Alors, qu'est-ce qui constitue une bonne raison de quitter votre emploi? Et qu'est-ce qui ne va pas?
Quand il n'y a pas de mal à arrêter
Vous quittez votre emploi pour la bonne raison? Voici 10 bonnes raisons de rendre votre avis!
1. Vous changez de carrière
Vous n'êtes jamais trop vieux pour changer de carrière. Tant que vous êtes prêt à apprendre et que vous êtes déterminé à suivre votre véritable passion - qu'il s'agisse d'écrire, de chanter ou d'aider d'autres personnes à identifier et à poursuivre leurs rêves - il n'y a rien de mal à recommencer et à changer de direction. Si cela vous rend heureux, c'est encouragé.
2. Le trajet est trop long
Plus votre trajet est long (quel que soit le mode préféré, que ce soit à pied, en voiture ou en bus), meilleures sont vos chances de souffrir de stress, de dépression et d'une satisfaction à l'égard de la vie généralement plus faible. Et vous n’avez pas besoin de me croire sur parole - de nombreuses recherches ont été menées sur les conséquences néfastes des déplacements domicile-travail, notamment de l’Office for National Statistics en 2014.
3. ça vous rend malade
Oui. Votre travail peut être dangereux pour la santé. Si vous avez des maux de tête, des maux de dos et de l’insomnie, c’est un signe évident que vous devriez quitter votre emploi à la première occasion. Et c'est parce que le stress au travail, lorsqu'il n'est pas contrôlé, peut conduire à des problèmes de santé plus graves tels que les maladies cardiaques et les troubles psychiatriques.
4. Vous avez été offert un nouvel emploi impressionnant
Assez dit.
5. Il n'y a pas de place pour la croissance dans l'entreprise
En plus de vouloir gagner un bon salaire, vous êtes probablement impatient d’obtenir une promotion et de gravir les échelons de votre carrière. Mais si votre entreprise n'offre aucune possibilité d'avancement professionnel, vous serez probablement mieux loti dans une entreprise qui le fera.
6. Vous avez vos propres raisons personnelles
Souvent, nos raisons de quitter un emploi n’ont rien à voir avec notre travail, l’entreprise ou les personnes avec lesquelles nous travaillons. La vie, tout simplement, fait parfois obstacle. Vous pouvez choisir de quitter votre emploi parce que vous avez décidé de rester à la maison et d'élever vos enfants, par exemple. Ou peut-être votre situation est-elle un peu plus sombre? Un parent âgé est tombé gravement malade et a besoin de soins à plein temps, par exemple.
7. La société ferme ses portes
Après avoir travaillé dans une entreprise pendant un certain temps, vous saurez si elle va bien ou pas. Si vous remarquez que la société subit des pertes ou opère des changements radicaux tels que la fermeture de succursales ou des réductions, cela peut être un signe de quitter le navire. Cela dit, toutes les entreprises traversent une phase sèche et cela pourrait bien être une phase sèche.
8. Vous déménagez
Même si vous aimez vraiment votre travail et les personnes avec qui vous travaillez, vous ne pouvez pas faire grand chose si vous déménagez à l'autre bout du pays ou même à l'étranger. Si vous pouvez faire votre travail à distance, vous pouvez envisager de demander à votre patron si vous pouvez travailler de chez vous (où que vous soyez dans le monde). Rien ne garantit qu'ils l'accepteront, surtout si vous déménagez à l'étranger, mais ça vaut toujours le coup.
9. Tu retournes à l'école
Que vous ayez décidé de retourner à l’université à temps partiel ou à temps plein, que ce soit pour terminer un diplôme que vous avez commencé ou pour poursuivre des études de troisième cycle, vous constaterez que les études tout en travaillant (en particulier à temps plein) peuvent être: difficile. Même si votre employeur est disposé à vous accommoder et à modifier votre horaire de travail et vos tâches, vous risquez de vous faire mal plus que vous ne pouvez en mâcher.
10. Vous avez gagné à la loterie
Quelle? Des choses étranges sont arrivées.
Quand ce n'est pas acceptable de quitter
La dernière chose que vous voulez faire lorsque vous quittez un emploi est de brûler les ponts que vous devrez peut-être traverser plus tard. Même si tous les panneaux indiquent la sortie, il est préférable de faire le bon choix - un choix que vous ne regretterez pas par la suite.
Voici 10 mauvaises raisons de quitter votre emploi.
1. Vous êtes sur le point de vous faire virer
Vous avez sûrement déjà vu au moins un film de votre vie où un employeur congédie le protagoniste, qui répond par un message du type: «Ouais? Eh bien, vous ne pouvez pas me virer. Parce que je quitte! pour sauver leur fierté. Dans la vraie vie, cela peut vous faire plus de mal que de bien - par exemple, vous pourriez manquer à l'allocation de demandeur d'emploi. En plus, es-tu vraiment sûr qu'ils vont te virer? Ont-ils une raison valable de le faire?
2. Vous ne vous entendez pas avec vos collègues
Regardons les choses en face: vous êtes obligé de marcher sur les pieds d'au moins un de vos collègues. Si vous en aviez la possibilité, vous les pousseriez probablement devant un autobus venant en sens inverse (s'il n'y avait pas eu le passage en prison). Quitter votre emploi dans cette situation est une solution extrême: essayez plutôt de mettre de côté vos différences et de trouver des moyens de travailler ensemble. En fait, cela aura des effets positifs sur vous, car vous aurez démontré vos compétences en matière de travail d’équipe - une qualité que tous les employeurs admirent chez leurs employés.
3. Vous détestez votre travail
Beaucoup d'entre nous se sont écriés 'Je déteste mon travail!' à un moment ou à un autre de notre vie professionnelle, et c’est une raison assez valable pour dire adieu à tout le monde. Mais, il existe peut-être une autre, meilleure solution, surtout si vous aimez les personnes avec qui vous travaillez et croyez en la mission de l'entreprise. Par exemple, il peut y avoir quelque chose qui rendra votre travail plus supportable ou vous pourrez peut-être changer de poste. Si vous détestez vraiment votre travail, alors oui, quittez-le. Cependant, assurez-vous de planifier votre départ de manière stratégique afin de ne pas chercher à en trouver un autre.
4. Votre patron est un d * ck
Horrible Bosses n'est pas qu'un film hollywoodien. Ils sont une vraie chose - contrairement au père Noël et à la fée des dents (désolé, les enfants!). Et vous pourrez même en témoigner à partir d’expériences réelles. Mais ce n'est pas parce que votre patron est un cochon sexiste ou un maniaque du contrôle de la microgestion que vous devriez quitter votre emploi. Essayez de résoudre le problème en organisant une réunion avec le supérieur en question et discutez de vos préoccupations. Dans le pire des cas, envisagez de parler à un membre des RH ou de solliciter un avis juridique au sujet de vos options.
5. Vous avez été passé pour une promotion
Les chances sont que l'autre personne méritait la promotion plus que vous. Mais cela ne signifie pas que vous devez être amer à ce sujet et remettre votre lettre de démission. Laissez-le plutôt être une courbe d'apprentissage. Trouvez des moyens de vous améliorer et de travailler plus fort et mieux qu'avant - et je garantis que votre patron remarquera vos progrès (s'il est un bon patron) et qu'ils peuvent même vous récompenser lors de la prochaine opportunité de promotion.
6. Le travail est trop difficile
Oh, boohoo!
Sérieusement, dont le travail est facile?
Oh, à droite: gardiens d'animaux.
7. vous n'aimez pas les heures
Demandez à n'importe qui dans le monde - quel que soit son travail, qu'il soit serveur chez McDonald's ou PDG d'une société Fortune 500 - et ils vous diront qu'ils travailleront volontiers avec zéro heure et seront payés pour cela. Sauf si vous êtes un pigiste ou un travailleur indépendant (et même alors), vos heures seront nulles. Mais si vous ne voulez vraiment pas travailler la nuit ou le week-end, demandez à votre patron s'il peut modifier vos heures.
8. tu t'ennuies
Lorsque vous travaillez quotidiennement, pendant des années, vous vous ennuyez. Mais il est important que vous compreniez que chaque travail implique une sorte de monotonie et de répétition. Vous devez vous demander si votre travail est difficile et, au bout du compte, satisfaisant, et non répétitif.
9. tu es en colère
Nous avons tous de mauvaises journées au travail - et certaines journées sont pires que d’autres. Peut-être avez-vous eu une grosse dispute avec votre patron ou vous avez été à nouveau blâmé pour les erreurs de quelqu'un d'autre. Mais dans ce cas, la meilleure chose à faire est de rentrer chez vous, de vous calmer, d’y réfléchir et d’attendre au moins une journée pour vous assurer de vouloir quitter votre emploi. Si c'est quelque chose qui peut être réparé, trouvez une solution - mais ne faites rien au hasard, car vous pourriez le regretter plus tard. Et ce sera probablement trop tard alors.
10. La société a une mauvaise réputation
Si vous voulez quitter votre emploi parce que l'entreprise pour laquelle vous travaillez a une mauvaise réputation, pourquoi avez-vous même pris la peine de postuler pour un emploi là-bas et de l' accepter ? Et n'essayez pas de me dire que vous n'étiez pas au courant de sa réputation lorsque vous avez postulé. L'une des premières choses que vous devriez faire avant de postuler à un emploi est de rechercher l'entreprise pour savoir si vous pourriez vous voir travailler là-bas!
Avez-vous déjà quitté un emploi? Quelles étaient vos raisons et comment avez-vous procédé à la remise de votre démission? Rejoignez la conversation ci-dessous et partagez vos pensées et expériences avec nous.
