs grammaticales. Tout simplement, cela fait tout le contraire de persuader le responsable du recrutement que vous êtes le candidat idéal pour le poste; cela montre que vous êtes négligent - la toute dernière qualité que les employeurs recherchent chez leurs employés.

Il existe de nombreux outils de relecture disponibles en ligne que vous pouvez utiliser pour vérifier l'orthographe et la grammaire de votre CV. Cela dit, ne vous fiez pas trop à ces outils - même le meilleur vérificateur d'orthographe peut passer à côté d'une faute d'orthographe potentiellement embarrassante, qui constitue une phrase grammaticalement correcte (par exemple: "Travailler dans un bureau aux gros seins"). Il est donc tout aussi important de faire appel à un correcteur d'épreuves humain (un ami ou un membre de la famille, par exemple): il pourra peut-être aussi vous offrir des commentaires constructifs sur le contenu et la présentation de votre CV!

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7. Exemples d'utilisation

Un bon petit truc à utiliser lors de la rédaction de votre CV est d'utiliser des exemples pour vous inspirer. Vous trouverez ci-dessous un modèle approximatif pour vous aider à démarrer.

Entête

L'en-tête de votre CV doit inclure les éléments suivants:

  • Ton nom complet
  • Adresse
  • Numéro de téléphone
  • Adresse e-mail
  • Site personnel et profil LinkedIn (le cas échéant)

N'incluez pas votre sexe, votre âge, votre orientation sexuelle, votre état matrimonial, votre religion et / ou toute autre caractéristique protégée. De manière générale, vous devriez également éviter d'inclure une photo de CV.

Déclaration personelle

Une déclaration personnelle est une brève description de vos objectifs professionnels et de ce que vous pouvez offrir à un employeur.

Une déclaration bien écrite doit compter entre 50 et 200 mots. Si vous pensez qu'il y a plus à écrire, conservez-le dans votre lettre de motivation.

Exemple: un élève enthousiaste sortant de six GCSE à la recherche d'un apprentissage en coiffure dans une entreprise passionnante et innovante. Possédant d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et passionné par les techniques de soin des cheveux.

Compétences

Vous pouvez regrouper les compétences dans différentes sous-rubriques, telles que «Communication efficace», «Informatique et technologie» et «Sensibilisation commerciale», et inclure deux à trois puces sous chacune d’elles avec des exemples. N'oubliez pas: c'est la section la plus importante de votre CV!

Exemple: travailler dans le service client a permis de développer et d’élargir mes compétences en communication. Mon rôle chez Company ABC impliquait des interactions quotidiennes avec toutes sortes de personnes.

Éducation

Dressez la liste de vos études dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire en commençant par l'événement le plus récent.

Ne mentionnez rien avant le niveau GCSE. Si vous attendez toujours des résultats d'examen, vous pouvez mentionner des notes fictives / attendues, bien que cela ne soit pas essentiel.

Assurez-vous que cette section inclut les détails suivants pour chaque entrée:

  • Nom du collège / de l'école
  • Dates d'étude
  • Nombre et grades

Les hobbies et centres d'intérêt

Une section sur les loisirs est totalement facultative, mais si vous n'avez pas d'expérience de travail notable, mentionner vos passe-temps et intérêts peut être un excellent moyen de convaincre les employeurs de votre personnalité. Ne citez que quelques exemples et assurez-vous de développer chacun d’eux.

Exemple: Je suis impliqué dans la société de théâtre amateur locale, où je suis bénévole en tant qu'ingénieur en éclairage et en son.

L'expérience professionnelle

Cette section est également facultative. Si vous n’avez aucune expérience professionnelle à vanter, vous pouvez mentionner tout travail indépendant ou bénévole que vous avez accompli ici. Assurez-vous de ne répertorier que l'expérience pertinente au poste pour lequel vous postulez.

Assurez-vous d'inclure les détails suivants pour chaque poste.

  • Ton poste
  • Date d'embauche
  • Le nom et le lieu de l'organisation
  • Principales tâches et réalisations

Références

Liste jusqu'à trois références. Si vous ne disposez pas de beaucoup d'espace, vous pouvez simplement mentionner que vous avez des "références disponibles sur demande".

Vous pouvez choisir de supprimer complètement cette section si vous le souhaitez.

N'oubliez pas de demander la permission aux gens avant de commencer à les citer comme références!

  • Nom de l'arbitre
  • Le titre de leur travail et le nom de l'entreprise
  • Leur relation avec vous (ex: ami de la famille de 10 ans)
  • Leur adresse
  • Leur numéro de téléphone
  • Leur adresse email

8. N'oubliez pas la lettre d'accompagnement

Sauf indication contraire de votre part, vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation bien écrite. Cela vous aide non seulement à vous vendre à des employeurs potentiels dans un format narratif, mais explique également pourquoi vous êtes un candidat idéal.

Même si cela n’est pas explicitement requis dans l’offre d’emploi, c’est une bonne idée d’en envoyer un, car il montre de l’initiative et en dit long sur votre éthique professionnelle - cela peut jouer en votre faveur, surtout si vous êtes confronté à une concurrence plus expérimentée. .

Assurez-vous que votre lettre s'adresse à l'employeur et au poste pour lesquels vous postulez, elle est courte et va droit au but (trois à cinq paragraphes est la règle générale), et qu'elle complète votre CV - ne la répète pas!

Si vous postulez à un emploi en ligne et que vous ne pouvez pas envoyer de lettre de motivation, n'hésitez pas. Cela signifie probablement qu'ils n'en veulent pas.

Avez-vous des conseils et astuces pour les jeunes sortant de l’école qui rédigent leur tout premier CV? Rejoignez la conversation ci-dessous et partagez vos pensées et expériences avec nous!

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