Il est conseillé de joindre votre déclaration d’aptitude lorsque vous envoyez une candidature. Alternativement, vous pouvez le soumettre avec votre CV lorsque vous êtes invité à un entretien.
Il est important de se rappeler que les déclarations d'aptitude sont censées être courtes et faciles. Vous devez faire passer votre message à l’employeur en 75 à 150 mots, écrivez toujours à la première personne et adaptez votre relevé à chaque emploi. Pour vous aider, nous avons créé un guide:
1. Rechercher l'entreprise
Avant d'écrire quoi que ce soit, examinez les spécifications du poste pour vous assurer que votre formation, votre expérience et vos compétences vous conviennent. Ensuite, vous devez effectuer des recherches approfondies sur l’employeur potentiel pour rassembler des informations sur les valeurs, la culture et la mission de l’entreprise.
Utilisez ces informations pour rédiger une déclaration liminaire convaincante qui captera l’attention du lecteur en l’adaptant aux objectifs et aux qualités de l’employeur potentiel. Certaines organisations ont un formulaire préimprimé sur lequel vous pouvez rédiger votre déclaration. Alternativement, vous pouvez utiliser un traitement de texte pour terminer la tâche.
2. Décrivez vos compétences et votre expérience
Vous devez clairement définir vos compétences et votre expérience professionnelles, ainsi que leurs liens avec le poste auquel vous postulez. N'oubliez pas de fournir des détails spécifiques concernant les responsabilités professionnelles antérieures.
Par exemple, au lieu d’écrire: «Je dirigeais 10 personnes dans divers projets», écrivez: «J’étais directeur régional des ventes pour Coca-Cola à Londres et responsable du lancement du nouveau cola diète qui a généré 5 000 000 de ventes au sein d’une entreprise. mois ». Assurez-vous que chaque projet ou compétence a sa propre phrase pour pouvoir se distinguer.
3. Décrire les caractéristiques et qualités personnelles
Décrivez les caractéristiques et les qualités qui feront de vous un élément précieux du personnel de l'organisation. Plus important encore, assurez-vous de posséder une expérience dans le domaine pour lequel vous postulez et expliquez comment cela a contribué à améliorer vos qualités personnelles, telles que la confiance en soi, la créativité et le leadership.
Le rôle principal de cette section est d’aider votre futur employeur à reconnaître que vous êtes un acteur clé, non seulement doté de qualifications professionnelles, mais qui contribuera également à améliorer la rentabilité de l’entreprise.
4. Expliquez comment vos compétences correspondent à l'emploi
Clarifiez en quoi vos compétences professionnelles et personnelles correspondent parfaitement au travail annoncé par l'entreprise. N'oubliez pas que vous devez être spécifique lorsque vous associez une expérience passée à un poste. Au lieu de simplement dire: «Mon expérience passée est vitale pour votre organisation», écrivez: «Je suis prêt à relever le défi de travailler dans votre division des ventes, où mon expérience antérieure en marketing international me sera utile et profitera énormément à l'organisation.»
5. Terminez la déclaration
Terminez la déclaration d'aptitude en exprimant votre espoir d'être pris en compte pour le poste. Indiquez vos coordonnées, y compris votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Fermez la lettre avec des déclarations telles que «Yours fidèlement» ou «Cordialement», écrivez votre nom ci-dessous, puis apposez votre signature.
Exemple de réponse
Un professionnel du marketing proactif avec plus de 10 ans d'expérience. En tant que responsable du marketing pour Netflix, j'ai lancé une nouvelle campagne de marketing numérique qui a généré plus de 100 000 nouveaux abonnés dans le monde et qui a été promu au niveau de la gestion en deux ans. En tant que responsable marketing régional pour ARM, j'ai lancé plusieurs campagnes dans de nombreux pays, augmentant ainsi les bénéfices globaux de 20%. Je suis impatient de relever le défi de travailler en tant que directeur dans votre département marketing et d'utiliser mon expérience en marketing international pour augmenter considérablement vos bénéfices et vos ventes. J'espère que vous me considérerez pour ce poste.
Une déclaration d’adéquation est vitale dans toute candidature et doit être écrite correctement en suivant les étapes ci-dessus.
Avez-vous déjà eu à rédiger une déclaration d'aptitude? At-il été bien reçu? Laissez nous savoir…
Voir aussi: Le guide de rédaction de CV pour chaque étape de votre carrière
Cet article a été publié en janvier 2015.
