En bref, de bonnes compétences en écriture sont très importantes sur le lieu de travail. Si vous envoyez des courriers électroniques remplis de fautes de frappe, de phrases mal construites et d’erreurs grammaticales, cela peut impliquer que vous adoptiez une attitude similaire à l’égard de votre travail. Par conséquent, de bonnes compétences en rédaction non seulement améliorent la communication sur le lieu de travail, mais peuvent également avoir une incidence sur votre perception. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les compétences en écriture sont importantes pour notre carrière.
Professionnalisme
Lorsque le travail à effectuer implique l'écriture - comme dans le cas d'écrivains professionnels, de journalistes et d'autres professionnels de la communication -, vos compétences en littératie vont clairement être importantes.
Dans les milieux de travail modernes, cependant, les professionnels de tous les secteurs doivent faire preuve de bonnes compétences en rédaction. Bien qu'il soit peu probable que vous écriviez le prochain grand roman américain, vous allez envoyer des courriels, compiler des rapports et dactylographier des mémos, ce qui signifie que pour être compris, vous devez être capable d'écrire de manière compréhensible et efficace. organisé.
la communication
Comme mentionné, les travailleurs écrivent constamment des notes, des courriels, des mémos, des lettres et des rapports. Tous ces éléments requièrent de bonnes compétences en écriture pour que les personnes puissent communiquer efficacement leurs idées. D’autre part, de faibles compétences en rédaction - en particulier en ce qui concerne la communication avec la direction - peuvent indiquer qu’un employé ne convient pas à des postes plus élevés et, en tant que tel, peut constituer un obstacle à la promotion. De plus, les personnes ayant de faibles compétences en écriture semblent avoir un niveau d'intelligence inférieur.
Crédibilité
Les employés ayant d'excellentes compétences en rédaction sont généralement considérés comme un produit très prisé. Les entreprises du monde entier dépensent des sommes considérables pour former leurs employés et améliorer leurs compétences en rédaction. Imaginez une situation dans laquelle vous, en tant qu'employé, téléchargez un rapport ou essayez d'interpréter un message d'un collègue, mais le courrier électronique ou le rapport est rempli de fautes de frappe et d'erreurs grammaticales. Cela ferait non seulement perdre beaucoup de temps, mais échouerait également à communiquer efficacement le message. Cela signifie que l'expéditeur était ignorant et n'a pas pris la peine de relire son travail.
Considérations
De bonnes compétences en écriture ouvrent la porte à de nombreux employés débutants pour être considérés pour des postes de direction. Cependant, aussi importantes que soient ces compétences, il est également important de savoir quand et quand ne pas corriger une autre personne. Corriger la mauvaise personne peut vous causer des ennuis au travail ou même être renvoyé. Tout le monde n'aime pas être corrigé, et toutes les erreurs ne sont pas suffisamment importantes pour justifier une correction.
Quelle importance accordez-vous aux bonnes compétences en rédaction dans le monde du travail moderne?>>
