Top 10 des emplois les mieux rémunérés à Dubaï

Dubaï est l'une des villes les plus riches du monde et la plus peuplée des Émirats arabes unis. lui-même l'un des pays les plus riches du monde. Il va donc de soi qu'il faut gagner beaucoup d'argent à Dubaï, surtout si vous avez le bon travail.

Juste pour prouver le propos, nous avons dressé une liste des 10 meilleurs emplois les plus rémunérés actuellement / récemment (en fonction du moment où vous lisez ceci) disponibles à Dubaï. Bien entendu, si vous souhaitez trouver un emploi à Dubaï, il est préférable de passer par une agence de recrutement possédant des connaissances et des contacts locaux et spécialisés. des organisations comme Randstad MENA peuvent être essentielles pour trouver un emploi dans les régions éloignées et riches de Dubaï.

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(Les salaires sont affichés annuellement)

10. Asset Manager

1020000 AED (224 720 £)

En proposant des analyses et des conseils sur les investissements, vous devez vous assurer que les clients comprennent et assimilent facilement les faits et les chiffres, tout en disposant de connaissances financières irréprochables. Il s’agit d’un rôle très stressant, de même que des compétences interpersonnelles et une compréhension financière; vous devrez également faire face à la responsabilité de gérer des sommes d'argent extrêmement importantes! Vous aurez également généralement besoin d'une accréditation ou d'une qualification reconnue, telle qu'une qualification reconnue par la Financial Conduct Authority.

960000 AED (2121 076 £)

9. Vice-président des ventes

1080000 239 650 £

Un vice-président des ventes est généralement un excellent vendeur très expérimenté. Avant tout, ils sont chargés de générer des revenus. Cela pourrait être défini comme étant la trésorerie, la croissance, la part de marché ou les bénéfices. Quoi qu’il en soit, ils doivent fournir des indicateurs clés pour montrer qu’ils font leur travail et aident l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Ils planifient et orientent leurs stratégies de vente afin de déterminer les marchés sur lesquels s’étendre et le montant de leurs investissements en ressources. Ils supervisent également les directeurs des ventes pour s'assurer que les stratégies de vente et de développement de produits sont correctement mises en œuvre.

8. Directeur financier

1080000 AED (239 787 £)

Le responsable de chaque activité financière dans une entreprise mérite d’être bien payé. Votre comptable principal peut causer des dégâts si vous ne les indemnisez pas correctement. Tous les directeurs financiers doivent être extrêmement doués pour les chiffres. Un diplôme en économie, mathématiques et mathématiques est indispensable.

Les compétences organisationnelles et l’attention portée aux détails sont également très importantes si vous souhaitez que vos finances soient aussi précises que possible.

7. Directeur marketing

1080000 AED (239 787 £)

Un rôle en constante évolution depuis la numérisation du marketing, le CMO est en charge de toutes les activités de marketing au sein d'une entreprise. Cela peut aller de la création de supports marketing aux relations publiques en passant par la supervision de la gestion d’un service marketing et la responsabilité ultime de ses succès et de ses échecs.

Un diplôme en marketing n'est pas nécessaire pour ce poste, mais certaines entreprises en exigent un en fonction de l'expérience du candidat et des domaines sur lesquels l'entreprise concentre ses efforts de marketing. Certains experts ont affirmé que les directeurs marketing décidaient de travailler plus longtemps avec le service informatique que leurs homologues du responsable technique, de sorte qu'il est plus important de maîtriser les techniques que de posséder un diplôme en marketing.

6. Directeur des ressources humaines

1140000 AED (£ 253, 056)

Les directeurs des ressources humaines ont un travail extrêmement varié. Traditionnellement, il s’agissait principalement de superviser l’embauche, le paiement et la surveillance des jours de congé des employés. Mais aujourd'hui, il se concentre de plus en plus sur le maintien en poste des employés et élabore des stratégies pour les rendre aussi heureux que possible tout en maintenant les coûts au minimum. Les stratégies que les directeurs des ressources humaines sont en mesure d’élaborer sont essentielles pour aider les entreprises à recruter et à garder les meilleurs talents dont elles ont tant besoin.

5. Directeur de la construction

1200000 AED (£ 266 390)

Cog crucial dans la machine de construction, le salaire pour ce poste reflète sa stature et sa complexité. Essentiellement, un directeur de la construction supervise la plupart des tâches particulières d’une entreprise de construction, allant de l’attribution de temps à la gestion des sous-traitants, en passant par le respect des politiques de santé et de sécurité, un directeur de la construction doit veiller au bon déroulement des opérations. Comme pour la plupart des emplois de haut niveau, vous devez posséder un diplôme d'études supérieures, une grande expérience dans le domaine de votre choix et une expertise en matière de gestion des personnes si vous envisagez de postuler à ce poste.

4. Directeur des opérations

1 440, 00 AED (319 644 £)

Les COO sont chargés de veiller à ce que les objectifs à long terme et les opérations quotidiennes de la société soient atteints le plus en douceur possible. Cela comprend une multitude de tâches, y compris les ressources humaines, les finances et même le contrôle de la qualité.

Il n'y a pas de diplôme spécifique requis pour obtenir ce poste, mais une maîtrise en administration des affaires fera de vous un candidat bien plus souhaitable car vous êtes en réalité le pont entre la branche exécutive et tous les autres domaines de l'entreprise.

3. Directeur juridique

1 440 000 AED (319 644 £)

De la même manière qu’un actuaire dans une société d’assurance, le chef du service juridique est chargé d’évaluer les risques juridiques des activités financières et de veiller à ce que la société soit exempte de problèmes juridiques. Contrairement à certains postes de cadre supérieur, celui-ci requiert un diplôme en droit et, en règle générale, seuls les meilleurs candidats possédant une solide éthique de travail et possédant une grande expérience obtiendront le poste.

2. Directeur général

1800000 AED (399 554 £)

De toute évidence, tout le monde peut postuler pour créer une nouvelle entreprise et se nommer administrateur, mais le salaire élevé dont nous parlons ici nécessite que vous soyez administrateur au sein d'une grande entreprise. Un diplôme en commerce et des années d'expérience en gestion vous seront très utiles pour un tel poste. Bien que de nombreuses langues soient parlées à Dubaï, une formation de base en arabe, la plus répandue, serait utile pour un poste aussi élevé, comme pour toutes les autres entrées de cette liste.

1. médecin consultant

2160000 AED (479 871 £)

Si vous voulez le travail le mieux payé à Dubaï; Il est important de veiller à ce que les autorités sanitaires de Dubaï reconnaissent les qualifications que vous possédez, d'autant plus que pour postuler à ce poste, vous avez besoin d'une spécialité: la cardiologie ou la rhumatologie. En tant que spécialiste, vous devez également vous attendre à ce que les employeurs potentiels recherchent des preuves supplémentaires de votre expertise. quelques années d’expérience professionnelle seraient donc très utiles!

Voir aussi: Top 10 des emplois les mieux rémunérés en Suède

Y a-t-il des emplois que vous pensez avoir laissés de côté? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous…

Cet article a été publié en juillet 2014.

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