Une entrevue de café est essentiellement une réunion informelle avec un employeur potentiel qui - vous l’aurez deviné - a lieu dans un café. Ne présumez pas que ce sera un trajet facile simplement parce que cela implique un potiron au lait; vous êtes toujours jugé et évalué comme vous le feriez lors d'un entretien formel, mais dans un environnement différent.
Par conséquent, nous avons rassemblé quelques conseils pratiques pour vous aider à préparer votre entretien, notamment ce qu'il faut porter, comment vous conduire et, surtout, si vous devez payer ou non. Alors, pour une interview sans stress, lisez la suite…
Pourquoi un entretien café?
Avant toute chose, vous vous demandez peut-être pourquoi votre enquêteur a demandé à vous rencontrer au Starbucks au lieu du bureau. Cela n’a peut-être pas été précisé dans l’invitation initiale, mais de manière générale, il existe plusieurs raisons possibles:
Il n'y a pas de poste spécifique
Il est fort probable que vous n'interviewiez pas pour un poste en particulier, mais l'employé est intéressé par vos compétences et cherche soit à vous créer un poste, soit à garder à l'esprit le moment où un poste devient vacant. Cela peut être le cas si vous avez été approché à l'improviste sur LinkedIn.
C'est un tremplin pour une entrevue formelle
Dans le cadre de leur processus de recrutement, de nombreuses entreprises passent par plusieurs étapes d’entretien, et il est fort probable que vous fassiez l’objet d’un «filtrage» avant que l’employeur ne s’engage dans un processus d’entretien formel prenant plus de temps.
C'est juste la culture de l'entreprise
Certains employeurs, en particulier les jeunes entreprises, préféreront peut-être simplement mener des entretiens dans un cadre plus détendu, en évitant les méthodes conventionnelles. Cela reflète généralement la culture de leur entreprise et peut suggérer qu’ils aiment faire les choses un peu différemment.
Comment devrais-je me préparer?
En un mot, vous devriez vous préparer exactement de la même manière que pour toute autre interview. Cela implique des recherches approfondies sur la société - ce qu’elles font, comment elles sont structurées et quelles sont leurs projections. Si vous interviewez pour un poste spécifique, vous devez évidemment en savoir le plus possible à ce sujet également. Il est peu probable que vous approfondissiez cette question, mais la dernière chose que vous voulez, c'est être attrapé si l'intervieweur le demande.
En effet, le plus important est de mettre en pratique vos réponses basées sur les compétences. dans une entrevue de café, l'accent sera probablement mis sur vous et sur ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Il est peu probable que votre intervieweur soit assis là pour évaluer vos réponses par rapport à un cadre, mais demander à tout moment si vous avez déjà travaillé dans un environnement occupé devrait être traité comme «donnez-moi un exemple d'une fois où vous avez surmonté un défi dans un environnement de pression ” . Soyez prêt à donner des réponses solides à ces types de questions.
Que dois-je porter?
Une invitation à un entretien avec un café suggère une tonalité informelle, mais vous devez toujours vous habiller pour impressionner. Cela pourrait donner lieu à une offre d'emploi. Vous voulez donc montrer à votre intervieweur que vous le prenez au sérieux; cela signifie un costume et une cravate pour les hommes et une tenue élégante pour les femmes. Être bien habillé et soigné renforcera le fait que vous êtes toujours en entrevue, même si votre entourage suggère le contraire. Et en cas de doute, rappelez-vous: il est toujours préférable d'être trop habillé que mal habillé.
Devrais-je apporter quelque chose avec moi?
L’employeur aura probablement déjà vu votre CV et votre lettre de motivation, mais vous devriez quand même en apporter des copies au cas où. Si vous avez un portfolio, c'est une bonne idée de l'apporter aussi, bien que ne le sortez pas et le déposez sur la table. Montrez-les uniquement si on vous le demande - et, dans l'idéal, assurez-vous qu'il ne s'agit pas d'originaux afin que l'intervieweur puisse les conserver pour référence ultérieure.
Que dois-je faire quand j'y arrive?
Lorsque vous arrivez au café (tôt, bien sûr), vous aurez idéalement identifié un moyen de se reconnaître au préalable. Il pourrait s’agir d’un bref message texte expliquant comment vous êtes habillé, ou vous avez peut-être accepté de vous rencontrer à l’extérieur. Si ce n'est pas le cas, vous devez être conscient de la possibilité que votre intervieweur soit déjà présent - et que, sans même vous en rendre compte, l'interview pourrait déjà être en cours.
En effet, même si vous entrez, vous êtes constamment évalué. Avez-vous entamé une conversation avec des personnes dans la file? Avez-vous souri quand le barista vous a salué? Et avez-vous tenu la porte de cette petite vieille en sortant? Bien que ces choses puissent paraître banales, elles peuvent en dire long sur la personnalité de quelqu'un.
Et si j'arrive en premier?
Bien que vous deviez garder cela à l'esprit, il y a de fortes chances que vous soyez le premier à arriver. Dans ce cas, trouvez une table bien située et informez éventuellement le serveur que vous rencontrez quelqu'un. Vous pouvez également essayer de trouver une photo de votre interlocuteur sur LinkedIn pour avoir une idée de qui vous recherchez.
Quelle que soit la façon dont vous le planifiez, une fois que vous vous êtes identifié et localisé, toute l'étiquette habituelle de l'entretien s'applique. Assurez-vous de bien serrer la main et de maintenir un contact visuel, et bien sûr, n'oubliez pas de sourire.
Enfin, s’ils proposent de vous offrir quelque chose, maintenez la commande simple. Un «double-café décaféiné soja soyeux à la noisette et à la cannelle» est peut-être votre boisson habituelle, mais vous n'êtes pas ici pour savourer un café. Il suffit de demander un café au lait ou de l'eau.
Puis-je manger quelque chose?
C'est une bonne idée de manger avant les entrevues afin que votre esprit soit concentré et que vous ne parliez pas par-dessus les grondements de votre estomac. Mais si vous n'en avez pas eu l'occasion et que vous êtes affamé, rien n'empêche de commander une bouchée rapide.
Demandez-vous si vous voulez vraiment organiser une réunion importante entre deux bouchées de panini aux boulettes de viande. À moins que votre intervieweur ne mange aussi ou que l'invitation initiale ne se réunisse pas pour le déjeuner, il est probablement préférable de se concentrer uniquement sur le sujet à traiter.
L'entrevue elle-même
Une fois que vous vous êtes assis, c’est là que tout commence. La chose la plus importante à retenir est que, contrairement à une interview formelle, une entrevue café est plus une conversation qu'un entretien direct. Cela signifie que cela nécessite une participation à double sens et que vous devrez contribuer autant à la discussion que votre intervieweur.
Quelles questions devrais-je poser?
Bien que l'intervieweur prenne naturellement l'initiative et guide la conversation sur certains sujets, il vous demandera également de les engager. Cela signifie poser des questions pertinentes et bien pensées qui engagent un dialogue et ne sont pas de simples tentatives symboliques de paraître intéressées.
Laissez les questions ouvertes et, si possible, associez-les à des éléments spécifiques dont vous avez déjà discuté. Par exemple, s'ils ont évoqué certaines difficultés de leur secteur d'activité plus tôt dans la conversation, vous pouvez demander:
« Vous avez mentionné qu'il y a actuellement un problème de X dans l'industrie. Comment l'entreprise envisage-t-elle de gérer cela au cours des 12 prochains mois? ”
Vous pouvez également utiliser vos recherches antérieures. Si vous lisez un article en particulier, vous pouvez y faire référence:
« J'ai vu dans les nouvelles que le PDG cherchait à se développer dans le produit X; l'entreprise cherche-t-elle à changer de cap ou fait-elle partie d'une stratégie de croissance plus large? "
Ce sont des questions qui nécessitent des réponses longues et qui stimuleront la conversation. Tirez parti du fait qu'il y a moins de rigidité et apprenez le plus possible sur leurs affaires; votre enthousiasme reflètera bien et vos questions montreront que vous avez pris le temps de vous informer sur l'entreprise.
Quelles questions vont-ils poser?
Comme nous l'avons déjà mentionné, l'intervieweur s'intéressera davantage à votre personnalité qu'à ce que vous savez de son entreprise. Ils ont peut-être mis en évidence certains aspects de votre CV sur lesquels ils souhaitent en savoir plus, tout en essayant de brosser un meilleur tableau de ce qui vous motive; répondez simplement et honnêtement et naturellement, mais gardez toujours à l'esprit que vous êtes évalué.
Voici quelques exemples de questions qui vous seront probablement posées:
- Parlez-moi de vous
- Qu'est-ce qui vous motive?
- Quelles sont vos passions?
- Que considérez-vous comme vos forces et vos faiblesses?
- Quel type d'environnement de travail préférez-vous?
- Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
- Que considérez-vous comme votre plus grande réussite?
Rappelez-vous qu’à ce stade, rien n’est figé; il se peut même que vous n'interviewiez pas pour un poste réel. Par conséquent, les questions ne seront pas aussi spécifiques (par exemple, elles ne vous demanderont pas votre statut d'emploi actuel ni la raison pour laquelle vous souhaitez partir) - elles seront conçues pour vous permettre de parler de vous-même. Essayez de donner des réponses détaillées qui donnent à l'intervieweur une base de travail.
Autres points à considérer
Vous n'êtes pas seulement jugé sur les réponses que vous donnez, mais également sur la façon dont vous vous conduisez. Assurez-vous de faire attention aux choses suivantes:
Traiter le serveur / barista bien
Si vous traitez le personnel de manière inappropriée (c.-à-d. Que vous êtes impoli ou méprisant), ceci constitue un énorme drapeau rouge pour votre intervieweur. Considérez cela sous l'angle de leur perspective: si vous méprisez la personne qui vous sert votre café, comment allez-vous traiter les personnes qui travaillent sous vous? Cela devrait aller de soi, mais soyez poli et amical envers les serveurs.
Ne vous laissez pas distraire
Il peut être difficile de rester concentré au milieu d'un café animé, mais assurez-vous de donner à votre intervieweur toute votre attention, sans partage. Ne vous laissez pas distraire par l’écran de télévision placé directement derrière la tête et ne laissez surtout pas vos yeux s’égarer si un garçon ou une fille sexy passe devant dans un jean particulièrement serré. Rappelez-vous toujours pourquoi vous êtes là.
Bases de table
Ne négligez pas l'étiquette de la table non plus. Cela ne reflète pas bien si vous êtes assis à boire votre café ou à mâcher des aliments avec la bouche ouverte; utilisez une serviette et essayez de ne pas vous couvrir de miettes. C'est bien beau d'expliquer comment votre expérience en métrique de performance peut se traduire en marketing, mais personne ne vous prendra au sérieux si vous avez de la mousse sur la lèvre supérieure pendant ce temps.
Le langage du corps
Le langage corporel en dit long dans toutes les situations, et les entretiens avec le café ne sont pas différents. C'est probablement le seul cas où vous devriez prendre en compte votre environnement. Bien que vous deviez vous asseoir droit, et que vous soyez ouvert et faisant autorité (comme lors d’une interview formelle), vous aurez l’air un peu étrange si vous êtes assis au milieu de Costa Bolt, vos mains écartées sur la table pendant toute la durée de la session. entrevue. Utilisez votre bon sens et essayez d'être naturel.
Comment dois-je mettre fin à l'entretien?
Si vous n'avez pas encore payé, l'intervieweur demandera la facture et commencera à conclure. Comme ils vous ont invité, ils paieront la note, mais vous devriez toujours toujours proposer de payer. Quand ils refusent, n'appuyez pas sur la question, soyez juste poli et remerciez-le.
Lorsque vous partez, essayez d’éviter toute maladresse. La dernière chose que vous voulez faire est de faire vos adieux, franchissez la porte, puis finissez par marcher maladroitement l'un à côté de l'autre jusqu'à la gare la plus proche. Allez dans le sens opposé (même si c'est en dehors de votre chemin), ou mieux encore, restez au café pour «vérifier les emails». Vous ne voulez pas mettre fin à une entrevue réussie avec un départ louable.
Enfin, assurez-vous de faire un suivi avec une lettre de remerciement, comme vous le feriez avec une entrevue.
Les entrevues avec le café peuvent être une nouvelle expérience pour beaucoup de gens, mais elles ne sont pas si différentes des traditionnelles - vous obtenez même le bonus supplémentaire d’une boisson savoureuse gratuite. En conséquence, les mêmes choses qui mèneront au succès là sont applicables ici, et il n'y a aucune raison pour que vous ne deviez pas réussir. Rappelez-vous simplement: informel ne signifie pas occasionnel.
Avez-vous eu une expérience avec des interviews de café? Comment sont-ils allés? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous…
