Parfois, toutes ces questions peuvent être un peu accablantes, en particulier lorsque vous venez de quitter l'école et que vous êtes pressé de prendre une décision - hier.
Mais si vous n'êtes pas complètement convaincu par l'idée d'aller à l'université, ne vous inquiétez pas: il existe de nombreuses autres façons de commencer votre carrière. Comme faire un apprentissage, par exemple.
Mais les apprentissages sont-ils vraiment une bonne idée? Découvrez ci-dessous les avantages et les inconvénients d'un programme de formation en milieu de travail financé par le gouvernement et décidez vous-même!
Les pros
1. Vous vous armerez d'expérience
Les stages vous permettent de garder une longueur d'avance sur les diplômés universitaires en vous offrant une formation pratique et en vous apportant une réelle expérience du monde du travail. En termes simples: vous acquerrez une expérience précieuse au sein du secteur de votre choix, ce qui vous aidera à améliorer votre CV et à faire en sorte que les futurs employeurs vous voient comme un atout pour leurs organisations.
2. Vous élargirez vos compétences
L'un des principaux avantages est que vous êtes en mesure de créer de nouvelles compétences clés que les employeurs recherchent chez leurs employés, ce qui vous donne un avantage sur les autres candidats lorsque vous commencez à chercher un «vrai» travail. Les entreprises valorisent des compétences telles que la communication, l'informatique, le calcul et le travail d'équipe - et plus vous en proposez, meilleures seront vos chances d'obtenir un emploi.
3. Vous gagnerez en apprenant
Quoi de mieux que de recevoir un salaire tout en obtenant votre diplôme? Bien que le salaire soit inférieur, c'est quand même quelque chose, non?! À compter d'avril 2017, les apprentis âgés de 18 ans doivent recevoir le salaire minimum national standard après 12 mois (5, 60 £). Ceux qui sont plus jeunes ou au cours de la première année de leur programme recevront au moins 3, 50 £ l'heure, bien que de nombreux employeurs paient généralement plus que le salaire standard. De nombreux étudiants universitaires déjà endettés s'endettent en finissant par faire une expérience de travail gratuite pour acquérir des connaissances dans le domaine souhaité, ce qui signifie que vous aurez une longueur d'avance.
4. Vous n'aurez aucune dette à rembourser
Selon la société de prêts aux étudiants, en mars 2017, la dette atteignait 100 milliards de livres sterling. Une fois qu'un employé reçoit plus de 17 775 £ par an, il doit commencer les remboursements. Cela peut être, tout naturellement, très intimidant.
Des millions d'étudiants passent leur vie active à rembourser leur emprunt. Cependant, lorsque vous entreprenez un apprentissage, vous finirez sans dette.
5. Cela augmentera votre confiance
L'idée d'avoir votre première entrevue et de ne pas réussir peut vaincre la confiance de tout jeune professionnel. Cet obstacle à la confiance peut prendre la forme d'une incertitude quant aux attentes en matière d'emploi ou d'une image irréaliste du cheminement de carrière choisi. Ceux qui ont terminé leur apprentissage peuvent voir que leur niveau de confiance en eux est élevé, car ils ont déjà une expérience professionnelle à leur actif et se sentent déjà bien intégrés.
6. Vous obtiendrez une nouvelle qualification
À la fin du programme, vous pourrez ajouter une autre qualification à votre CV et, en fait, vous présenter en tant que professionnel averti et expérimenté à des employeurs potentiels. Vous aurez également la possibilité de changer de département et de trouver un emploi à temps plein à la fin de votre apprentissage.
7. Vous aurez des vacances payées
Recevoir un salaire pour partir en vacances peut être un tel soulagement! Vous pouvez partir, passer un bon moment et savoir que vous êtes payé pour cela également. Les étudiants universitaires n'ont pas ce luxe; ils doivent soit épargner, soit utiliser une partie de leur prêt pour pouvoir voyager.
8. Vous obtiendrez un revenu sécurisé
La durée moyenne d'un apprentissage est de trois à quatre ans, bien que cela puisse varier en fonction du métier choisi et de l'éventail de compétences que vous pouvez acquérir avec votre employeur actuel. Un apprentissage de niveau intermédiaire 2 prend généralement entre 12 et 18 mois, et un apprentissage de niveau avancé 3, environ 24 mois. En bref, pendant ce temps, vous aurez un salaire mensuel fixe. Les apprentis n'ont pas tendance à avoir du mal à trouver un emploi à temps plein une fois qu'ils ont terminé leur travail et finissent souvent par rester chez leur société parrainée pendant un certain temps.
9. Vous aurez accès à des formations supérieures
Travailler vers une qualification reconnue comme une NVQ ou une BTEC peut vous aider à poursuivre des études supérieures. Il n’est donc pas inutile d’aller à l’université ultérieurement. En outre, les apprentis de niveau supérieur, issus de diplômes de fondations et de HND, perçoivent un salaire de 170 à 300 £ par semaine. Pour être admissible à un apprentissage supérieur, vous devez avoir 18 ans ou plus. Habituellement, les candidats qui ont déjà effectué un apprentissage avancé ou qui possèdent au minimum deux baccalauréats seront éligibles.
Les inconvénients
1. Vous n'aurez pas accès à certaines carrières
Cela peut être extrêmement difficile si vous atteignez un apprentissage et, plus tard dans la vie, décidez que vous voulez changer de carrière. Avoir un diplôme de premier cycle est une condition essentielle pour certaines carrières, en particulier dans des domaines tels que la médecine et les sciences.
2. Vous ne vivrez pas la vie universitaire
Être jeune adulte consiste en partie à aller à l'université et à expérimenter le mode de vie. En prenant les devants et en entrant directement dans le monde du travail, vous raterez l'expérience «unique dans une vie».
3. Vous aurez de plus grandes responsabilités
Participer à un apprentissage implique également de nombreuses responsabilités: se rendre au travail à l’heure, respecter un horaire, gérer vos finances et, ce qui est le plus important, effectuer toutes vos tâches quotidiennes. Ce stress supplémentaire peut nuire au bien-être d'un jeune adulte.
4. Les vacances sont courtes
L'avantage d'être à l'université est de recevoir ces vacances très longues. Toutefois, lorsque vous terminez un apprentissage, vous bénéficiez de l’indemnité de congé national qui est de 5, 6 semaines si vous occupez un emploi à temps plein.
5. La compétition est dure
Les apprentissages sont en forte demande, vous constaterez peut-être qu'il est assez difficile de s'y inscrire par rapport à l'université. Si vous voulez vraiment faire un apprentissage, vous devez vous assurer que vous avez bien travaillé dans votre candidature. Consultez nos conseils pour trouver un apprentissage afin de vous assurer que vous avez couvert tous les domaines.
6. Le salaire est inférieur
Les salaires de départ des diplômés ont tendance à être plus élevés. Selon le rapport 2016 sur les diplômés du marché du travail, les diplômés âgés de 21 à 30 ans gagnaient 9 500 £ par an de plus que ceux possédant un diplôme de niveau NVQ.
Avez-vous déjà postulé pour un apprentissage? Laissez-nous un commentaire dans la case ci-dessous pour partager vos pensées…
En attendant, n'oubliez pas de consulter notre liste d'alternatives universitaires si vous n'êtes pas complètement convaincu par l'idée d'aller à l'université. De plus, consultez notre guide détaillé sur la planification pour l’avenir si vous venez de terminer vos études.
