Travailler en France: Guide rapide pour la relocalisation

Aucun autre pays n’a autant maîtrisé l’art de la séduction que la France. Reconnue pour son style de vie insouciant et sa culture romantique, la France séduit les demandeurs d'emploi dans une vie construite autour de charmantes petites pâtisseries et d'innombrables promenades le long de la proverbiale Côte d'Azur. Mais avant de sauter dans le prochain avion et de vous exclamer «oui, oui!», Il est important de vous rappeler que ce n'est pas une tâche facile de travailler à l'étranger - en particulier, et assez ironiquement, dans la Cité de l'amour.

Cependant, si vous êtes déterminé à vous réveiller avec une vue magnifique sur la Tour Eiffel (alerte spoiler: le loyer vous coûtera un bras et une jambe) et à manger des croissants pour le restant de vos jours, alors lisez notre guide utile. vous savez donc à quoi vous attendre lors de votre déménagement en France.

Informations générales

Officiellement appelée la République française et située en Europe occidentale, la France est un pays très populaire qui compte en moyenne 89 millions de visiteurs par an. Sujet d'innombrables films emblématiques, les gens sont tombés amoureux de l'idée de la culture française et de tout ce qu'elle représente: grâce, élégance et une approche un peu laisser-faire de la vie. Il n’est donc pas surprenant que tant de gens rêvent de s’y installer et d’y vivre.

Ces dernières années, cependant, la France a lutté contre le problème du chômage, qui touche surtout les jeunes. En effet, une personne sur 4, âgée de 15 à 24 ans, n'a pas pu trouver un emploi même si elle en cherchait activement, selon l'indice Hays Global Skills.

Les choses semblent s'améliorer, cependant. À la fin de 2017, le taux de chômage en France s'établissait à 8, 9%, ce qui constituait une nette amélioration par rapport à l'année précédente, alors qu'il était à 9, 7%. Malgré tout, malgré l’amélioration des chiffres, la France n’a pas encore stabilisé un marché sous tension qui reste vulnérable à une multitude d’autres facteurs économiques.

En raison de son économie instable, les opportunités d'emploi sont difficiles à trouver, surtout si vous êtes un immigrant. À moins de sauver un bébé accroché au bord d’un immeuble de sept étages, vous aurez du mal à trouver du travail. À l'instar des autres pays, le gouvernement français donne la priorité à ses citoyens en matière d'emploi.

Les plus grands secteurs

Malgré sa croissance économique lente, la France reste l’un des pays les plus puissants du monde, avec plus de 20 sociétés multinationales implantées dans le monde entier. Si vous êtes diplômé, vous avez une meilleure chance d'être embauché par l'un de ces géants. Voici quelques-uns d'entre eux:

  • Total - une société française française considérée comme l'une des sept plus grandes sociétés pétrolières du monde
  • AXA - une des compagnies d'assurance les plus reconnues au monde
  • LVHM - un conglomérat de produits de luxe qui abrite certaines des marques les plus emblématiques, notamment Louis Vuitton, Givenchy, Guerlain, Christian Dior et Dom Perignon
  • BNB Paribas - 8ème banque mondiale en termes d'actifs répartis dans 75 autres pays
  • L'Oréal - la plus grande entreprise de cosmétiques et de soins personnels au monde.

Au fil des ans, toutefois, certains secteurs spécifiques sont devenus plus demandés que d'autres. Si vous envisagez de vous y installer, voici les industries que vous devriez surveiller:

  • Recherche et développement
  • IL
  • bancaire
  • Assurance
  • santé et travail social.

Les salaires

Le salaire minimum en France est assez compétitif par rapport aux autres pays de l'UE. Le taux horaire du pays a également légèrement augmenté début 2018. De 9, 76 € (8, 53 £), il est passé à 9, 88 € (8, 63 £), ce qui correspond à peu près à un salaire de 1 498 € (1 309 £) par mois. (Fait amusant: seuls six autres pays membres de l'UE paient plus de 1000 € par mois - Belgique, Allemagne, Irlande, Luxembourg, Pays-Bas et Royaume-Uni.)

Les salaires des employés dépendent en grande partie de leur niveau d'expérience et du secteur dans lequel ils travaillent. La plupart des salaires les plus élevés du pays occupent toutefois les postes suivants:

  • les comptables
  • responsables du développement des affaires
  • contrôleurs financiers
  • Responsables informatiques
  • chefs de projet
  • directeurs des ventes.

Coût de la vie

Si vous vivez en France, vous vous rendrez vite compte que manger une baguette fraîchement préparée coûte très cher, surtout si vous êtes à Paris. Classée au 25e rang mondial des villes les plus chères, le coût de la vie à Paris est élevé, principalement en raison de la valeur de l'immobilier haut de gamme. Par exemple, un appartement d'une chambre dans le centre-ville peut coûter en moyenne 1 102 euros (963 £), mais vous pouvez économiser quelques centaines d'euros en vous en éloignant. En dehors du centre-ville, l'appartement de même taille peut aller jusqu'à 836 € (731 £).

Mais n'abandonnez pas cette vue de la tour Eiffel pour l'instant; il y a aussi des avantages à travailler à Paris. C'est l'endroit idéal pour la marche ou le cyclisme, surtout si votre travail est à proximité. Les transports locaux sont bons, les gens sont généralement sympathiques (à condition que votre français soit bon) et même si vous devez dépenser quelques euros de plus, les sites à couper le souffle valent bien la dépense supplémentaire.

Les conditions de travail

Trouver un emploi en France peut être très difficile, mais les conditions de travail sont au même niveau que la plupart des normes mondiales. En fait, les lois du travail françaises protègent très bien la main-d'œuvre. Les employés ne doivent travailler que 35 heures par semaine et chaque journée de travail ne doit pas dépasser 10 heures. En outre, les employés sont tenus de prendre des pauses toutes les 4, 5 heures et ont le droit de prendre un congé payé même après un mois seulement de travail.

La France est également l'un des premiers pays à reconnaître le problème de la connectivité excessive. En 2016, ils ont adopté une nouvelle loi qui accorde aux employés le «droit de se déconnecter», interdisant aux travailleurs de répondre aux courriels et aux appels téléphoniques liés au travail.

Trouver un emploi

Étant donné qu'il existe de nombreuses sociétés multinationales présentes en France, il n'est pas improbable que vous trouviez une contrepartie locale dans votre propre pays. Si tel est le cas, l’un des moyens les plus pratiques et les plus sûrs de déménager en France serait d’essayer de vous frayer un chemin au sein de la société locale. Si vous vous débrouillez assez bien, il est possible que vous soyez transféré au siège principal.

Pour vous démarquer, assurez-vous d'apprendre la langue. Même si c'est une multinationale, les employeurs préféreront toujours quelqu'un qui parle couramment le français plutôt qu'un autre.

Si vous ne trouvez pas de partenaire local ou si vous souhaitez vraiment déménager le plus tôt possible, soyez à l'affût des éventuelles offres d'emploi en ligne. Mais si vous vivez déjà en France, vous pouvez consulter les journaux locaux. Certaines petites entreprises proposent également des stages; bien qu'ils ne paient pas autant, cela ouvre au moins la porte, et c'est toujours mieux que rien.

Visa et permis de travail

Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE ou de la Suisse, travailler en France ne devrait pas être un problème. D'autre part, tous les autres doivent d'abord obtenir une offre d'emploi avant d'obtenir un visa ou un permis de séjour. Ce processus est généralement organisé par l'employeur.

Il existe d'autres types de permis de séjour et de visas disponibles en France et, selon la catégorie à laquelle vous appartenez, chacun aura son propre ensemble d'exigences différentes.

Malgré ses nombreux défis économiques, la France reste l’un des lieux de travail les plus convoités. En tant que pays fier de faire du bien-être mental et émotionnel de ses employés, c’est le lieu idéal pour tous ceux qui attachent de l'importance à la conciliation travail-vie personnelle. .

Donc, si vous pensez avoir ce qu'il faut pour battre la cote, comme le dit le vieil adage français: qui vivra verra! (Celui qui vit verra!)

Avez-vous déjà pensé à déménager en France? Rejoignez la discussion en laissant un commentaire ci-dessous!

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