Le mythe de la sécurité d'emploi

De nombreux articles ont été écrits sur le mythe de la sécurité de l'emploi. Pourtant, nombreux sont ceux qui croient encore qu'un emploi permanent à temps plein est sûr et sécurisé.

Pas si - la sécurité d'emploi n'est qu'une illusion.

Kathy Knudson, conseillère d'orientation et thérapeute à San Francisco, a déclaré dans un article du New York Times: «La sécurité d'emploi n'existe pas, c'est un oxymoron.

Revenons à 2008, lorsque tout le monde se retrouvait dans des emplois «sécurisés». À l'insu du monde, l'avidité et la corruption des dirigeants de plusieurs grandes sociétés financières et d'investissement de Wall Street les ont conduits à manipuler le crédit et les marchés financiers de manière frauduleuse. La bulle a finalement éclaté, entraînant l'effondrement catastrophique de sociétés telles que Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch et JP Morgan, avec des répercussions sur le monde entier.

Des millions de personnes ont perdu leur emploi, beaucoup sans préavis. L'Amérique était plongée dans une récession qui a secoué le monde entier. D'un seul coup, le tapis de sécurité du travail a été arraché sous eux.

Pensez que cela ne peut plus arriver ou que cela ne vous arrivera pas. C'est ce que pensaient également tous ceux qui avaient perdu leur emploi.

Le nouveau Monde

La vérité est que nous ne vivons plus dans le monde dans lequel nos parents et nos grands-parents vivaient - celui dans lequel tu restes dans le métier pendant trente ans. Le monde a changé Nous vivons maintenant dans un monde en évolution rapide. Cela signifie que le sol bouge constamment sous nos pieds.

L'ère de l'information et le monde technologique en constante évolution créent de nouveaux emplois et en rendent beaucoup d'autres redondants.

Pour être pertinent sur un marché du travail en évolution, il faut être capable de s'adapter: suivre les tendances, acquérir de nouvelles compétences et développer votre expertise. Ce sont ces personnes qui continueront à nourrir leur famille. Ceux qui ne le feront pas feront la queue dans la file d'attente du chômage.

Un sondage Gallup a révélé qu'en août 2013, près du tiers des travailleurs craignaient d'être licenciés, contre environ la moitié en août 2008. On parle alors d'insécurité d'emploi perçue et des études ont montré que l'anxiété intense qu'elle provoque a un impact négatif sur la santé physique et mentale du patient.

Pour de nombreuses personnes, au lieu de s’adapter à ce nouveau monde et de trouver des moyens créatifs et alternatifs de créer un revenu, la crainte de perdre leur emploi les pousse à travailler encore plus fort dans une tentative désespérée de prouver qu’elles sont indispensables. Ils espèrent ainsi ne pas se laisser abattre lorsque des suppressions d’emplois menacent. Malheureusement, cela ne fonctionne finalement pas. Dans un système d'entreprise impitoyable, personne n'est à l'abri lorsque les entreprises doivent réduire leurs dépenses. À la fin de la journée, vous serez simplement un ex-employé épuisé et très désillusionné, vous demandant avec rage pourquoi il s’agit de votre dur labeur et qui ne veut rien dire.

Trouver une nouvelle forme de sécurité

Permettez-moi de commencer par dire que l'emploi traditionnel à temps plein présente des avantages. Je ne le frappe pas complètement. Il est réconfortant de savoir qu'un salaire frappe votre compte bancaire tous les mois et que vous avez accès aux avantages de l'assurance maladie et des fonds de pension.

De nos jours, cependant, beaucoup de gens sont à la recherche d'une meilleure façon de vivre, ce qui signifie généralement une meilleure façon de gagner de l'argent.

Ces dernières années, la pensée a globalement changé radicalement. Les gens sont fatigués du 9-5 et sont à la recherche de plus de liberté, d'un style de vie flexible et d'un contrôle accru de leur vie. La récession, la réduction des effectifs et les licenciements ont incité les gens à commencer à «penser autrement» et à trouver d'autres moyens de gagner leur vie plutôt que de dépendre de manière précaire de quelqu'un d'autre pour leur revenu.

Qu'est-ce que beaucoup de gens choisissent? Entrepreneuriat!

La méthode de travail traditionnelle, à savoir travailler pour un patron, perd du terrain.

A sa place, entrepreneurs, consultants, indépendants et propriétaires de petites entreprises modifient rapidement le paysage de l'emploi. Autrefois considérées comme des options de carrière instables et instables en raison de la fréquence incertaine des tâches, elles ouvrent maintenant la voie de l'avenir.

Le rapport Intuit 2020, qui analyse les tendances et les forces significatives affectant les consommateurs et les petites entreprises, prédit que plus de 40% de la population active américaine sera constituée de travailleurs occasionnels (pigistes, intérimaires, travailleurs à temps partiel, entrepreneurs et autres spécialistes). ).

Internet a favorisé cette tendance en créant une variété de nouveaux emplois et en rendant possible la création d’entreprises en ligne. La conception Web, la rédaction de contenu et de référencement, les blogs, le marketing numérique et les médias sociaux sont des domaines de travail qui n'existaient pas il y a vingt ans.

Ceux qui avaient un esprit d'entreprise ont pris l'avantage et n'ont jamais regardé en arrière.

De nos jours, les blogueurs du voyage vivent le style de vie de rêve par excellence, qui consiste à "voyager indépendamment ET à gagner de l'argent en même temps".

Les écrivains ne sont plus à la merci des maisons d'édition. Ils peuvent auto-publier et vendre des livres électroniques en ligne.

Un tout nouveau monde est à portée de main!

Cela ne signifie pas que la route de l'entrepreneur est ensoleillée et rose. Cela demande de l'engagement, du dévouement et du travail acharné, surtout au début, lorsque vous essayez de lancer votre entreprise. Cependant, beaucoup de ceux qui ont emprunté cette voie et qui ont travaillé dur pour réussir disent que c’était la meilleure décision qu’ils aient jamais prise.

Vous n'êtes plus lié à un travail misérable de cubicule. Vous n'êtes plus à la merci d'un patron pour votre travail, votre salaire et votre temps. Ne craignez plus de perdre votre emploi.

Vous créez votre avenir et, avec lui, un meilleur style de vie et plus de sécurité que n’importe quel travail de 9 à 5 ans peut vous donner!

Image: Gerd Altmann / Pixabay

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