Comment répondre "Fumez-vous ou buvez-vous de l'alcool?"

Légalement, il s'agit d'une question que votre intervieweur NE PEUT PAS vous poser. Il n'y a rien de mal à boire ou à fumer avec modération et ce que vous faites pendant votre temps libre ne fait pas partie des affaires de votre entreprise. Cependant, vous constaterez que de nombreuses entreprises trouveront des moyens sournois de poser cette question, telles que:

"Avez-vous été sanctionné par une entreprise précédente pour avoir enfreint ses politiques en matière de consommation de nicotine et d'alcool?"

Vous voyez ce qu'ils ont fait là? Ils vous ont demandé si vous aviez déjà eu des problèmes avec votre entreprise (ce qui en faisait un problème professionnel sur lequel ils peuvent légalement vous interroger) pour quelque chose qui fait partie de votre vie privée.

(Voici une liste de questions que vous ne pouvez légalement pas poser ...)

Alors, comment répondez-vous à cette question?

Comment répondre à la question

La vérité est que vous buvez probablement, comme le font la plupart des gens dans le monde. Il n'y a rien de mal à boire - en fait, cela peut faire de vous un meilleur employé. Si vous prenez un verre le week-end, vous aurez beaucoup plus de facilité à retourner au travail le lundi, en vous sentant bien et détendu.

Cependant, les intervieweurs vont vous poser cette question afin de déterminer si vous avez un problème de consommation d'alcool. Beaucoup de gens boivent beaucoup au cours de la fin de semaine, ce qui nuit à leur capacité de bien travailler le lundi. Si vous avez un problème avec l'alcool, l'entreprise voudra le savoir.

Fumer, d'autre part, n'est pas le même type de problème que la consommation d'alcool, mais cela peut quand même être un problème. De nombreux fumeurs prennent de nombreuses pauses cigarette au cours de la journée de travail, ce qui entraîne une perte de temps considérable. Votre intervieweur voudra savoir si vous fumez beaucoup, car cela aura une incidence sur leur perception de vous.

Si l'intervieweur peut trouver un moyen légal de vous poser cette question, il vous sera peut-être difficile de répondre en disant: "Je suis un fumeur de chaîne qui se saoule tous les week-ends". Cela réduira certainement vos chances d'être embauché. Vous devez donc répondre intelligemment à la question.

Bois-tu?

  • "J'aime les boissons occasionnelles pour me détendre le week-end."
  • "Je suis très soucieux de ma santé, alors je ne bois que les jours où je ne vais pas au gymnase."
  • "Je prends un verre de temps en temps, mais ça ne fait pas partie de ma vie quotidienne."

Est-ce que tu fumes?

  • "J'ai une cigarette de temps en temps, mais je ne suis pas fumeur."
  • "J'aime fumer pour me détendre, mais cela ne me gêne pas de passer toute une journée de travail."

Si vous fumez ou buvez beaucoup, vous devriez le minimiser. Vous devez être honnête autant que possible, mais ne sortez pas et dites: "Oui, je termine une bouteille de vin à chaque repas." Au lieu de cela, dites des choses comme "J'aime boire ou fumer de temps en temps" et donnez-lui le son le plus décontracté possible. Votre interlocuteur n'a pas le droit de savoir ce qui se passe dans votre vie personnelle, mais vous ne pouvez pas platement notre refus de répondre à la question. En leur donnant une réponse informelle, cela vous permet de décrocher.

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